Deine Aufgaben:
- Bedienung der Zähl- und Sortieranlagen
- Überwachung der Sortierqualität
- Entfernung von Störstoffen
- Reinigung der Anlage und Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten
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Ihre Aufgaben
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für unsere Außendienstmitarbeitenden Sie optimieren den Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Ressourcen zur Reduktion der Betriebskosten Sie unterstützen bei der Nachbearbeitung von Aufträgen Sie kontrollieren die täglichen Arbeits-, Lenk-, und Ruhezeiten unseres Fahrpersonals Sie koordinieren Kundentermine zuverlässig und kundenorientiert Sie wirken bei der Verwaltung unseres Fuhrparks mit und übernehmen allgemeine administrative Aufgaben sowie die Vertretung Ihrer Kolleginnen und Kollegen bei Abwesenheit
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Was ist zu tun?
- Ein abgeschlossenes Studium nach Maßgabe des Aufgabenbereiches, bevorzugt in einer technischen Fachrichtung (TU oder Montanuniversität) und mehrjähriges berufliches Wirken
in den relevanten Fachbereichen Luft, Lärm, Klimaschutz, Energie und Abfall. - Erfahrung im Umgang mit umweltschutzrelevanten Rechtsmaterien, idealerweise im
kommunalen Verwaltungsverfahren. - Hohe soziale Kompetenz; Erfahrung in der Führung von Organisationseinheiten oder in der maßgeblichen Gestaltung von größeren (EU-)Projekten und Verantwortung für Personal
und/oder Budget. - Erfahrung mit Strategieprozessen, Veränderungsprojekten sowie im Projektmanagement.
- Erfahrung bei der Einbindung von Bürger:innen und Organisationen in Gestaltungs- und Entscheidungsprozessen von Vorteil.
- Überzeugendes Auftreten und versierter Umgang mit den gängigen Kommunikations- und Präsentationstechniken.
- Fundierte Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungs-geschick.
- Identifikation mit den Werten einer öffentlichen Verwaltung, dem Leitbild und den Führungsgrundsätzen im „Haus Graz".
- Wertehaltungen und ethisches Handeln, das der Gesamtverantwortung für eine nachhaltige Entwicklung der Stadt Graz entspricht.
- Österreichische Staatsbürgerschaft - hoheitliche Aufgaben sind nach § 2a Grazer Gemeindevertragsbedienstetengesetz österreichischen Staatsbürger:innen vorbehalten.
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Was wir Ihnen bieten können:
- unbefristetes Dienstverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- gutes Arbeitsklima
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Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, beispielsweise als Mechaniker, Mechatroniker, Maschinenbautechniker oder durch Besuch einer HTL bzw. eines Fachhochschulstudiums
- Erste praktische Erfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise als Vorarbeiter, Teamleiter oder Werkstättenleiter
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Zielgerichtete, klare und motivierende Führung mit hoher Konsequenz
- Engagement für die kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Team, Schnittstellen und Führungsebene
- Selbstständige, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
- Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse im Projektmanagement
- Interesse an elektrotechnischen Fragestellungen und IT-Anwendungen
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Dein Profil
- Führerschein der Gruppen C + E (bevorzugt mit Praxis)
- C95 Qualifizierung
- Fahrerkarte
- Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
- körperliche Belastbarkeit & Flexibilität
- gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im Freien
- Kranschein von Vorteil
- Berufserfahrung in der Recyclingbranche von Vorteil
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Dein Profil
- Führerschein der Gruppen C (bevorzugt mit Praxis)
- C95 Qualifizierung
- Fahrerkarte
- Berufserfahrung in der Recyclingbranche von Vorteil
- körperliche Belastbarkeit & Flexibilität
- Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
- gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im Freien
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Was ist zu tun?
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Aktive und begleitende Unterstützung bei der Umstellung auf SAP S4/HANA -
Unterstützung im Bereich Support und Customizing SAP S4/HANA -
Ansprechpartner:in für interne und externe EDV-Agenden -
Interne Koordination zur SAP S4/HANA Programmleitung und externen Projektpartnern -
Abhaltung von internen und externen Meetings betreffend SAP S4/HANA -
Abwicklung von Roll Outs, Change Requests und Systemimplementierung -
Anpassung laufender Prozesse im SAP -
Support für 1st und 2nd Level Support der SAP Module -
Technische Koordination und Betreuung diverser Schnittstellen -
Durchführung von Schulungen, Migrations- und Integrationstests im Projekt SAP S4/HANA
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