6 Bachelorstudium Jobs in der Steiermark
Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
|
Beschäftigungsbeginn:
- einem abgeschlossenem Bachelorstudium oder Diplom
- in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Guter Oranisationsfähgigkeit
- Belastbarkeit
- Hoher Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative
- Übernahme von Verantwortung
- Freude an Innovationen
- Bereitschaft zur Teamarbeit
|
IHRE AUFGABEN:
- Tätigkeit als DGKP in einem Einsatzzentrum der mobilen Pflege und Betreuung sowie als Regionalbeauftragte:r Pflegeentwicklung im Ausmaß von je 50 % der Arbeitszeit
- Unterstützung von Pflege- und Betreuungsteams in ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Erkennen und Aufgreifen von Bedarfen und Fragen durch das kritische Reflektieren von Abläufen, Maßnahmen und Prozessen in der pflegerischen Praxis
- Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Praxis
- Implementierung und Durchführung von Maßnahmen zum Zweck der Qualitätssicherung und Innovation
- Koordination und Mitwirkung an Projekten
- Planung und Durchführung von internen Schulungen und Fortbildungen
- Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Teamleitung Pflegeentwicklung
|
IHRE AUFGABEN:
- Tätigkeit als DGKP in einem Einsatzzentrum der mobilen Pflege und Betreuung sowie als Regionalbeauftragte:r Pflegeentwicklung im Ausmaß von je 50 % der Arbeitszeit
- Unterstützung von Pflege- und Betreuungsteams in ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Erkennen und Aufgreifen von Bedarfen und Fragen durch das kritische Reflektieren von Abläufen, Maßnahmen und Prozessen in der pflegerischen Praxis
- Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Praxis
- Implementierung und Durchführung von Maßnahmen zum Zweck der Qualitätssicherung und Innovation
- Koordination und Mitwirkung an Projekten
- Planung und Durchführung von internen Schulungen und Fortbildungen
- Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Teamleitung Pflegeentwicklung
|
IHRE AUFGABEN:
- Tätigkeit als DGKP in einem Einsatzzentrum der mobilen Pflege und Betreuung sowie als Regionalbeauftragte:r Pflegeentwicklung im Ausmaß von je 50 % der Arbeitszeit
- Unterstützung von Pflege- und Betreuungsteams in ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Erkennen und Aufgreifen von Bedarfen und Fragen durch das kritische Reflektieren von Abläufen, Maßnahmen und Prozessen in der pflegerischen Praxis
- Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Praxis
- Implementierung und Durchführung von Maßnahmen zum Zweck der Qualitätssicherung und Innovation
- Koordination und Mitwirkung an Projekten
- Planung und Durchführung von internen Schulungen und Fortbildungen
- Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Teamleitung Pflegeentwicklung
|
IHRE AUFGABEN:
- Tätigkeit als DGKP in einem Einsatzzentrum der mobilen Pflege und Betreuung sowie als Regionalbeauftragte:r Pflegeentwicklung im Ausmaß von je 50 % der Arbeitszeit
- Unterstützung von Pflege- und Betreuungsteams in ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Erkennen und Aufgreifen von Bedarfen und Fragen durch das kritische Reflektieren von Abläufen, Maßnahmen und Prozessen in der pflegerischen Praxis
- Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Praxis
- Implementierung und Durchführung von Maßnahmen zum Zweck der Qualitätssicherung und Innovation
- Koordination und Mitwirkung an Projekten
- Planung und Durchführung von internen Schulungen und Fortbildungen
- Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Teamleitung Pflegeentwicklung
|
