- Abgeschlossener Ausbildung in Allgemeinmedizin
- Belastbarkeit
- Hoher Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative
- Übernahme von Verantwortung
- Freude an Innovationen
- Bereitschaft zur Teamarbeit
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Vollzeit | Teilzeit
Nestelbach bei Graz
28.08.2025
Nestelbach bei Graz
- die abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz bzw. ein Anerkennungs- oder Nostrifikationsbescheid
- ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
GEMEINSAM ZIELE VERFOLGEN
- Abgeschlossener Ergotherapeutischen Ausbildung
- Teamfähigkeit
- Engagement
- Freude am interdisziplinären Austausch
- Kreativität
- Eigeninitiative
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
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- Abgeschlossene Ausbildung zum Arzt für Allgemeinmedizin (Ius practicandi)
- Gültiges, aktives, Notarztdiplom oder Bereitschaft dieses zu erlangen
- Guter Organisationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Hoher Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative
- Übernahme von Verantwortung
- Freude an Innovationen
- Bereitschaft zur Teamarbeit
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- abgeschlossener Facharztausbildung für Anästhesie
- hoher fachlicher als auch sozialer Kompetenz
- Neugier und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Freude an Innovationen
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- die abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz bzw. ein Anerkennungs- oder Nostrifikationsbescheid
- ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister
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Beschäftigungsbeginn:
- abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Neurologie, Orthopädie oder Physikalische Medizin und Rehabilitation
- Erfahrung in der rehabilitativen Medizin sowie im Bereich der Gesundheitsvorsorge und Prävention
- Kenntnisse über das Medizinische Leistungsprofil der PVA und den Rehaplan des ÖSG
- Führungskompetenz und Leitungserfahrung
- Managementausbildung (von Vorteil)
- selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit teamzentrierter und interdisziplinärer Orientierung
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und zukunftsorientiertes Denken
- gute Koordinationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
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Beschäftigungsbeginn:
- Abgeschlossenem Studium der Humanmedizin
- Guten EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstem, qualitätsorientiertem und selbständigem Arbeiten
- Teamfähigkeit und hoher sozialer Kompetenz
- Einfühlungsvermögen
- Flexibilität und verlässlicher Arbeitsweise
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Beschäftigungsbeginn:
- Berufserfahrung in einer Gesundheitseinrichtung von Vorteil
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
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GEMEINSAME ZIELE VERFOLGEN
- Eintragung im Register der zur Ausübung der Trainingstherapie berechtigten Sportwissenschafter/innen
- einem hohen Maß an Kommunikationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Einfühlungsvermögen, Empathie
- Selbständiger und engagierter Arbeitsweise
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ausgeprägter Teamfähigkeit, kollegialem Verhalten
- Freude an der Arbeit mit Menschen
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Beschäftigungsbeginn:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut:in
- Selbständiges Arbeiten: Durchführung von Gruppentherapien/Einzeltherapien und Dokumentation
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verlässlichkeit und Engagement
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Betreuung von Langzeitbewohnern mit allen Krankheitsbildern
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Beschäftigungsbeginn:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut:in
- Selbständiges Arbeiten: Durchführung von Gruppentherapien/Einzeltherapien und Dokumentation
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verlässlichkeit und Engagement
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Betreuung von Langzeitbewohnern mit allen Krankheitsbildern
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Beschäftigungsbeginn:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachsozialbetreuung mit dem Schwerpunkt Altenarbeit oder Behindertenarbeit gemäß SozBG bzw. ein Anerkennungs- oder Nostrifikationsbescheid
- ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister
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- die abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz bzw. ein Anerkennungs- oder Nostrifikationsbescheid
- ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister
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Ausbildungsschwerpunkte:
Überprüfen der Kraftfahrzeuge auf Fahrbereitschaft Betriebssicherheit und Verkehrssicherheit Warten der Fahrzeuge systematisches Erkennen und Beurteilen von Störungen an den Fahrzeugen sicheres und gewandtes Lenken von Lastkraftwagen Kraftwagenzügen und Omnibussen unter Beachtung der einschlägigen kraftfahrrechtlichen und verkehrsrechtlichen Bestimmungen Leistung erster Hilfe richtiges Verhalten bei Verkehrsunfällen Befördern der Fahrgäste unter Berücksichtigung der Besonderheit der Beförderung bestimmter Fahrgastgruppen und deren Sicherheit und Komfort Laden, Stauen und Sichern des Gepäcks Streckenplanung und Terminplanung richtiges Abfassen und Weitergeben von Meldungen über Beschädigungen Verletzungen und anderer Vorkommnisse Anwenden der Vorschriften über den Personenverkehr kundenorientiertes Verhalten und Betreuung von Kunden sowie von Fahrgästen
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- das Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege bzw. ein Anerkennungs-bzw. Nostrifikationsbescheid
- ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister
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- der abgeschlossenen Ausbildung zur Operationsassistenz nach §20 MABG bzw. einem Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsbescheid
- Ihrer Fähigkeit, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
- der fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
- der Freude an aktiver Teamarbeit
- einer wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
- einem freundlichen, gepflegten Auftreten und guten Umgangsformen
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- das Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege bzw. ein Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsbescheid
- ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister
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Beschäftigungsbeginn:
- die abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz bzw. ein Anerkennungs- oder Nostrifikationsbescheid
- ein aktueller Eintrag im Gesunheitsberufsregister
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- einem abgeschlossenen Diplom oder Studium im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. einem Anerkennungs- oder Nostrifikationsbescheid
- einem aktuellen Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- der Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten einzugehen
- der fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
- Freude an aktiver Teamarbeit
- wertschätzender und empathischer Kommunikation auf Augenhöhe
- einem freundlichen, gepflegten Auftreten und guten Umgangsformen
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- dem Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. einem Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsbescheid
- einem aktuellen Eintrag im Gesundheitsberufsregister
- die Bereitschaft, die Sonderausbildung OP-Pflege lt. § 17 GuKG zu absolvieren
- Ihrer Fähigkeit, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
- der fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
- der Freude an aktiver Teamarbeit
- einer wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
- einem freundlichen, gepflegten Auftreten und guten Umgangsformen
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- dem Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. einem Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsbescheid
- einem aktuellen Eintrag im Gesundheitsberufsregister
- der Sonderausbildung OP-Pflege lt. § 17 oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ihrer Fähigkeit, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
- der fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
- der Freude an aktiver Teamarbeit
- einer wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
- einem freundlichen, gepflegten Auftreten und guten Umgangsformen
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- das Diplom für psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege bzw. ein Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsbescheid
- ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister
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Teamgeist:
- der Abschluss des Universitätslehrgangs: " Pflegemanagement der gehobenen Führungsebene" gemäß §65a GuKG
- ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberuferegister
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Beschäftigungsbeginn:
- Kaufmännischer Ausbildung mit Matura
- PersonalverrechnerInnenprüfung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalverrechnung, gute Arbeitsrechtskenntnisse von Vorteil
- Sehr guten Excel-Kenntnisse
- idealerweise Kenntnisse im Lohnverrechnungsprogramm P&I LogaHR
- Rascher Auffassungsgabe und gutem Zahlengefühl
- Genauer und eigenständiger Arbeitsweise
- Belastbarkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägter Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
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Was ist zu tun?
Aktive und begleitende Unterstützung bei der Umstellung auf SAP S4/HANA Unterstützung im Bereich Support und Customizing SAP S4/HANA Ansprechpartner:in für interne und externe EDV-Agenden Interne Koordination zur SAP S4/HANA Programmleitung und externen Projektpartnern Abhaltung von internen und externen Meetings betreffend SAP S4/HANA Abwicklung von Roll Outs, Change Requests und Systemimplementierung Anpassung laufender Prozesse im SAP Support für 1st und 2nd Level Support der SAP Module Technische Koordination und Betreuung diverser Schnittstellen Durchführung von Schulungen, Migrations- und Integrationstests im Projekt SAP S4/HANA
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Was ist zu tun?
Durchführung von Reparatur- und Montagearbeiten im Leitungsnetz und bei Wasseranschlüssen. Kontroll-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Rohrnetzbetrieb
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Beschäftigungsbeginn:
- Lehrabschlussprüfung als Restaurantfachkraft (m/w/d) oder Erfahrung im Service
- Deutschkenntnisse mind. Level B2 erforderlich
- Selbständiges Arbeiten
- Freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Höfliche Umgangsformen mit Gästen
- Teamfähigkeit
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Business Development Manager:in
Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Kundenpotenziale und Partnerschaften im B2B-Bereich Strategische und operative Betreuung von Schlüsselkund:innen zur langfristigen Bindung und Geschäftsausweitung Proaktive Neukundengewinnung durch gezielte Marktbearbeitung und persönliche Ansprache Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Kundenpräsentationen und Angebotsunterlagen Entwicklung individueller Lösungskonzepte im Bereich Telekommunikation & IT Führung von Vertragsverhandlungen und Begleitung des gesamten Sales-Zyklus vom Lead-Management bis zum Abschluss Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsumfeld zur Ableitung von Vertriebsstrategien Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik und Marketing zur Lösungsentwicklung und Markteinführung Mitgestaltung und Umsetzung von Go-to-Market-Konzepten und Wachstumskampagnen Dokumentation aller Business-Development-Aktivitäten im CRM-System sowie regelmäßiges Reporting
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