7 Ergotherapie Jobs in der Steiermark
GEMEINSAME ZIELE VERFOLGEN
- Bereichsleitung des Ergotherapeuten-Teams (derzeit 15 Mitarbeiter) inklusive fachspezifischer, organisatorischer, personalbezogener Aufgaben
- Patientenzentrierte Therapieplanung sowie -durchführung und Dokumentation
- Durchführung von Gruppentherapien
- Alltagstraining (Selbsthilfe- und Haushaltstraining)
- Hilfsmittelabklärung und -beratung
- Schienenherstellung
- Computerunterstütze Therapie mit z.B. Tyromotion-Geräten
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Was macht uns aus
- Förderung mittels Selbsthilfe- und/oder Alltagstraining bei Körperpflege, An- und Ausziehen, Essen und Trinken
- Unterstützung im Umgang mit Hilfsmitteln
- Miteinbeziehen und Aufklären der Bezugspersonen
- Training der sensomotorischen sowie neuropsychologischen Fähigkeiten
- Beratung über weitere Versorgung und weiterführendes Training
- Interdisziplinäres Arbeiten im multiprofessionellen Team
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Was macht uns aus
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Sie unterstützen Patient:innen mit eingeschränkter Handlungsfähigkeit in der Bewältigung von Alltagssituationen und der Wiedererlangung der selbstständigen Lebensführung -
Sie fördern mittels Selbsthilfe- und Alltagstraining (Körperpflege, An- und Ausziehen, Essen und Trinken, Umgang mit Hilfsmittel) -
Sie trainieren sensomotorische und neuropsychologische Fähigkeiten (Gleichgewicht,
Gedächtnis…) - Sie beraten im Hinblick auf Hilfsmittel, Versorgung und weiterführendes Training
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Was macht uns aus
- Unterstützung von Patient*innen mit eingeschränkter Handlungsfähigkeit bei der Bewältigung des Alltags und der Wiedererlangung der Fähigkeit zur selbstständigen Lebensführung
- Training von Selbsthilfe- & Alltagstätigkeiten (z. B. Körperpflege, An- und Ausziehen, Essen und Trinken, Umgang mit Hilfsmitteln)
- Förderung sensomotorischer und neuropsychologischer Fähigkeiten (z. B. Gleichgewicht, Gedächtnis)
- Beratung zu Hilfsmitteln, Versorgung und weiterführenden Trainingsmaßnahmen
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
GEMEINSAM ZIELE VERFOLGEN
- Abgeschlossener Ergotherapeutischen Ausbildung
- Teamfähigkeit
- Engagement
- Freude am interdisziplinären Austausch
- Kreativität
- Eigeninitiative
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
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Beschäftigungsbeginn:
- Abgeschlossener Ausbildung als Fachsozialbetreuer und einer Ausbildung als Pflegeassistenz
- Führungskompetenz und -erfahrung
- Teamfähigkeit
- Engagement
- Freude am interdisziplinären Austausch
- Kreativität
- Eigeninitiative
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
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