Was wir Dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 2.500 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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movec - MOTIONDATA VECTOR Software GmbH
Vollzeit
Graz, Seiersberg
06.04.2026
Graz, Seiersberg
DEINE AUFGABEN:
- Zusammenarbeit mit Management, um die Unternehmensstrategie in Personalpläne umzusetzen
- Leitung von Initiativen zur Organisationsgestaltung und -umstrukturierung
- Identifizierung von Personalrisiken, Kompetenzlücken und Nachfolgebedarf
- Nutzung von Daten, um die Führungskräfte bei Personalentscheidungen zu beraten
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Vollzeit
Graz, Leoben
02.04.2026
Graz, Leoben
Einsatzort:
- Sie ermitteln vorausschauend den Bedarf an Trainer:innen für unsere Seminare
- Sie planen, koordinieren und organisieren den Einsatz unserer freiberuflichen Trainer:innen
- Sie rekrutieren qualifizierte Trainer:innen und bauen unser Trainer:innen-Pool nachhaltig aus
- Sie erstellen Einsatzpläne inklusive Vertretungsregelungen für Seminare
- Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Bildungsprodukte ein
- Sie erstellen Auswertungen und Berichte für die Leitung und tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Abläufe bei
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DAS IST ZU TUN:
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung
- Neukundenakquise
- Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung
- eigenständige Personalsuche (Unterstützung durch zentrales Recruiting)
- Ansprechpartner für überlassene Mitarbeiter
- Zielorientiertes Führen von Mitarbeitergesprächen (Ein- und Austrittsgespräche, etc.)
- Administration
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Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
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Ihre Aufgaben
- Organisation, Koordination und Administration von internen Trainings, Workshops und Weiterbildungsformaten
- Abstimmung mit Trainer*innen, Fachbereichen und externen Partner*innen
- Teilnehmermanagement, Terminkoordination und Raumbuchung
- Unterstützung des Personalentwicklungsteams bei Weiterentwicklungsmaßnahmen und laufenden Projekten
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DAS IST ZU TUN:
- Persönliche und telefonische Interviewführung mit potentiellen KandidatenINNEN
- Vorstellung der Tätigkeiten, Rahmenbedingungen, etc. unserer Beschäftigerbetriebe
- Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses
- Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung
- Beschreitung alter und neuer Wege im Bereich Suchstrategie, Bewerberkommunikation, Kooperationen, etc.
- Selbständige Suche und Akquirierung geeigneter Kandidaten - Active Sourcing
- Sicherstellung eines funktionierenden Bewerbermanagements (Bewerbungsrückmeldungen, etc.) und einer effizienten Personaldisposition
- Zukünftige Leitung des Bereichs "Recruiting"
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Ihre Aufgaben:
- Administrative Tätigkeiten (Terminkoordination, Bewerbungsmanagement etc.)
- Mitarbeit beim Recruiting Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Interviewkoordination)
- Erstellen und veröffentlichen von Inseraten auf internen und externen Jobplattformen
- Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeiter/-innen
- Administrative Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten
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Be part of our team!
AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.
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Ihre Aufgaben
- Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Zielorientierung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Reisebereitschaft
- Führerschein B
- Einwandfreies Leumundszeugnis
- Teamfähigkeit
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Vollzeit
Graz-Neuhart
07.04.2026
Graz-Neuhart
Ihre Aufgaben
- Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Zielorientierung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Reisebereitschaft
- Führerschein B
- Einwandfreies Leumundszeugnis
- Teamfähigkeit
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Ihre Aufgaben
- Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Zielorientierung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Reisebereitschaft
- Führerschein B
- Einwandfreies Leumundszeugnis
- Teamfähigkeit
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Ihre Aufgaben
- Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Zielorientierung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Reisebereitschaft
- Führerschein B
- Einwandfreies Leumundszeugnis
- Teamfähigkeit
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Vollzeit
Seiersberg
04.04.2026
Seiersberg
Ihre Aufgaben:
- Bedienung und Überwachung von Maschinen
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Durchführung einfacher Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Produktionsstandards
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Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Verträgen für externe Lehrende und Gastvortragende
- An- und Abmeldungen, inklusive Meldungen bei der ÖGK
- Pflege und laufende Aktualisierung der Stammdaten
- Unterstützung bei der Abrechnung externer Lehrender
- Vorbereitung der Abrechnung von fallweise Beschäftigten
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Durchführung sämtlicher Prozesse der Personaladministration: Eintritt, Austritt, Vertragserstellung und -änderungen sowie Stammdatenpflege und Dokumentenmanagement
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu Themen und Fragestellungen rund um das Dienstverhältnis
- Mitarbeit im Zeitmanagement: Verwaltung und Korrektur von Zeitbuchungen und Abwesenheiten
- Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit Payroll: Aktive Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten
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Unser Angebot:
- Arbeitsort: Obersteiermark (Kapfenberg, Bruck an der Mur, Kindberg)
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitszeit: 8 Stunden pro Woche (Montag, Mittwoch, Freitag)
- Entlohnung: € 13,90 brutto pro Stunde
- Ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
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Unser Angebot:
- Arbeitsort: Bärnbach
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitszeit: 12,5 Stunden pro Woche (Freitag 7-15.30 Uhr, Samstag 7-9.30 Uhr)
- Entlohnung: € 13,90 brutto pro Stunde
- Ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
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YOUR TASKS
- Analyse, Konzeption und Implementierung vielseitiger SAP-Projekte – inklusive nationaler und internationaler Rollouts im Umfeld der SAP S/4HANA Public Cloud
- Weiterentwicklung und Optimierung unserer Systemlandschaft mit Schwerpunkt Finance und enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
- Dokumentation und Durchführung von Integrationstests sowie eigenständige Umsetzung von Change Requests
- Zentrale Rolle bei der standortübergreifenden Harmonisierung von Prozessen und Systemen im Finance-Umfeld
- Eigenständiges Customizing der Finance-Prozesse in der SAP S/4HANA Public Cloud
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YOUR TASKS
- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB sowie für internationale Standorte (u. a. Deutschland, Frankreich, Dänemark)
- Aktive Mitarbeit bei Steuer- und internationalen Steuerrechtsthemen inkl. Transfer Pricing und Steueroptimierungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Geschäftsführung im Monatsreporting und bei Business-Analysen
- Unterstützung bei der ERP-/SAP-S4HANA-Einführung und Mitgestaltung effizienter Finanzprozesse
- Ansprechpartner:in für Behörden, Banken, Steuerberater:innen, Wirtschafts- und Betriebsprüfer:innen
- Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und internationalen Compliance
- Vorbereitung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Durchführung von diversen Analysen zur Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens
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YOUR TASKS
- Zentrale Ansprechperson für IT-Security innerhalb der Unternehmensgruppe: Entwicklung von Sicherheitsstrategien, Risikobewertung und Begleitung der Implementierung von Sicherheitstechnologien
- Weiterentwicklung der unternehmensweiten Sicherheitsstandards sowie operative Umsetzung mit den IT-Teams
- Steuerung von Tools zur Dokumentationspflege, Darknet-Monitoring, Client Protection und Systemüberwachung
- Identifikation, Analyse und strukturierte Bearbeitung von Security Incidents
- Weiterentwicklung der Netzwerksicherheit mit Fokus auf Firewall- und Zugriffskontrollsysteme
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Übernahme der fachlichen Steuerung in IT-Sicherheitsprojekten
- Durchführung von Security-Trainings sowie Betreuung des E-Learnings
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Was wir Dir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Teamgeist
- Ein monatliches Mindestgehalt ab € 2.500 brutto (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
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Profil & Aufgaben
- Starke Fähigkeiten in Content Creation (Foto, Video, Text)
und Storytelling. - Gespür für Ästhetik, visuelle Trends und Markenidentität
- Portfolio mit Social Media UND Print/Grafikarbeiten
(bitte mit Link/Beispielen bewerben!) - Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effects);
Figma/Canva/Nano Banana von Vorteil - Social Media Know-how (Content Creation, Community Management)
- Offenheit für KI-gestützte Tools und neue kreative Workflows
- Strukturierte Hands-on-Mentalität
- Leidenschaft für Handwerk, Design und Markenstorytelling
- Fließendes Deutsch; Englisch B1+ für internationale Projekte
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- Ensuring that IT practices and systems in his/her responsibility comply with global standards as well as legal and regulatory requirements.
- Accountability for areas of the global IT’s frontend, including global service desk, demand management, and IT PMO including IT portfolio management.
- Build and maintain relationships with key stakeholders, including IT internal and external stakeholders, executives, and other departments, to ensure that the IT strategy aligns with business goals. This includes accountability for IT Business Partners for business units and the group with a special focus on group functions such as Controlling, Finance, HR, Legal, R&D, and others.
- Act as interface between business and backend services, owning the communication and stakeholder matrix.
- Adhere to corporate IT governance frameworks, specifically following the COBIT processes, guidelines and architecture. All activities that guarantee the fulfilment of the SLA’s that have been confirmed by our customers.
- Continuous Improvement and Innovation.
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Deine Aufgaben:
- Be- und Entladung von Paketen
- scannen und sortieren
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Deine Aufgaben:
- allgemeine Bauhelfer-Tätigkeiten
- Hilfstätigkeiten im Tiefbau
- Unterstützung der Facharbeiter
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Deine Aufgaben:
- Bedienung des Staplers im Hochregallager
- Be- und Entladen von LKW
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Vollzeit
Steiermark, Österreichweit
06.04.2026
Steiermark, Österreichweit
Deine Aufgaben:
- allgemeine Grabarbeiten für Wasserleitungen, Energieversorgung, Kommunikations- und Hochspannungsnetze
- Horizontal- und Spülbohrungen
- Kabeltrogverlegung
- Verkabelungsarbeiten
- Kanalbau
- Selbständige und genaue Arbeitsweise
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Deine Aufgaben:
- Kommissionierung der Ware
- Be- und Entladen von LKW mit dem Seitenstapler
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Vollzeit
Steiermark, Österreichweit
06.04.2026
Steiermark, Österreichweit
Deine Aufgaben:
- allgemeine Maurertätigkeiten im Hoch- oder Tiefbau
- Lesen von Bauplänen
- Sanierungs- und Umbauarbeiten
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