Ihre Aufgaben:
- Eigenständiges Sicherstellen eines einwandfreien Zustandes der Werkstatt einschließlich aller Geräte.
- Gewährleisten einwandfreier Funktionsfähigkeit der Garten- und Werkstättengeräte sowie Maschinen durch eigenverantwortliche Wartung und Reparatur
- Selbständige Pflege der Außenanlagen (Rasen mähen, Laub rechen, Reinigung und Instandhaltung der Gartenwege, Schneeräumung)
- Gewährleistung der Grünschnitt- und Laubentsorgung im gesamten Gartenbereich einschließlich selbständiger Beschickung und Wartung der Kompostanlagen
- Eigenverantwortliche Wartung und Reinigung des Garteninventars (Gewächshaustechnik, Frühbeetkästen, Schattenmatten, Beetfenster, Töpfe, Infokästen, Gartengeräte, Abfallkörbe) und des Institutsbusses
- Selbständige Erdarbeiten sowie Neu- und Umbau gärtnerische Anlagen
- Selbständige Metall und Schweißarbeiten
- Selbständige Reparaturen mechanisch-technischer Funktionsbereiche der Gewächshäuser (z.B.: Abdichten undichter Leitungen, Tausch und defekter Kleinteile, Herstellen von Ersatzteilen)
- Transportdienste: Beschaffung und Entsorgung von Pflanzen, Transport von Kübelpflanzen
- Mithilfe bei Ausstellungen und Veranstaltungen (Auf- und Umbau)
- Eigenständige Konzeptionierung und Bau von Versuchsanlagen, Bau und Wartung von Holzkonstruktionen
- Gravieren von Etiketten mit Lasergravurgerät, Mitarbeit bei der Etikettierung
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Was sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung der Abteilung „Kundenservice“ mit rd. 65 Mitarbeiter:innen in vier Gruppen
- Gestaltung und operative Umsetzung der Serviceprozesse in den Sparten Strom, Gas, Fernwärme sowie für energienahe Produkte und Dienstleistungen
- Erarbeitung, Unterstützung und Durchführung kontinuierlicher Verbesserung und Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Digitalisierung / KI, ist eine Kernaufgabe
- Organisationsübergreifende Verantwortung für Planung, Umsetzung und Controlling von Projekten
- Sicherstellung der periodischen Fakturierung und des laufenden Debitorenmanagements
- Unternehmensvertretung in verschiedenen Netzwerken und Gremien
- Schnittstellenfunktion zu Fachbereichsverantwortlichen
- Periodisches Reporting, Management von Service-Level-Agreements sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister
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Vollzeit | Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Mitarbeit in der Reisekostenabrechnung
- Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten und Stammsätze
- Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen in abrechnungsrelevanten Fragen
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
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ARJO Austria GmbH
Vollzeit
Über Arjo
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Anlieferung und Abholung unserer Produkte -
Ansprechpartner unserer Kunden vor Ort -
Durchführung von Hygieneservices -
Wiederaufbereitung und Überprüfungen unserer Systeme -
Durchführung von administrativen Tätigkeiten
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Das bringen Sie mit:
- LAP als Schlosser, Stahlbausschlosser
- Erfahrung als Schlosser
- Erfahrung beim MAG Schweißen
- Deutsch C1 Niveau
- Führerschein mit eigenem PKW
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Das bringen Sie mit:
- LAP als Schlosser, Stahlbausschlosser
- Erfahrung als Schlosser
- Erfahrung beim MAG Schweißen
- Deutsch C1 Niveau
- Führerschein mit eigenem PKW
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Vollzeit | Teilzeit
Graz, Graz-Umgebung
13.03.2025
Graz, Graz-Umgebung
IHRE AUFGABEN:
- pflegerischen Kernkompetenzen sowie
- Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik und Therapie sowie
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Versorgungsteam im und außerhalb des Roten Kreuzes (u. a. Pflegeassistent:innen, Heimhelfer:innen, Ärzt:innen)
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Aufgaben:
- Sie untersuchen Personen und beurteilen deren Gesundheitszustand im Rahmen von Verwaltungsverfahren
- Sie erstellen umweltmedizinische Gutachten in Betriebsanlagenverfahren und geben Stellungnahmen im Hinblick auf die Gesundheit der Bevölkerung ab
- Sie kontrollieren und überwachen Qualitätsstandards in Gesundheitseinrichtungen
- Sie wirken im medizinischen Krisenmanagement mit
- Sie setzen Maßnahmen zum Schutz vor Infektionen und zur Eindämmung von Ausbrüchen meldepflichtiger Erkrankungen
- Sie klären über Schutzimpfungen lt. Österreichischem Impfplan auf und verabreichen Impfungen
- Sie beraten die Bevölkerung sowie Behörden und Institutionen in gesundheitsbezogenen Angelegenheiten
- Sie arbeiten an der Planung und Umsetzung von Gesundheitsförderungs- und Präventionsmaßnahmen mit
- Sie engagieren sich bei der Umsetzung bezirksinterner Projekte
- Sie vertreten den Bezirk in landesweiten gesundheitsbezogenen Arbeitsgruppen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Vollzeit | befristet
Graz, Graz-Umgebung
07.03.2025
Graz, Graz-Umgebung
IHRE AUFGABEN:
- Spezialisierte Palliativpflege
- Mitarbeit in Diagnostik und Therapie
- Mitarbeit in Schmerz- und Symptomtherapie
- Psychosoziale Begleitung der Patient:innen
- Telefonische Rufbereitschaft
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Betreuungsteam in- und außerhalb des Roten Kreuzes
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Meine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungsprogrammen
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
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Beschäftigungsbeginn:
- Abgeschlossener Ausbildung in Allgemeinmedizin
- Belastbarkeit
- Hoher Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative
- Übernahme von Verantwortung
- Freude an Innovationen
- Bereitschaft zur Teamarbeit
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Shortfacts
- Einsatzort:
Werndorf - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
nach Vereinbarung - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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GEMEINSAM ZIELE VERFOLGEN:
- Abgeschlossener Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung als Restaurantfachkraft (m/w/d)
- Selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise
- Führungserfahrung und Teamleitungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Dienstplangestaltung und Personalführung
- Sicherer Umgang mit gängiger EDV und Kassensystemen
- Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten
- Positivem, dynamischem Auftreten und gepflegtem Erscheinungsbild
- Freundlichen und professionellen Umgangsformen
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Aufgaben
- Sie fungieren als Berater (m/w/d) und Ideengeber für alle Hierarchieebenen im Unternehmen.
- Sie agieren als Lotse: Sie analysieren Logistikprozesse, identifizieren Schwachstellen und implementieren Maßnahmen zur Verbesserung.
- Dynamische Zeiten benötigen agile Profis: Sie unterstützen auf Basis von Leistungsauswertungen, Benchmarks und Kennzahlen das Management am Standort bei der operativen und strategischen Entscheidungsfindung.
- Sie analysieren Kundenangebote, um den Bedürfnissen und Anforderungen unserer Kundschaft gerecht zu werden.
- Sie sind für die Analyse, Ermittlung und Aufbereitung von monatlichen Ergebnissen, Jahresplanungen und Forecasts zuständig.
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Meine Aufgaben
- Durchführung bzw. Mitwirken bei Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Förderung, Wiederherstellung und Erhaltung der aktiven Lebensgestaltung der Bewohner:innen (Tagesstruktur, Aktivitäten, etc.)
- Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
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Beschäftigungsbeginn:
- die abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz bzw. ein Anerkennungs- oder Nostrifikationsbescheid
- ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister
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Aufgaben
- Sie haben sich einen guten Status als Ansprechpartner (m/w/d) im Controlling in der Niederlassung erarbeitet und können dort alle CRAS Arbeitsbereiche zielgerichtet und erfolgreich abdecken
- Sie führen selbständig Absprachen mit den Fachabteilungen der Niederlassung durch und fordern Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ein
- Die "Zielsetzung DACHSER Controlling" und die CRAS-Mission "CM V" können Sie erfüllen
- Erstellung von Reportings, Forecast und Budgets
- Vorbereitung und Durchführung von Ergebnisbesprechungen
- Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen inkl. Tarif- und Preisfindungen
- Fundierter Umgang mit den CRAS-Standardauswertungen und deren Funktionalität
- Monitoring und Interpretation von speditionellen Prozessen/Kennzahlen insbesondere für die Produktionsbereiche Fern- und Nahverkehr, Export, Umschlagslager und Warehouse
- Einforderung und Nachhalten von operativen Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
- Erstellung von Standard-Auswertungen und adhoc Anaylsen
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Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Auf Sie warten spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen und gut ausgestatteten Krankenhaus.
- Teamspirit : Werden Sie Teil eines kollegialen und verlässlichen Teams, das sich durch gute Zusammenarbeit auszeichnet.
- Einarbeitung und Entwicklung : Es erwartet Sie eine individuelle, professionelle Einschulung. Als Mitglied unseres Teams werden Sie nicht nur durch die praktische Tätigkeit zur:zum Expert:in, wir bieten Ihnen auch ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungen und individuelle Möglichkeiten Ihre Karriere zu fördern.
- Durch Flexible Dienstzeitenmodelle unterstützen wir bestmöglich Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebliche Gesundheitsförderung von A wie Achtsamkeit bis Y wie Yoga
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kantine mit regionalen, hochwertig zubereiteten Produkten
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) und vergünstigtes Mittagessen
- Kostenloses Jahres-Öffi-Ticket oder gefördertes Jobrad
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GEMEINSAME ZIELE VERFOLGEN
- Abgeschlossener Ausbildung zum Diätologen (FH oder Diätakademie KAV)
- Teamfähigkeit & Engagement
- Freude am interdisziplinären Austausch
- Kreativität & Eigeninitiative
- Hoher fachlicher und sozialer Kompetenz
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Vollzeit
Graz, LKH - Univ. Klinikum Graz
05.03.2025
Graz, LKH - Univ. Klinikum Graz
Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Strukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter*innen
- Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben
- Ganzjährige Kinderbetreuung ( Kinderkrippe & Kindergarten , diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
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Unser Versprechen an Sie
- Willkommenstag für Lehrlinge und Eltern
- Umfassende fachliche bzw. persönliche Aus- und Weiterbildung
- Prämien für ausgezeichnete Schulerfolge und Lehrabschlussprüfungen
- Lehre mit Matura möglich (ohne Lehrzeitverlängerung)
- Deutsch- und Englischunterricht - wöchentlich im Hause
- Lehrlingsausflüge
- Kostenloses Mittagsessen
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
September 2025 - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Vollzeit
Graz, Graz Süd
09.03.2025
Graz, Graz Süd
Unser Versprechen an Sie
- Hochqualifizierte psychiatrische und psychotherapeutische Ausbildung
- Interessantes und vielfältiges fachliches Spektrum mit allen Diagnosen und Schweregraden psychiatrischer Erkrankungen
- Weiterführende psychotherapeutische und fachspezifische Ausbildungen werden befürwortet und auch finanziell unterstützt
- Regelmäßige innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeit in einem hervorragenden, kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bezahltes Coaching und Supervision
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Kostenloses Jahres-Jobticket oder Jobrad oder günstiger Personalparkplatz
- Umfassende Sozialleistungen, z. B.: Kinderbetreuungsangebote, vergünstigte Essenstarife sowie Betriebsratsermäßigungen
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Meine Aufgaben
- Durchführung bzw. Mitwirken bei Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
- Förderung, Wiederherstellung und Erhaltung der aktiven Lebensgestaltung der Bewohner:innen (Tagesstruktur, Aktivitäten, etc.)
- Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
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Beschäftigungsbeginn:
- Verantwortung für die Therapieplanung: Erstellung, Koordination und Optimierung individueller Therapiepläne für Patient:innen sowie organisatorische Abstimmung mit dem Team.
- Führungsaufgaben: Dienstplanung, Personalführung und Weiterentwicklung des Teams.
- Prozessmanagement & Weiterentwicklung: Kontinuierliche Evaluierung bestehender Abläufe, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung neuer Prozesse zur Effizienzsteigerung.
- Schnittstelle zwischen Berufsgruppen: Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegepersonen und KOFÜ zur Gewährleistung einer optimalen Patient:innenversorgung und internen Kommunikation.
- Qualitäts- und Leistungssicherung: Sicherstellung der Einhaltung medizinischer Leistungsprofile und Qualitätsstandards.
- Patient:innenbetreuung: Ansprechperson für organisatorische Anliegen im Therapieprozess.
- Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Therapieplanungssystem.
- Organisatorische Aufgaben: Schnittstelle Personalmanagement und Qualitätssicherung der Dokumentation.
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Vollzeit
Graz, Gössendorf
05.03.2025
Graz, Gössendorf
Anforderung:
- Körperliche Fitness
- Keine Scheu vor körperlich schwerer und schmutziger Arbeit
- Deutschkenntnisse (zumindest so das der Arbeitsauftrag verstanden wird, min A1)
- Führerschein B und eigener PKW von Vorteil
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Beschäftigungsbeginn:
- Abgeschlossener höherer Schule (HAK/HLW-Matura) oder gleichwertiger kaufmännischer Ausbildung (abgeschlossene Buchhalterprüfung)
- Einschlägiger Erfahrung in der Buchhaltung
- Grundkenntnissen im Steuerrecht
- IT- und Zahlenaffinität, insb. guten Excel-Kenntnissen
- Selbständiger und strukturierter Arbeitsweise, guten kommunikativen Fähigkeiten und kollegialem Umgang
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