IHRE AUFGABEN
- Bedarfsermittlung und individuelle Beratung zu Fenster-, Türen-, Tor- und Sonnenschutzlösungen
- Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Präsentation unserer Produkte beim Kunden vor Ort
- Arbeiten mit Stammkunden und Finden von Neukunden
- Montageeinteilung und Abrechnung
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Vollzeit | Lehrstelle
Bruck an der Mur, Kapfenberg, Fohnsdorf
12.02.2026
Bruck an der Mur, Kapfenberg, Fohnsdorf
Dein JOB
- Verkaufsprofi werden: Lerne alles über Einzelhandel und Top-Technik.
- Kunden begeistern: Finde mit Freude individuelle Lösungen für jeden.
- Am Puls der Zeit: Smartphones, Gadgets und Trends sind dein Alltag.
- Teamwork: Gemeinsam Ziele erreichen und Erfolge feiern.
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Ihre Aufgaben
- Sie betreuen bestehende IT-Arbeitsplätze und beraten Kund:innen im Office und Produktionsumfeld in den Bereichen IT-Arbeitsplatz-Equipments, Mobile Devices und Telefonie
- Verantwortung über die Anlage, Detailplanung und Abwicklung von IT-Workplace-Aufträgen, wie die Koordination von IT-Folgeprozessen und die Abarbeitung der Service-Requests im Ticketsystem
- Installation und 2nd-Level-Support von Hard- und Software
- Detaillierte Dokumentation der Equipments und der durchgeführten Arbeiten im konzernalen IT-Asset- und Lizenzmanagement-System
- Annahme und prozesskonforme Abarbeitung von Störungen im Remedy-Ticketsystem
- Zentrale Drehscheibe zwischen internen Schnittstellen und Kund:innen sowie externen Dienstleister:innen
- Sicherstellung der Einhaltung von konzernalen IT-Sicherheitsrichtlinien sowie für das Vulnerability- und Patch-Management
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Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Durchführen von Konzeption, Umsetzung und Implementierung von EDI Anbindungen auf Basis unserer Middleware-Systeme (SAP Integration Suite und Seeburger BIS Landschaft)
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen zur Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse im 2nd und 3rd Level Support
- Monitoring, Fehleranalyse und Fehlerbehebung von EDI-Flows und SAP-Integrationen
- Mitarbeit in internationalen Projekten, Verantwortung und Steuerung der dort durchgeführten EDI Anbindungen
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Ihre Aufgaben
- Gesamtleitung aller HR-Agenden (Personalentwicklung, Recruiting, Personaladministration, HR-Reporting, Entgelt & Sozialleistungen, Employer Branding, Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsrecht) sowie Mitwirkung an der Budgetplanung
- Strategische Weiterentwicklung der HR-Organisation und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams in einem kooperativen, selbstorganisierten Arbeitsumfeld
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Geschäftsführung, Betriebsrat, Führungskräfte sowie externe Partner:innen, Ämter und Behörden
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Ihre Aufgaben
- Architektur & Integration: Entwicklung und Pflege einer übergreifenden IT-Architektur für SAP, MES sowie deren Schnittstellen
- Technische Verantwortung: Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen (APIs, Middleware, Datenflüsse) zwischen SAP, MES und angrenzenden Systemen
- Koordination & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Security, Infrastruktur sowie den Teams für Digitalisierung und Datenmanagement
- Zukunftsorientierte Integration: Mitgestaltung der strategischen Verzahnung von IT-Management und innovativen Technologien (Cloud, IoT, Industrie 4.0)
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Ihre Aufgaben
- Eigenständige Umsetzung und Betreuung moderner Cisco-Netzwerklösungen (LAN und WLAN) in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Sicherstellung der Einhaltung konzernalen Standards und Designrichtlinien im Bereich LAN und WLAN
- Pflege technischer Dokumentationen sowie Überwachung der Netzwerkinfrastruktur
- Bearbeitung und Lösung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
- Einhaltung definierter Service Level Agreements (SLAs) zur Gewährleistung einer hohen Servicequalität
- Mitarbeit an internationalen IT-Projekten im Bereich Netzwerk-Infrastruktur
- Mitwirkung beim Aufbau von Testumgebungen und Prototypen, zusätzlich zur laufenden Beratung und Implementierung neuer Lösungen
- Mitarbeit in der lokalen Rufbereitschaft in der Steiermark zur Sicherstellung des laufenden Betriebs
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Vollzeit
Salzburg, Wels, Wien
21.02.2026
Salzburg, Wels, Wien
Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!
- Überführung von neuem Fachwissen und Reparaturmethoden in den täglichen Werkstatt-Alltag – Du sorgst für das aktuelle Update im System.
- Monitoring von Prozessen und Qualitätsstandards an allen Standorten (Österreichweit) – Du bist der Pickerl-Prüfer, der die Einhaltung der Fahrregeln sicherstellt.
- Durchführung interner Audits – Du checkst die Performance und findest jeden Optimierungsbedarf.
- Prozessbegleitung der Filialteams – Du bist der Beifahrer, der sicherstellt, dass die Route konsequent eingehalten wird.
- Konzeption und Durchführung von bedarfsgerechten Schulungen – Du gibst den Teams das nötige PS, um Höchstleistungen zu erzielen.
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