Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Gesamtverantwortung für die strategische, operative sowie personelle Führung der Sparten Industrie sowie Bank & Versicherung einschließlich Budget‑, Personal‑ und Organisationsverantwortung
- fachliche und organisatorische Unterstützung der Funktionär:innen sowie professionelle Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Beschlüssen der Sparten‑ und Fachgremien
- aktive rechts- und wirtschaftspolitische Interessenvertretung der Mitgliedsunternehmen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene (inkl. Lobbying-Arbeit) gegenüber Politik, Verwaltung, Sozialpartner und Medien
- Führung von Gesprächen und Verhandlungen sowie professionelle Vertretung der beiden Sparten mit externen und internen Stakeholdern
- strategische Positionierung von Branchenthemen durch koordinierte Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an der Weiterentwicklung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
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Vollzeit
Feldbach, Gleisdorf, Graz (Karlauer Gürtel), Leibnitz, Lieboch
15.06.2026
Feldbach, Gleisdorf, Graz (Karlauer Gürtel), Leibnitz, Lieboch
Feldbach | Gleisdorf | Graz (Karlauer Gürtel) | Leibnitz | Lieboch | XXXLutz Filiale Feldbach | XXXLutz Filiale Gleisdorf | XXXLutz Filiale Graz | XXXLutz Filiale Leibnitz | XXXLutz Filiale Lieboch | Vollzeit
- Auftritt Restaurant (XXXL Standards)
- Erscheinungsbild Mitarbeiter (XXXL Standards)
- Organisation der Abteilung und Informationsfluss (Besprechungskultur)
- Vorschriften / Gesetze div. Behörden
- Umsetzung und Organisation von Werbeaktionen
- Aus – und Weiterbildung der Restaurantmitarbeiter (Schulungsplanung)
- Führen + Motivation der Abteilungen und FK
- Kontrolle der Resultate (Umsätze, WES, CF…) inkl. konkreter Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Zentralabteilungen
- Personal -und Teamentwicklung (MAG und Besprechungen)
- Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Verkaufssteuerung
- Vorbereitung Regionalbetreuerbesuch (Filialcheck)
- Einhaltung der Gesetze (Jugendschutz, Arbeitsschutz,...)
- Umgang mit allem internen Auswertungen (Restaurantübersicht, Betriebsergebnis, PKZ,...)
- Führen der Tagesumsatzliste und Cash-Flow Vorschau
- Führen von Vorstellungsgesprächen (oder Bewerbungsgespräche)
- Organisation von Schnuppertagen
- Kenntnis über Revisionsberichten
- Sicherung der Führungsstandards
- Ausbildungsstand der Mitarbeiter
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Vollzeit
Bad Waltersdorf
23.06.2026
Bad Waltersdorf
Profil
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent
- Bademeisterprüfung, Erste-Hilfe-Kurs und Rettungsschwimmer-Ausbildung von Vorteil
- Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenenddiensten
- Bewusstsein für Sauberkeit & Hygiene
- Freude daran, Menschen etwas Gutes zu tun
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Fahrzeugbranche, bevorzugt im Nutzfahrzeugbereich
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik/-Elektrik
- Führerschein der Kl. CE, gerne auch D oder DE
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, ESA, TKP)
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
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Your Responsibilities
- Own overall plant performance and deliver on committed targets (output, quality, cost, delivery, safety)
- Ensure reliable and predictable execution in a complex and low to high-volume production environment
- Translate BU and plant strategy into clear priorities and measurable actions and drive consistent execution
- Lead and further develop the operations organization to deliver sustainable results and not just activity
- Lead and further develop a strong leadership team with clear accountability, ownership, and high performance standards
- Drive operational discipline and process stability on the shop floor
- Ensure effective shopfloor management with transparent KPIs and clear responsibilities
- Drive technology implementation, industrialization, and ensure successful ramp-ups at required performance levels
- Identify performance gaps early, address underperformance, and implement corrective actions
- Ensure budget discipline and make clear trade-off decisions on resources, investments, and priorities
- Actively manage cost, productivity, and efficiency levers to strengthen competitiveness
- Ensure full compliance with quality, EHS, and all regulatory requirements
- Maintain transparent KPI reporting and proactively manage risks and deviations
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HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Biomasse-Energieprojekte.
- Sie führen und koordinieren das technische Team sowie externe Projektpartner und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die technische Auslegung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anlagenkonzepte.
- Außerdem verantworten Sie die Projektleitung von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und betreuen Projektaufträge mit einem Volumen von bis zu 1 Mio. EUR.
- Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Behörden und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Wirtschaftlichkeitszielen sicher.
- Des Weiteren wirken Sie aktiv an der Optimierung interner Prozesse und Standards mit und gestalten die zukünftige Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mit.
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Über uns
- Fachliche und organisatorische Leitung einer Station
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses (Planung, Durchführung, Evaluation)
- Verantwortung für eine korrekte und vollständige Pflegedokumentation gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Dienstplanung sowie Personaleinsatzsteuerung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Pflegeschlüssel
- Führung, Anleitung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Auszubildenden
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Schnittstellen
- Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und internen Abläufen
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Deine Aufgaben
- Abwicklung von HKLS-Projekten im gesamten Projektzyklus
- Planung. Angebotslegung, Ausführung bis zur Inbetriebnahme und Endabrechnung
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Auftraggebern und allen wichtigen Projektbeteiligten
- Verantwortung über Einhaltung der Termin-, Kosten und Qualitätsziele
- Führungsverantwortung für das Technik- und Montageteam
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Your Responsibilities
- Lead global R&D projects and cross-functional teams in line with defined innovation processes
- Plan, manage, and execute development projects, including budgeting and technical coordination
- Represent the company in collaboration with customers, suppliers, partners, and funding agencies
- Identify, initiate, and drive customer-oriented product development projects
- Monitor emerging technologies, processes, and market trends relevant to modularization
- Ensure protection and strategic development of intellectual property (IP)
- Set project priorities, ensure timely execution, and reduce development risks
- Motivate and guide project teams to achieve high performance and innovation goals
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
Herbst 2026 - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Ihre Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des HVAC-Teams
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen im Bereich Klima-, Lüftungs-, Abluft- und Gebäudeleittechnik
- Erstellung und Weiterentwicklung von Wartungsplänen, Prozessanweisungen und qualitätsrelevanten Dokumentationen
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes durch laufende Analyse von Kosten, Produktivität, Qualität und Performance
- Leitung und Umsetzung von Umbau-, Erweiterungs- und Neubauprojekten in der Gebäudetechnik
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Anlagenverfügbarkeit und Betriebsabläufen
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fremdfirmen inklusive technischer Angebotsprüfung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und interner Vorgaben im Bereich Gebäudetechnik
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Roto Frank Austria GmbH – Kalsdorf bei Graz
- Strategische und operative Führung des Produktionsstandorts
- Sicherstellung einer effizienten, stabilen und kostenoptimierten Fertigung
- Weiterentwicklung der Produktionsprozesse nach Lean - und Automatisierungsgrundsätzen
- Umsetzung und Steuerung zentraler Konzernprogramme, insbesondere:
o Operational Excellence – Produktions -, Effizienz - und Standortentwicklungsprogramme
o Sustainability -Initiativen (Energieeffizienz, CO₂ -Reduktion, Kreislaufwirtschaft,
nachhaltige Produktionsstandards) - Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Compliance
- Ergebnis - und Budgetverantwortung für den Standort
- Führung und Weiterentwicklung des lokalen Führungsteams und der Mitarbeiter:innen
- Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichen der Business Unit Fenster - und
Türtechnologie - Vorbereitung und Umsetzung strategischer Investitions - und Modernisierungsprojekte
- Repräsentation der Roto Frank Austria GmbH gegenüber Partnern, Behörden und
regionalen Institutionen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Ihre Aufgaben:
- Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebs
- Maximierung der Maschinenverfügbarkeit sowie nachhaltige Steigerung der Produktivität in allen Produktionsbereichen
- Kontinuierliche Verbesserung von Nutzungsgrad, Leistungsgrad und Qualitätsrate (OEE-Fokus)
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und interner Richtlinien
- Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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Teilzeit
Graz, Filiale Eggenberger Allee 6
30.06.2026
Graz, Filiale Eggenberger Allee 6
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Ihre Aufgaben - Sie bewegen, was unser Unternehmen voranbringt
- Betriebsführung – Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Leistungserbringung
- Qualitätssicherung – Definition und Umsetzung von Qualitätszielen, Analyse von Fehlerursachen und Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen bei Prozessen und Produkten
- Personalführung – Auswahl, Rekrutierung, Führung, Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und Teams (>100 Mitarbeitende) sowie Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Risikomanagement – Bewertung und Vermeidung von Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsrisiken
- Kommunikation – Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses und Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur
- Optimierung – Laufende Optimierung der Betriebsorganisation (Maschinen und Anlagen, Prozesse, Materialfluss)
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Teilzeit
Graz, Filiale Karlauer Straße 26
24.06.2026
Graz, Filiale Karlauer Straße 26
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Teilzeit
Graz, Filiale Liebenauer Hauptstrasse 164
24.06.2026
Graz, Filiale Liebenauer Hauptstrasse 164
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Vollzeit | Teilzeit
Trofaiach
18.06.2026
Trofaiach
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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IHRE AUFGABEN
- Planung, Kalkulation, Organisation und Abwicklung von Holzbauprojekten
- Technische Ausarbeitung von Konstruktionen im Holzbau
- Angebotserstellung
- Erstellung von Werkplänen, Detailzeichnungen und Stücklisten
- Unterstützung der Bauleitung in sämtlichen Bereichen
- Kundenbetreuung
- Führung und Anleitung von Mitarbeiter:innen und Lehrlingen
- Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Normen und Vorschriften
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