Ihre Aufgaben:
- Leitung & Abwicklung von Projekten der Abteilung (Kosten, Termine, Qualität)
- Bereiche der Abteilung: Elementmontagen, Bodenverlegung, Trockenbau
- Organisation & Überwachung aller Montageeinsätze
- Führung & Einsatzplanung der Monteurteams
- Koordination von Baustellen & Gewerken
- Kundenberatung, Angebotslegung & Auftragsabschluss
- Technische Betreuung & Ansprechpartner für Kunden, Behörden & Partner
- Optimierung von Abläufen & Qualitätsstandards
- Kontrolle von Bau- & Montageprozessen inkl. Sicherheitsvorgaben
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Ihre Aufgaben:
- Tägliche Einsatzplanung der Fahrzeuge und Fahrer
- Terminüberwachung für die Warenauslieferung
- Erstellung der Transportdokumente und Frachtpapiere
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Analyse der Transportkosten bzw. Optimierung der Routenplanung
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Über Uns:
- Fundierte kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in einem technischen Bereich
- Kunden-, Lösungs- und Serviceorientiert
- Dynamisches, eloquentes Organisationstalent
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Ihre Aufgaben
- Du unterstützt bei der aktiven Kundenakquise und pflegst bestehende Kundenbeziehungen.
- Du gewinnst neue Kunden und baust nachhaltige Beziehungen auf.
- Du wirkst bei der Rekrutierung und Betreuung unserer Mitarbeiter/Innen mit – von Bewerbungsgesprächen über Verträge bis hin zur Einsatzplanung.
- Du erstellst Angebote, Aufträge und Kalkulationen.
- Du führst Marktanalysen durch und erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Du betreust Kundenprojekte unter Anleitung eines Mentors.
- Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten wie Datenpflege, Weiterleitung lohnrelevanter Unterlagen sowie Verwaltung von Arbeitskleidung und Werkzeugen.
- Du erhältst Einblicke ins Forderungsmanagement, inklusive Bonitätsprüfung und Überwachung offener Posten.
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Ihre Aufgaben
- Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Zielorientierung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Reisebereitschaft
- Führerschein B
- Einwandfreies Leumundszeugnis
- Teamfähigkeit
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Graz
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des OP-Bereiches
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung im OP
- Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung für das OP-Pflegeteam
- Mitgestaltung und Umsetzung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Optimierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen
- Mitarbeit an strategischen Projekten und der Weiterentwicklung des Bereiches
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Deine Aufgaben
- Verantwortung für den vollständigen Bewerbungsmanagementprozess – von der Bedarfserhebung und Ausschreibung bis zur qualifizierten Personalauswahl und Einsatzfreigabe
- Aktives Recruiting von gewerblichen Fach- und Hilfskräften über verschiedene Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Datenbanken, Netzwerk)
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl passender Kandidat:innen
- Aufbau und Betreuung eines eigenen Mitarbeiter:innenpools inkl. Einsatzplanung, Onboarding, laufender Betreuung sowie Offboarding
- Persönliche und telefonische Betreuung bestehender Kunden – enge Abstimmung zu Personalbedarfen und Besetzungen
- Aktive Neukundengewinnung im regionalen Umfeld durch persönliche Ansprache, Netzwerkarbeit und telefonische Akquise
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Disposition, Recruiting, Administration)
- Organisation und Durchführung von Personaleinsätzen inkl. Vertragserstellung, Dokumentation und Nachbetreuung
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Was macht uns aus
- Koordination und Sicherstellung einer Mitarbeiter*innen und Patient*innen orientierten Einsatzplanung
- Gesamtverantwortung für die Koordination, Steuerung, Überwachung und Optimierung von Prozessen
- Enge Kooperation im multiprofessionellen Team zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Team- und Personalentwicklung (z.B. Planung von Fort- und Weiterbildungen, etc.)
- Gesamtverantwortung für aktives Risikomanagement im Bereich
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