Aufgaben, die mich erwarten
- Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
|
Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
|
Aufgaben, die mich erwarten
- Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Reinigen der Filiale
- Betreuen der Pfandrückgabeautomaten
|
Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen:
- Kundenfreundlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Gepflegtes Auftreten
- Selbstständiges Arbeiten
- Gastroerfahrung von Vorteil
|
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der Lebensmittelproduktion (Fleisch- und Wurstprodukte)
- Verpackung von Lebensmitteln
- Kontrolle der Endprodukte
|
Allgemeines:
- Eigenständige Leitung Ihrer Filiale mit voller unternehmerischer Verantwortung
- Mitarbeitergewinnung/ -bindung und Weiterentwicklung des Teams
- Anlaufstelle für bestmögliche Betreuung und erstklassigen Service für ihre Kunden
- Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung des Marktes
- Engagierte Netzwerkpflege und aktive Mitgestaltung regionaler Services (z. B. Liefer/-, Partyservice)
|
Ihre Aufgaben:
- Kommissionierung
- Ein- und Auslagern
- Verantwortung für die zeitgerechte Nachbestellung
- Einhaltung der IT-gestützten Lagerhaltung
- Kontrolle first-in, first-out
|
Allgemeines:
- Mehr im Börserl: Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
|
Allgemeines:
- Sie produzieren und verpacken „Feinkostsalate“ laut Rezeptur bzw. unter Einhaltung der Arbeitstechniken
- Sie sind für die Bedienung von Maschinen verantwortlich
- Sie sind für die selbstständige Durchführung von Reinigungsarbeiten zuständig
|
Allgemeines:
- Payroll im Blick: Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung sowie administrative Begleitung des gesamten Employee Lifecycles
- Prozesse und Qualität: Gewährleistung eines korrekten und termingerechten Abrechnungsprozesses inklusive laufender Kontrolle und Optimierung personalverrechnungsrelevanter Abläufe
- Fachliche Schnittstelle: Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Analysen und Reports: Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von HR- sowie abrechnungsrelevanten Kennzahlen, Statistiken und Analysen
|
Allgemeines:
- Erlernen des Handwerks (Wursten, Salzen, Pökeln, Selchen)
- fachgerechte Zerlegung von Fleischteilen
- Verarbeitung von Fleisch zu Fleisch- und Wurstwaren
- Hygienevorschriften kennen und einhalten
- Waren für den Verkauf und die Weiterverarbeitung vorbereiten
|
Vollzeit | Praktikum
Graz, Graz-Puntigam
23.01.2026
Graz, Graz-Puntigam
Allgemeines:
- VERKAUF IM SPAR-MARKT (~4 Wochen)
- Alles im Blick: Spannende Einblicke in sämtliche Abteilungen eines SPAR-Marktes - mit dem Ziel, umfassendes Wissen über den Handel zu gewinnen
- Kompetenz aufbauen: Vermittlung von Fachkenntnissen und praktischen Skills für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Teamarbeit leben: Unterstützung des Teams bei der Warenpräsentation, Frischekontrolle und im täglichen Kundenkontakt – für ein Einkaufserlebnis, das begeistert
- VERWALTUNG UND VERTRIEB SPAR-ZENTRALE (~8 Wochen)
- Vertrieb unterstützen: Mitarbeit im Vertriebsinnendienst, insbesondere bei der Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Vertriebsaktivitäten (je nach Praktikumszeitraum)
- Außendienst begleiten: Unterstützung und punktuelle Begleitung des Außendienstes bei Marktbesuchen und Abstimmungen in den Märkten
- Projekte und Sonderaufgaben: Mitarbeit an Projekten und Sonderthemen im Verwaltungs- und Vertriebsumfeld z.B. Neueröffnung (je nach Praktikumszeitraum)
|
Allgemeines:
- VERKAUF
- Kundenberatung: Wer Spaß am Beraten hat, wird hier zum echten Verkaufsprofi ausgebildet – mit Know-how, das sitzt
- Verantwortung: Von der Warenbestellung bis zur Präsentation im Regal – hier steckt jede Menge Verantwortung drin
- Mit Stil kommunizieren: Persönliche Kontakte und Telefonate sind freundlich und serviceorientiert
- BÜRO
- Papierkram rocken: Dokumente oder Rechnungen werden schnell und korrekt bearbeitet und E-Mails oder Briefe werden klar und professionell verfasst
- Organisationsgeschick: Administrative und organisatorische Aufgaben werden effizient übernommen und Meetings oder Veranstaltungen erfolgreich geplant und abgewickelt
- Frische im Fokus: Qualität ist kein Zufall: Frischechecks bei Wurst, Fleisch, Käse & Co. gehören zum Alltag – nur das Beste kommt in die Theke
|
