4 Budgetierung Jobs in der Steiermark
Ihre Aufgaben:
- Selbständige und eigenverantwortliche Führung der Institutsverwaltung, Koordination aller administrativer Prozesse am Institut für Bildungsforschung und PädagogInnenbildung, Erarbeitung von Entscheidungshilfen und umsetzbaren Lösungsvorschlägen in Budget-, Personal- und Lehrangelegenheiten (Assistenz der Institutsleitung)
- Management der gesamten Institutsressourcen sowie Monitoring
- Koordination und Qualitätsmanagement der am Institut für Bildungsforschung und PädagogInnenbildung angebotenen Studien
- Strategische Planung und setzen von Initiativen im Drittmittelbereich sowie Support bei Drittmittelprojekten
- Konstruktive und aktive Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung
- Personalführung des allgemeinen Personals
- Betreuung des wissenschaftlichen Personals und der externen Lehrenden am Institut in administrativen und dienstrechtlichen Angelegenheiten
- Unterstützung aller Personalaufnahme- und -auswahlverfahren sowie Onboarding neuer Kolleg:innen
- Fachliche Beratung der Studierenden in Studien- und Prüfungsangelegenheiten aller am Institut angebotener Studien sowie organisatorische Unterstützung der Doktoratsschule Erziehungswissenschaft
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Beschäftigungsbeginn:
- Führung der wirtschaftlichen, administrativen und technischen Angelegenheiten als Teil der kollegialen Führung der Privatklinik Laßnitzhöhe
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Klinik
- Verantwortung für das Einhalten von Kennzahlen, Budgetierung, Planung und Analysen sowie Leistungsverrechnung
- Ausbau von Kontakten zu Zuweisern und Kostenträgern im Sinne eines professionellen und nachhaltigen Business Developments
- Konzeption und Umsetzung von nachhaltigen Personalmanagementkonzepten
- Verantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung in der Klinik
- Klinikrelevante Projektleitungen inkl. Umsetzung in den Bereichen QM, Marketing, Bau, IT, uvm.
- Entwicklung von Marketingstrategien
- Repräsentation der Privatklinik nach außen
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Ihre Aufgaben:
- Erstellung, Bewertung und Abstimmung von Verpackungskonzepten für Bauteile mit internen Fachbereichen, Lieferanten und weiteren Prozesspartnern
- Planung, Budgetierung und Beschaffung von Standard- und Spezialladungsträgern für laufende und neue Fahrzeugprojekte
- Ausschreibung von Ladungsträgerkonzepten inklusive Angebotsbewertung sowie Verfolgung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Erstellung und Aufbereitung von Projektbeschreibungen bzw. Lastenheften für Angebotsausschreibungen
- Koordination und Durchführung von Ladungsträger-Bemusterungen, Prototypenabnahmen und Serienfreigaben
- Planung und Optimierung von Behälterkreisläufen inklusive Berechnung von Umlaufbeständen, Sicherheitsbeständen und Behälterverfügbarkeiten für Mehrweg-Ladungsträger sowie Abstimmung mit den betroffenen Prozesspartnern
- Dokumentation und Pflege relevanter Stammdaten in den vorgesehenen Systemen
- Laufende Analyse und Optimierung bestehender Verpackungskonzepte einschließlich Bewertung von Änderungen und deren logistischer Auswirkungen
- Erstellung und Umsetzung von modernen Materialflusskonzepten unter Einsatz autonomer Transportlösungen (AMR/AGV) und innovativer Bereitstellungsstrategien
- Koordination von Wartungen, Reparaturen und Umbauten an Ladungsträgern
- Direkter Ansprechpartner für Lieferanten und interne Schnittstelle bei allen relevanten Ladungsträgerthemen
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Vollzeit
Graz, Werndorf
03.09.2026
Graz, Werndorf
Wir bieten
- Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten; lassen Sie uns über Ihre Bedürfnisse reden!
- Eine Zuzahlung zum Klimaticket und weitere Fahrvergünstigungen
- Bezahlte Mittagspause
- Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- Ein gesundes Arbeitsumfeld und betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose
Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen! - Ein vielseitiges Führungskräfteausbildungsprogramm
- Die Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, Mindestentgelt € 3.717,85 brutto monatlich (Fachhochschulniveau).
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