Vollzeit
Villach, Pavia
16.07.2026
Villach, Pavia
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Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Fahrzeugbranche, bevorzugt im Nutzfahrzeugbereich
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik/-Elektrik
- Führerschein der Kl. CE, gerne auch D oder DE
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, ESA, TKP)
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
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Your Responsibilities
- Own overall plant performance and deliver on committed targets (output, quality, cost, delivery, safety)
- Ensure reliable and predictable execution in a complex and low to high-volume production environment
- Translate BU and plant strategy into clear priorities and measurable actions and drive consistent execution
- Lead and further develop the operations organization to deliver sustainable results and not just activity
- Lead and further develop a strong leadership team with clear accountability, ownership, and high performance standards
- Drive operational discipline and process stability on the shop floor
- Ensure effective shopfloor management with transparent KPIs and clear responsibilities
- Drive technology implementation, industrialization, and ensure successful ramp-ups at required performance levels
- Identify performance gaps early, address underperformance, and implement corrective actions
- Ensure budget discipline and make clear trade-off decisions on resources, investments, and priorities
- Actively manage cost, productivity, and efficiency levers to strengthen competitiveness
- Ensure full compliance with quality, EHS, and all regulatory requirements
- Maintain transparent KPI reporting and proactively manage risks and deviations
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Teilzeit
8904 Frauenberg
21.07.2026
8904 Frauenberg
Über uns
- Fachliche und organisatorische Leitung einer Station
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses (Planung, Durchführung, Evaluation)
- Verantwortung für eine korrekte und vollständige Pflegedokumentation gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Dienstplanung sowie Personaleinsatzsteuerung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Pflegeschlüssel
- Führung, Anleitung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Auszubildenden
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Schnittstellen
- Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und internen Abläufen
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Vollzeit | Teilzeit
8761 Pöls
05.08.2026
8761 Pöls
Über uns
- Fachliche und organisatorische Leitung einer Station
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses (Planung, Durchführung, Evaluation)
- Verantwortung für eine korrekte und vollständige Pflegedokumentation gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Dienstplanung sowie Personaleinsatzsteuerung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Pflegeschlüssel
- Führung, Anleitung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Auszubildenden
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Schnittstellen
- Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und internen Abläufen
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Deine Aufgaben
- Abwicklung von HKLS-Projekten im gesamten Projektzyklus
- Planung. Angebotslegung, Ausführung bis zur Inbetriebnahme und Endabrechnung
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Auftraggebern und allen wichtigen Projektbeteiligten
- Verantwortung über Einhaltung der Termin-, Kosten und Qualitätsziele
- Führungsverantwortung für das Technik- und Montageteam
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Your Responsibilities
- Lead global R&D projects and cross-functional teams in line with defined innovation processes
- Plan, manage, and execute development projects, including budgeting and technical coordination
- Represent the company in collaboration with customers, suppliers, partners, and funding agencies
- Identify, initiate, and drive customer-oriented product development projects
- Monitor emerging technologies, processes, and market trends relevant to modularization
- Ensure protection and strategic development of intellectual property (IP)
- Set project priorities, ensure timely execution, and reduce development risks
- Motivate and guide project teams to achieve high performance and innovation goals
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Vertriebsaktivitäten
- Verantwortung für Umsatz-, Budget- und Forecastplanung
- Führung, Motivation und Entwicklung des dreiкöpfigen Sales-Teams in Graz und Wien
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Neukundenakquise im Corporate- und MICE-Bereich
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen und Kooperationspartnerschaften
- Verhandlung und Erstellung von Firmen- und Kooperationsverträgen
- Verkaufsfördernde Maßnahmenplanung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten, Messen, Verkaufsreisen und Kundenevents im In- und Ausland
- Enge Zusammenarbeit mit den Commercial-Abteilungen und der Operative
- Markttrend-, Reise- und Compset-Analysen zur Weiterentwicklung der Vertriebs- und Preisstrategie
- Regelmäßiges Reporting
- Repräsentation des Unternehmens als Brand Ambassador
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Ihre Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des HVAC-Teams
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen im Bereich Klima-, Lüftungs-, Abluft- und Gebäudeleittechnik
- Erstellung und Weiterentwicklung von Wartungsplänen, Prozessanweisungen und qualitätsrelevanten Dokumentationen
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes durch laufende Analyse von Kosten, Produktivität, Qualität und Performance
- Leitung und Umsetzung von Umbau-, Erweiterungs- und Neubauprojekten in der Gebäudetechnik
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Anlagenverfügbarkeit und Betriebsabläufen
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fremdfirmen inklusive technischer Angebotsprüfung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und interner Vorgaben im Bereich Gebäudetechnik
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Beschäftigungsbeginn:
- Führung der wirtschaftlichen, administrativen und technischen Angelegenheiten als Teil der kollegialen Führung der Privatklinik Laßnitzhöhe
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Klinik
- Verantwortung für das Einhalten von Kennzahlen, Budgetierung, Planung und Analysen sowie Leistungsverrechnung
- Ausbau von Kontakten zu Zuweisern und Kostenträgern im Sinne eines professionellen und nachhaltigen Business Developments
- Konzeption und Umsetzung von nachhaltigen Personalmanagementkonzepten
- Verantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung in der Klinik
- Klinikrelevante Projektleitungen inkl. Umsetzung in den Bereichen QM, Marketing, Bau, IT, uvm.
- Entwicklung von Marketingstrategien
- Repräsentation der Privatklinik nach außen
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Roto Frank Austria GmbH – Kalsdorf bei Graz
- Strategische und operative Führung des Produktionsstandorts
- Sicherstellung einer effizienten, stabilen und kostenoptimierten Fertigung
- Weiterentwicklung der Produktionsprozesse nach Lean- und Automatisierungsgrundsätzen
- Umsetzung und Steuerung zentraler Konzernprogramme, insbesondere:
o Operational Excellence – Produktions‑, Effizienz‑ und Standortentwicklungsprogramme
o Sustainability‑Initiativen (Energieeffizienz, CO₂-Reduktion, Kreislaufwirtschaft,
nachhaltige Produktionsstandards) - Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Compliance
- Ergebnis- und Budgetverantwortung für den Standort
- Führung und Weiterentwicklung des lokalen Führungsteams und der Mitarbeiter:innen
- Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichen der Business Unit Fenster- und Türtechnologie
- Vorbereitung und Umsetzung strategischer Investitions- und Modernisierungsprojekte
- Repräsentation der Roto Frank Austria GmbH gegenüber Partnern, Behörden und regionalen Institutionen
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Deine Aufgaben
- Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Vertriebsaktivitäten
- Verantwortung für Umsatz-, Budget- und Forecastplanung
- Führung, Motivation und Entwicklung des dreiкöpfigen Sales-Teams in Graz und Wien
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Neukundenakquise im Corporate- und MICE-Bereich
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen und Kooperationspartnerschaften
- Verhandlung und Erstellung von Firmen- und Kooperationsverträgen
- Verkaufsfördernde Maßnahmenplanung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten, Messen, Verkaufsreisen und Kundenevents im In- und Ausland
- Enge Zusammenarbeit mit den Commercial-Abteilungen und der Operative
- Markttrend-, Reise- und Compset-Analysen zur Weiterentwicklung der Vertriebs- und Preisstrategie
- Regelmäßiges Reporting
- Repräsentation des Unternehmens als Brand Ambassador
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Deine Aufgaben
- Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Vertriebsaktivitäten
- Verantwortung für Umsatz-, Budget- und Forecastplanung
- Führung, Motivation und Entwicklung des dreiкöpfigen Sales-Teams in Graz und Wien
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Neukundenakquise im Corporate- und MICE-Bereich
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen und Kooperationspartnerschaften
- Verhandlung und Erstellung von Firmen- und Kooperationsverträgen
- Verkaufsfördernde Maßnahmenplanung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten, Messen, Verkaufsreisen und Kundenevents im In- und Ausland
- Enge Zusammenarbeit mit den Commercial-Abteilungen und der Operative
- Markttrend-, Reise- und Compset-Analysen zur Weiterentwicklung der Vertriebs- und Preisstrategie
- Regelmäßiges Reporting
- Repräsentation des Unternehmens als Brand Ambassador
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Dein Profil
- Führerschein der Gruppen C + E
- (bevorzugt mit Praxis)
- C95 Qualifizierung
- Fahrerkarte
- Körperliche Belastbarkeit & Flexibilität
- Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im Freien
- Berufserfahrung in der Recyclingbranche von Vorteil
- Kranschein von Vorteil
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Dein Profil
- Führerschein der Gruppen C (bevorzugt mit Praxis)
- C95 Qualifizierung
- Fahrerkarte
- Körperliche Belastbarkeit & Flexibilität
- Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im Freien
- Berufserfahrung in der Recyclingbranche von Vorteil
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Teilzeit
Graz, Filiale Karlauer Straße 26
05.08.2026
Graz, Filiale Karlauer Straße 26
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Teilzeit
Graz, Filiale Liebenauer Hauptstrasse 164
05.08.2026
Graz, Filiale Liebenauer Hauptstrasse 164
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Allgemeines
- Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor
- Führung lernen und erleben: Mitarbeit in der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation
- Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale
- Qualität leben: Mitverantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
- Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
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Ihre Aufgaben - Sie bewegen, was unser Unternehmen voranbringt
- Betriebsführung – Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Leistungserbringung
- Qualitätssicherung – Definition und Umsetzung von Qualitätszielen, Analyse von Fehlerursachen und Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen bei Prozessen und Produkten
- Personalführung – Auswahl, Rekrutierung, Führung, Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und Teams (>100 Mitarbeitende) sowie Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Risikomanagement – Bewertung und Vermeidung von Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsrisiken
- Kommunikation – Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses und Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur
- Optimierung – Laufende Optimierung der Betriebsorganisation (Maschinen und Anlagen, Prozesse, Materialfluss)
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Ihre Aufgaben:
- Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebs
- Maximierung der Maschinenverfügbarkeit sowie nachhaltige Steigerung der Produktivität in allen Produktionsbereichen
- Kontinuierliche Verbesserung von Nutzungsgrad, Leistungsgrad und Qualitätsrate (OEE-Fokus)
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und interner Richtlinien
- Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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