Was sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Lehrabschluss aus den Bereichen Elektrotechnik oder Installations- und Gebäudetechnik mit elektrotechnischer Zusatzausbildung
- Berufserfahrung im Service-Kundenbereich in der Heizungstechnik und Steuer- und Regeltechnik
- Führerschein B
- Eigenständige und genaue Arbeitsweise sowie analytisches Denken
- Kundenorientiertes Arbeiten und Kommunikation
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Verlässlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an Aus- und Weiterbildungen
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Vollzeit | Teilzeit
Beschäftigungsbeginn:
- Gästebetreuung und -beratung sowie aktiver Verkauf ausschließlich freitags und samstags
- Zubereitung von Getränken und Mixen von Cocktails
- Mise en place Arbeiten und Pflege des Arbeitsplatzes
- Sicherstellung der Optik in der Bar
- Einhaltung der Qualitätsstandards
- Verbesserung der Abläufe sowie Steigerung der Qualität
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Innenausstattung Zieger Ges.m.b.H.
Vollzeit
Wir suchen eine/n
- Berufserfahrung im Verkauf und der Kundenbetreuung
- gute EDV-Kenntnisse
- Technisches Verständnis
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Führerschein B
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Deine Aufgaben:
- Kommissionierung der Ware
- Be- und Entladen von LKW mit dem Seitenstapler
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Deine Aufgaben:
- Kontrolle der kommissionierten Waren
- Verladen der Ware mittels Schnellläufer in LKWs bzw. Container
- Enge Abstimmung mit dem Supervisor sowie dem Büro
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Deine Aufgaben:
- Analyse und Auswertung von Daten mit begleitender Bilddokumentation
- Verantwortung für Datenerhebung, -aufbereitung und Qualitätssicherung
- Aufbereitung der Ergebnisse in übersichtlichen Berichten
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Teilzeit
Graz, Graz-Umgebung
02.03.2026
Graz, Graz-Umgebung
IHRE AUFGABEN:
- Spezialisierte Palliativpflege
- Mitarbeit in Diagnostik und Therapie
- Mitarbeit in Schmerz- und Symptomtherapie
- Psychosoziale Begleitung der Patient:innen
- Telefonische Rufbereitschaft
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im multiprofessionellen Betreuungsteam in- und außerhalb des Roten Kreuzes
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Vollzeit
Weiz, Werndorf
03.03.2026
Weiz, Werndorf
Wir bieten
- Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach!
- Zuschuss zum Klimaticket sowie weitere Fahrvergünstigungen
- Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- 20 Minuten bezahlte Mittagspause
- Eine zusätzliche Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- Es werden alle erforderlichen Fort- und Weiterbildungen geboten
- Arbeitsplätze in der Region, wo Sie zu Hause sind
- Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, Gehalt € 3.146,32 brutto monatlich. Vordienstzeiten aus gleichwertiger Verwendung werden angerechnet.
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Allgemeines:
- Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich
- Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
nach Vereinbarung - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Vollzeit | befristet | Praktikum
Wer wir sind
- Du begleitest die Gruppe und stellst dich auf die Bedürfnisse der Kinder ein
- Du bist bei verschiedenen Ausflügen dabei
- Du bereitest Jausen zu und hilfst bei Bedarf beim Essen
- Du unterstützt bei organisatorischen Tätigkeiten
- Der Tagesablauf wird bunt: gemeinsam basteln, spielen und musizieren wir, machen sportliche Aktivitäten und achten auf Ruhephasen
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Tätigkeitsbeschreibung:
- Erbringen professioneller Sicherheitsleistungen mit dem Ziel der Erhöhung des Sicherheitsgefühls der Kunden an ÖBB-Standorten bzw. Unterstützen bei präventiven Maßnahmen im Anlagenbereich sowie Erteilen von Fahrplanauskünften, Kundeninformationen und Lenkung der Kunden in Regel-und Abweichungsfall. a. Durchführen von Ordnungsdiensten (z.B. Verweis von nicht zutrittsberechtigten Personen vom Bahnhof, Sicherheits- und Ordnungsdienst im Zusammenhang mit Großveranstaltungen bzw. in Sondersituationen, Beobachten und Anhalten von verdächtigen Personen, Setzen von deeskalierenden Maßnahmen, etc.); Sicherstellen der Einhaltung der Hausordnung; Sicherheitsbegleitung im Zug zur Unterstützung der Zugbegleiter (über Anforderung)
- Kundenlenkung vor Ort am Bahnhof (z.B. Wegeleitung zu bereitgestellten Schienenersatzverkehrsbussen, etc.); Erteilen allgemeiner und örtlicher Auskünfte an Besucher und Reisende sowie Durchführen allgemeiner kundendienstlicher Tätigkeiten, z.B. Öffnen von Schließfächern, Hilfestellung bei Liftgebrechen; Unterstützen und Betreuen mobilitätseingeschränkter Reisender, z.B. durch die Begleitung zu den Zügen, Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen, Bedienung des Rollstuhlhebelifts
- Ergreifen von Maßnahmen im Alarmfall entsprechend den gesetzlichen Normen sowie den konzerninternen Prozessen; Unterstützen der Exekutive durch professionelle Tatortsicherung, Bewachung von aufgebrochenen Geldautomaten, etc.
- Durchführen von Begehungen/Kontrollgängen in den zu betreuenden Objekten bzw. Anlagen mit dem Ziel der Bewachung, Gefahrenabwehr, Schadensverhütung; Durchführen von Auf- Absperrdiensten sowie Überwachen der Funktionsfähigkeit der Brandmelde- und Sprinkleranlagen im Zuständigkeitsbereich; Identifizieren und Melden von Störungen an technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen
- Beaufsichtigung von Fremdpersonal und Unterstützen bei der Leistungsabnahme im Zusammenhang mit Leistungsvergaben als Generaldienstleister für produktive Sicherheitsleistungen im ÖBB-Konzern
- Erteilen von Fahrplanauskünften für Bahn- und Busverbindungen sowie Annehmen und Weiterleiten von Kundenbeschwerden und Verbesserungsvorschlägen
- Kundenbetreuung inkl. Hilfestellung bei der Bedienung des Ticketautomaten
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Anforderung:
- Staplerführerschein
- Sehr gute Fahrpraxis mit Schubmaststapler
- Führerschein B + eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes
- EDV Grundkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse
- Schichtbereitschaft, II Schicht
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IHRE AUFGABEN:
- Tätigkeit als DGKP in einem Einsatzzentrum der mobilen Pflege und Betreuung sowie als Regionalbeauftragte:r Pflegeentwicklung im Ausmaß von je 50 % der Arbeitszeit
- Unterstützung von Pflege- und Betreuungsteams in ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Erkennen und Aufgreifen von Bedarfen und Fragen durch das kritische Reflektieren von Abläufen, Maßnahmen und Prozessen in der pflegerischen Praxis
- Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Praxis
- Implementierung und Durchführung von Maßnahmen zum Zweck der Qualitätssicherung und Innovation
- Koordination und Mitwirkung an Projekten
- Planung und Durchführung von internen Schulungen und Fortbildungen
- Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Teamleitung Pflegeentwicklung
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Allgemeines:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
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Shortfacts
- Einsatzort:
Werndorf - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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Aufgaben, die mich erwarten
- Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Reinigen der Filiale
- Betreuen der Pfandrückgabeautomaten
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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Aufgaben, die mich erwarten
- Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
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Eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine gut strukturierte Einschulung
- Attraktive Bezahlung im Rahmen des KV Holzindustrie
- 4 Tages Woche ( Montag - Donnerstag)
- Attraktive Zusatzleistungen durch verschiedenste Vergünstigungen im Alltag
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Wir bieten
- Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten
Sie im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach! - Zuzahlung zum Klimaticket
- Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in der Region
- Sehr gute Entwicklungschancen im Unternehmen mit unserer internen Ausbildungseinrichtung
- Eine zusätzliche Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B.
kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen! - Arbeitsplätze in der Region, wo Sie zu Hause sind
- Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen: während der Ausbildung € 3.146,32 brutto monatlich, nach Abschluss der Ausbildung als Verschublokführer:in € 3.280,07 brutto monatlich, zuzüglich einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge in Form von z. B. Nachtdienstzulagen und Feiertagszulagen etc.
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Vollzeit
Steiermark, Österreich
27.02.2026
Steiermark, Österreich
Wir Bieten:
- einen einmaligen Bonus von € 5.000,00 brutto (gilt nur für Bewerber:innen, welche in den letzten 6 Monaten nicht in der StB-Gruppe beschäftigt waren) nach mindestens 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- eine jährliche Prämie von bis zu € 1.000,00 brutto
- eine Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen (Grundeinstufung E) zuzüglich aller einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge, zuzüglich freiwilliger Zulage auf Gehaltsgruppe F (durchschnittlich € 354,00), zuzüglich nochmals € 643,34 fixer, freiwilliger Überzahlung ON TOP: Mindestgehalt € 61.056,66 brutto jährlich in Gehaltsstufe 1 auf Basis Vollzeit
- die volle Anrechnung von Vordienstzeiten als Triebfahrzeugführer:in
- eine Zuzahlung zum Klimaticket
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Aufgaben, die mich erwarten
- Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Reinigen der Filiale
- Betreuen der Pfandrückgabeautomaten
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Aufgaben, die mich erwarten
- Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Reinigen der Filiale
- Betreuen der Pfandrückgabeautomaten
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Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
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