Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung innerhalb des Teams
- Durchführung von SV-rechtlichen An- und Abmeldungen sowie Änderungsmeldungen (ÖGK)
- Erfassung und Verwaltung von Karenzen
- Pflege und laufende Aktualisierung von Stammdaten
- Bearbeitung von Clearing-Fällen
- Mitarbeit bei der Datenbereinigung und Datenpflege im Zuge der Systemumstellung
- Aktive Unterstützung im Rahmen des Digitalisierungsprozesses und bei der parallelen Arbeit in zwei Abrechnungssystemen
|
Was wir Dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von € 2.500 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
|
movec - MOTIONDATA VECTOR Software GmbH
Vollzeit
Graz, Seiersberg
13.04.2026
Graz, Seiersberg
DEINE AUFGABEN:
- Zusammenarbeit mit Management, um die Unternehmensstrategie in Personalpläne umzusetzen
- Leitung von Initiativen zur Organisationsgestaltung und -umstrukturierung
- Identifizierung von Personalrisiken, Kompetenzlücken und Nachfolgebedarf
- Nutzung von Daten, um die Führungskräfte bei Personalentscheidungen zu beraten
|
DAS IST ZU TUN:
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung
- Neukundenakquise
- Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung
- eigenständige Personalsuche (Unterstützung durch zentrales Recruiting)
- Ansprechpartner für überlassene Mitarbeiter
- Zielorientiertes Führen von Mitarbeitergesprächen (Ein- und Austrittsgespräche, etc.)
- Administration
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet | Praktikum
|
DAS IST ZU TUN:
- Persönliche und telefonische Interviewführung mit potentiellen KandidatenINNEN
- Vorstellung der Tätigkeiten, Rahmenbedingungen, etc. unserer Beschäftigerbetriebe
- Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses
- Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung
- Beschreitung alter und neuer Wege im Bereich Suchstrategie, Bewerberkommunikation, Kooperationen, etc.
- Selbständige Suche und Akquirierung geeigneter Kandidaten - Active Sourcing
- Sicherstellung eines funktionierenden Bewerbermanagements (Bewerbungsrückmeldungen, etc.) und einer effizienten Personaldisposition
- Zukünftige Leitung des Bereichs "Recruiting"
|
Teilzeit
Wollsdorf
13.04.2026
Wollsdorf
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere Verwaltung des Bewerbertools, Terminkoordination und Bewerberkorrespondenz
- Administrative Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Mitarbeit bei der Organisation und Koordination interner sowie externer Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
- Koordination von Maßnahmen und Veranstaltungen im Bereich Gesundheitsmanagement und Arbeitnehmerschutz
- Unterstützung des HR-Managements im operativen Tagesgeschäft, Pflege von Personaldaten und Erstellung von Unterlagen
- Mitarbeit in laufenden HR-Projekten und Unterstützung in unterschiedlichen Personalthemen
|
Be part of our team!
AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.
|
Ihre Aufgaben
- Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Zielorientierung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Reisebereitschaft
- Führerschein B
- Einwandfreies Leumundszeugnis
- Teamfähigkeit
|
Vollzeit
Graz-Neuhart
07.04.2026
Graz-Neuhart
Ihre Aufgaben
- Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Zielorientierung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Reisebereitschaft
- Führerschein B
- Einwandfreies Leumundszeugnis
- Teamfähigkeit
|
Ihre Aufgaben
- Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Zielorientierung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Reisebereitschaft
- Führerschein B
- Einwandfreies Leumundszeugnis
- Teamfähigkeit
|
Ihre Aufgaben
- Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Zielorientierung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Reisebereitschaft
- Führerschein B
- Einwandfreies Leumundszeugnis
- Teamfähigkeit
|
Ihre Aufgaben:
- Bedienung und Überwachung von Maschinen
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Durchführung einfacher Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Produktionsstandards
|
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Verträgen für externe Lehrende und Gastvortragende
- An- und Abmeldungen, inklusive Meldungen bei der ÖGK
- Pflege und laufende Aktualisierung der Stammdaten
- Unterstützung bei der Abrechnung externer Lehrender
- Vorbereitung der Abrechnung von fallweise Beschäftigten
|
Unser Angebot:
- Arbeitsort: Obersteiermark (Kapfenberg, Bruck an der Mur, Kindberg)
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitszeit: 8 Stunden pro Woche (Montag, Mittwoch, Freitag)
- Entlohnung: € 13,90 brutto pro Stunde
- Ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
|
YOUR TASKS
- Analyse, Konzeption und Implementierung vielseitiger SAP-Projekte – inklusive nationaler und internationaler Rollouts im Umfeld der SAP S/4HANA Public Cloud
- Weiterentwicklung und Optimierung unserer Systemlandschaft mit Schwerpunkt Finance und enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
- Dokumentation und Durchführung von Integrationstests sowie eigenständige Umsetzung von Change Requests
- Zentrale Rolle bei der standortübergreifenden Harmonisierung von Prozessen und Systemen im Finance-Umfeld
- Eigenständiges Customizing der Finance-Prozesse in der SAP S/4HANA Public Cloud
|
YOUR TASKS
- Zentrale Ansprechperson für IT-Security innerhalb der Unternehmensgruppe: Entwicklung von Sicherheitsstrategien, Risikobewertung und Begleitung der Implementierung von Sicherheitstechnologien
- Weiterentwicklung der unternehmensweiten Sicherheitsstandards sowie operative Umsetzung mit den IT-Teams
- Steuerung von Tools zur Dokumentationspflege, Darknet-Monitoring, Client Protection und Systemüberwachung
- Identifikation, Analyse und strukturierte Bearbeitung von Security Incidents
- Weiterentwicklung der Netzwerksicherheit mit Fokus auf Firewall- und Zugriffskontrollsysteme
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Übernahme der fachlichen Steuerung in IT-Sicherheitsprojekten
- Durchführung von Security-Trainings sowie Betreuung des E-Learnings
|
YOUR TASKS
- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB sowie für internationale Standorte (u. a. Deutschland, Frankreich, Dänemark)
- Aktive Mitarbeit bei Steuer- und internationalen Steuerrechtsthemen inkl. Transfer Pricing und Steueroptimierungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Geschäftsführung im Monatsreporting und bei Business-Analysen
- Unterstützung bei der ERP-/SAP-S4HANA-Einführung und Mitgestaltung effizienter Finanzprozesse
- Ansprechpartner:in für Behörden, Banken, Steuerberater:innen, Wirtschafts- und Betriebsprüfer:innen
- Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und internationalen Compliance
- Vorbereitung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Durchführung von diversen Analysen zur Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens
|
Was wir Dir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Teamgeist
- Ein monatliches Mindestgehalt ab € 2.500 brutto (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
|
Profil & Aufgaben
- Starke Fähigkeiten in Content Creation (Foto, Video, Text)
und Storytelling. - Gespür für Ästhetik, visuelle Trends und Markenidentität
- Portfolio mit Social Media UND Print/Grafikarbeiten
(bitte mit Link/Beispielen bewerben!) - Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effects);
Figma/Canva/Nano Banana von Vorteil - Social Media Know-how (Content Creation, Community Management)
- Offenheit für KI-gestützte Tools und neue kreative Workflows
- Strukturierte Hands-on-Mentalität
- Leidenschaft für Handwerk, Design und Markenstorytelling
- Fließendes Deutsch; Englisch B1+ für internationale Projekte
|
- Ensuring that IT practices and systems in his/her responsibility comply with global standards as well as legal and regulatory requirements.
- Accountability for areas of the global IT’s frontend, including global service desk, demand management, and IT PMO including IT portfolio management.
- Build and maintain relationships with key stakeholders, including IT internal and external stakeholders, executives, and other departments, to ensure that the IT strategy aligns with business goals. This includes accountability for IT Business Partners for business units and the group with a special focus on group functions such as Controlling, Finance, HR, Legal, R&D, and others.
- Act as interface between business and backend services, owning the communication and stakeholder matrix.
- Adhere to corporate IT governance frameworks, specifically following the COBIT processes, guidelines and architecture. All activities that guarantee the fulfilment of the SLA’s that have been confirmed by our customers.
- Continuous Improvement and Innovation.
|
Deine Aufgaben:
- Be- und Entladung von Paketen
- scannen und sortieren
|
Vollzeit
Leoben / St. Michael in Obersteiermark
14.04.2026
Leoben / St. Michael in Obersteiermark
Deine Aufgaben:
- Bedienung des Staplers im Hochregallager
- Be- und Entladen von LKW
|
Deine Aufgaben:
- allgemeine Bauhelfer-Tätigkeiten
- Hilfstätigkeiten im Tiefbau
- Unterstützung der Facharbeiter
|
Vollzeit
Steiermark, Österreichweit
06.04.2026
Steiermark, Österreichweit
Deine Aufgaben:
- allgemeine Grabarbeiten für Wasserleitungen, Energieversorgung, Kommunikations- und Hochspannungsnetze
- Horizontal- und Spülbohrungen
- Kabeltrogverlegung
- Verkabelungsarbeiten
- Kanalbau
- Selbständige und genaue Arbeitsweise
|
Deine Aufgaben:
- Kommissionierung der Ware
- Be- und Entladen von LKW mit dem Seitenstapler
|
Vollzeit
Steiermark, Österreichweit
06.04.2026
Steiermark, Österreichweit
Deine Aufgaben:
- allgemeine Maurertätigkeiten im Hoch- oder Tiefbau
- Lesen von Bauplänen
- Sanierungs- und Umbauarbeiten
|
Deine Aufgaben:
- Kontrolle der kommissionierten Waren
- Verladen der Ware mittels Schnellläufer in LKWs bzw. Container
- Enge Abstimmung mit dem Supervisor sowie dem Büro
|
Vollzeit | Freelancer, Projektarbeit
Deine Aufgaben:
- Hilfestellungen im Haushalt
- Begleitung zu Behördengängen- oder Arztbesuchen
- Erledigungen von Einkäufen und Besorgungen
- Freizeitanimation wie z.B.: Spaziergänge,…
|
Deine Aufgaben:
- Auslieferung und Abholung von Baumaterialien
- Fachgerechtes Be- und Entladen der LKWs
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ladungssicherung
- Pflege und Wartung des Fahrzeugs sowie des transportierten Materials
|
