- Represent Corporate IT in internal and external security and compliance audits.
- Coordinate and prepare audits (e.g., ISO 27001, NIS2, TISAX) together with InfoSec, CISO, and ISO stakeholders.
- Act as a central interface between IT, InfoSec, auditors, and business stakeholders.
- Support the development and continuous improvement of the Internal Control System (ICS).
- Track audit findings, define remediation actions, and monitor implementation.
- Support risk assessments, compliance reporting, and creation of management summaries.
- Ensure consistent application and understanding of security controls within IT.
- Contribute to policies, procedures, and governance documentation.
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Be part of our team!
- Definition and ownership of the SAP/ERP strategy and future S/4 roadmap
- Alignment of domain technology strategy with corporate and business requirements
- Formulation and implementation of architecture standards and long‑term platform direction
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Be part of our team!
- Identity & Access Management
- Operate and maintain identity and access management (IAM) services for designated compliance environments
- Administer Active Directory, Azure AD, and LDAP including user lifecycle, groups, roles, and access rights
- Implement and enforce least-privilege and role-based access control (RBAC)
- Manage authentication mechanisms such as MFA, certificates, and privileged access
- Cooperate with Security, Compliance, and Audit teams on access reviews and remediation actions
- Document identity processes, standards, and operating procedures
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Be part of our team!
- Ensure compliance with finance and controlling guidelines across functions
- Manage daily financial operations and reporting on budget vs. actual performance
- Collaborate with IT and Demand Management to track investments and functional costs
- Monitor personnel, FTEs, and overhead to optimize resource allocation
- Support financial analysis, budgeting, and forecasting for operational efficiency
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- Ensuring that IT practices and systems in his/her responsibility comply with global standards as well as legal and regulatory requirements.
- Accountability for areas of the global IT’s frontend, including global service desk, demand management, and IT PMO including IT portfolio management.
- Build and maintain relationships with key stakeholders, including IT internal and external stakeholders, executives, and other departments, to ensure that the IT strategy aligns with business goals. This includes accountability for IT Business Partners for business units and the group with a special focus on group functions such as Controlling, Finance, HR, Legal, R&D, and others.
- Act as interface between business and backend services, owning the communication and stakeholder matrix.
- Adhere to corporate IT governance frameworks, specifically following the COBIT processes, guidelines and architecture. All activities that guarantee the fulfilment of the SLA’s that have been confirmed by our customers.
- Continuous Improvement and Innovation.
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Vollzeit
Raaba, Wien
01.05.2026
Raaba, Wien
Ihre Aufgaben:
- End-to-End-Verantwortung für das Lifecycle- und Change-Management der Windows-Server-Landschaft sowie der zentralen Directory Services (AD, Entra ID, ADFS, LDAP, PKI)
- Steuerung und Koordination von Infrastruktur-Projekten (z. B. Server-Rollouts, Virtualisierungs-Upgrades, PKI-Integration) in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Projektteams – inklusive Betriebsübergaben und Dokumentation
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung der Windows-Infrastruktur und Softwareverteilung (z. B. via MECM/SCCM, PowerShell-Scripting, Patch-Management)
- Steuerung externer Dienstleister und Hardware-Partner inklusive Qualitätssicherung im Bereich Server-Hardware und Virtualisierung
- Mitgestaltung von Sicherheits-, Compliance- und Identity-Governance-Vorgaben im regulierten Umfeld einer kritischen Infrastruktur
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Your tasks:
- Ensure compensation structures including salary frameworks, job grading, and pay bands are consistently implemented and applied across Magna Powertrain
- Lead annual compensation processes such as salary and grading reviews, bonus cycles, and incentive payments
- Ensure internal equity and external competitiveness through robust market benchmarking and develop compensation policies, principles, and governance frameworks
- Advice, collaborate and support regional compensation specialists, leaders and HR Business partners and strongly collaborate with HR analytics and Talent Management; act as a trusted advisor to senior leaders and key stakeholders
- Support the design and evolution of total rewards offerings including incentives, benefits, and recognition programs
- Improve Magna Powertrain’s Bonus process aligned with performance and business outcomes
- Ensure compliance with labor laws, pay equity, and regulatory requirements while maintaining accurate Workday data by applying job grading frameworks and Mercer IPE methodologies
- Partner closely with Total Rewards CoE from Magna Corporate and peers from other Magna Groups
- Collaborate strongly with auditors, legal teams, and finance partners to support compensation reporting and audit readiness
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Roto Frank Austria GmbH – Kalsdorf bei Graz
- Strategische und operative Führung des Produktionsstandorts
- Sicherstellung einer effizienten, stabilen und kostenoptimierten Fertigung
- Weiterentwicklung der Produktionsprozesse nach Lean - und Automatisierungsgrundsätzen
- Umsetzung und Steuerung zentraler Konzernprogramme, insbesondere:
o Operational Excellence – Produktions -, Effizienz - und Standortentwicklungsprogramme
o Sustainability -Initiativen (Energieeffizienz, CO₂ -Reduktion, Kreislaufwirtschaft,
nachhaltige Produktionsstandards) - Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Compliance
- Ergebnis - und Budgetverantwortung für den Standort
- Führung und Weiterentwicklung des lokalen Führungsteams und der Mitarbeiter:innen
- Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichen der Business Unit Fenster - und
Türtechnologie - Vorbereitung und Umsetzung strategischer Investitions - und Modernisierungsprojekte
- Repräsentation der Roto Frank Austria GmbH gegenüber Partnern, Behörden und
regionalen Institutionen
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Ihre Aufgaben:
- Verantwortung der kaufmännischen Projektbetreuung in der Vertriebsphase
- Vertragsgestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im internationalen Projektgeschäft (mit Kunden, Konsortialpartnern, strategischen Unterlieferanten)
- Erstellung von Kalkulationen und Forecastplanungen sowie Reporting an das Management
- Enge Zusammenarbeit mit Koordination mit Vertrieb und Finanzabteilung sowie internen und externen Experten aus den Bereichen Kreditrisiko, Finanzierung, Steuern, Versicherung, Compliance, Zoll etc.
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, LAP; Fachschule)
- Meister Ausbildung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Haustechnik (HKLS)
- 3-5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung
- Mehrjährige Branchenerfarung im Facility Management
- FS B
- Gute MS Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Selbständiger, genauer und proaktiber Arbeitsstil
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Be part of our team!
- Supervise daily CAM system operations and configuration management to ensure programs run smoothly
- Monitor server and workstation performance to keep software and hardware up to date
- Ensure software programs communicate seamlessly on one platform
- Supervise data backup and retention
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Shortfacts
- Einsatzort:
Austria/approx. 50% travel required within Europe - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
asap - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Your Responsibilities:
- Drive strong partnerships as the primary IT interface for Austrian plants and assigned corporate/group functions
- Build, influence, and sustain trusted relationships with key stakeholders to enable business success
- Shape and translate business needs into impactful, value-driven IT initiatives
- Own and actively manage the end-to-end demand lifecycle, ensuring efficient and high-quality delivery outcomes
- Ensure alignment of local and functional initiatives with global IT strategy, architecture, and standards
- Collaborate closely with Centers of Excellence, service owners, and delivery teams to enable seamless execution
- Contribute to prioritization and portfolio planning, balancing strategic value, operational needs, and compliance requirements
- Provide clear transparency and proactively manage risks, dependencies, and expected business value realization
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Mutig Starten, Herausragend Wachsen - Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
- Übernahme der Gesamtverantwortung für das Finanzmanagement des Produktionsstandortes Österreich sowie der Prokura inklusive der Betreuung sowie Steuerung des Versicherungswesens sowie des Förderwesens in enger Zusammenarbeit mit MaklerInnen sowie dem Personalmanagement. Das Fuhrparkmanagement liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich.
- In Ihrer beratenden Schlüsselfunktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und sind die Hauptansprechperson für WirtschaftsprüferInnen, SteuerberaterInnen und Behörden sowie interne KollegInnen bei buchhalterischen und steuerlichen Fragen.
- Bereitstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen durch Analyse und Aufbereitung komplexer finanzieller Sachverhalte zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Umsetzung innovativer Lösungen.
- Sie sorgen für Abschlusssicherheit indem Sie gemeinsam mit Ihrem Team die korrekten monatlichen, vierteljährlichen sowie jährlichen (konsolidierte) Abschlüsse nach UGB sicherstellen. Ebenso gewährleisten Sie die Einhaltung aller relevanter Finanzvorschriften und Steuergesetze und wirken bei Konzernabschlüssen mit.
- Die Sicherstellung von Transparenz und der finanziellen Steuerung durch eine klare Finanz- und Ertragsdarstellung, inklusive Liquiditätsplanung und -management liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie die regelmäßige Erstellung und Analyse der Finanzberichte, die (Weiter-)Entwicklung steuerungsrelevanter KPIs und Optimierung des Reporting-Systems.
- Sie leben Leadership Excellence indem Sie Ihr Team dabei unterstützen sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
- Kontinuierliche Finanz- und Liquiditätssteuerung. Verantwortung der laufenden Finanz- und Liquiditätsplanung (kurz-, mittel- und langfristig, inkl. Abweichungsanalysen).
- Sie übernehmen Verantwortung für den Budgetierungsprozess sowie das Werksreporting.
- Kontinuierliche Prozessoptimierung durch stetige Weiterentwicklung der Finanzstrukturen und
-prozesse sowie Benchmarking und Identifizierung von Synergien. Unterstützung bei der Optimierung sowie Weiterentwicklung des ERP- sowie Reportingssystems.
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Be part of our team!
- Planning, coordinating, and overseeing maintenance activities for production facilities, machinery, and technical equipment
- Analyzing equipment malfunctions, conducting fault diagnostics, and developing solution strategies to optimize equipment availability
- Implementing preventive maintenance programs and creating maintenance schedules to ensure smooth equipment operation
- Collaborating closely with various departments, including Production, Quality Assurance, and Procurement, to optimize equipment maintenance and minimize production downtime
- Introducing new technologies and methods for continuous improvement of maintenance processes and equipment performance
- Ensuring compliance with legal regulations, standards, and guidelines in maintenance and occupational safety
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- Lead and develop the production plating team in a continuous five‑shift operation
- Plan and steer production and staffing to meet output, quality, cost, and schedule targets
- Apply 6S and Lean principles to standardize processes and reduce work‑in‑progress
- Ensure full compliance with EHS, foreign material prevention and all personnel & product protection standards
- Support the introduction and optimization of the MES system
- Monitor KPIs, perform audits and initiate corrective actions when needed
- Maintain clear, consistent production documentation (e.g., shift handover checklists)
- Coordinate closely with internal partners regarding production status, maintenance requirements, and run rates
- Hiring production operators from diverse educational backgrounds and ensuring they receive effective, structured onboarding and technical training.
- Promoting best‑practice technical training standards in a complex, fast‑changing international production environment
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- Design secure, scalable end‑to‑end solution architectures across IT infrastructure.
- Translate business and technical requirements into feasible and secure solution designs.
- Ensure alignment with enterprise architecture principles, security standards, and IT strategy.
- Lead infrastructure- and security‑relevant initiatives as the responsible solution architect.
- Create and maintain architecture artefacts such as diagrams and decision records.
- Embed security‑by‑design and compliance requirements into all solution concepts.
- Collaborate closely with Infrastructure, Cyber Security, OT, and Application teams.
- Support the handover of solutions into implementation and operations.
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Be part of our team!
- Develop, optimize, and characterize manufacturing processes in your area of expertise (e.g., lithography, mechanical, plating, backend).
- Specify and qualify new equipment and tooling, including supplier evaluation.
- Ensure process stability through statistical process control (SPC).
- Troubleshoot and resolve process-related issues in daily operations.
- Support new product introduction and technology ramp-up.
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