RH1 Immobilien GmbH
Vollzeit | Teilzeit
Ihr Profil:
- Mindestens 2 Jahre Arbeitserfahrung in der Objektbuchhaltung in der Immobilienwirtschaft
- Kenntnis einer branchenspezifischen Buchhaltungssoftware (z.B. Andromeda, IGEL, ITS)
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Freude im Umgang mit Zahlen, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team bei gleichzeitig hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache
|
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- strategisch gestalten: Gesamtverantwortung für Ausrichtung, Weiterentwicklung und Positionierung des WIFI Steiermark in enger Abstimmung mit Präsidium und Direktion
- ganzheitlich führen: fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des WIFI Steiermark
- Zukunftsorientierte Bildung entwickeln: Weiterentwicklung innovativer, praxisnaher Bildungs‑ und Weiterbildungsangebote für die steirische Wirtschaft
- Sichtbarkeit sichern & wirtschaftlich steuern: aktive Positionierung des WIFI Steiermark, Aufbau strategischer Kooperationen sowie Verantwortung für Budget, Controlling und Mitarbeiter:innenführung
- Innovation & Digitalisierung vorantreiben: Initiierung neuer Lern‑ und Bildungsformate sowie Pilotprojekte
- Wachstum & Vertrieb verantworten: Ausbau von strategischen Kooperationen mit Unternehmen, Weiterentwicklung wirksamer Vermarktungs- und Vertriebsansätze für Bildungsangebote sowie Sicherstellung nachhaltiger Erlös- und Auslastungsziele
|
Deine Aufgaben:
- Kommissionierung der Ware
- Be- und Entladen von LKW mit dem Seitenstapler
|
Deine Aufgaben:
- Kontrolle der kommissionierten Waren
- Verladen der Ware mittels Schnellläufer in LKWs bzw. Container
- Enge Abstimmung mit dem Supervisor sowie dem Büro
|
|
|
|
|
Deine Aufgaben:
- Analyse und Auswertung von Daten mit begleitender Bilddokumentation
- Verantwortung für Datenerhebung, -aufbereitung und Qualitätssicherung
- Aufbereitung der Ergebnisse in übersichtlichen Berichten
|
Vollzeit
Weiz, Werndorf
19.03.2026
Weiz, Werndorf
Wir bieten
- Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten Sie im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach!
- Zuschuss zum Klimaticket sowie weitere Fahrvergünstigungen
- Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
- 20 Minuten bezahlte Mittagspause
- Eine zusätzliche Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!
- Es werden alle erforderlichen Fort- und Weiterbildungen geboten
- Arbeitsplätze in der Region, wo Sie zu Hause sind
- Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, Gehalt € 3.146,32 brutto monatlich. Vordienstzeiten aus gleichwertiger Verwendung werden angerechnet.
|
Allgemeines:
- Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich
- Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen
|
Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
nach Vereinbarung - Anstellungsverhältnis:
unlimited
|
Vollzeit | befristet | Praktikum
Wer wir sind
- Du begleitest die Gruppe und stellst dich auf die Bedürfnisse der Kinder ein
- Du bist bei verschiedenen Ausflügen dabei
- Du bereitest Jausen zu und hilfst bei Bedarf beim Essen
- Du unterstützt bei organisatorischen Tätigkeiten
- Der Tagesablauf wird bunt: gemeinsam basteln, spielen und musizieren wir, machen sportliche Aktivitäten und achten auf Ruhephasen
|
Tätigkeitsbeschreibung:
- Erbringen professioneller Sicherheitsleistungen mit dem Ziel der Erhöhung des Sicherheitsgefühls der Kunden an ÖBB-Standorten bzw. Unterstützen bei präventiven Maßnahmen im Anlagenbereich sowie Erteilen von Fahrplanauskünften, Kundeninformationen und Lenkung der Kunden in Regel-und Abweichungsfall. a. Durchführen von Ordnungsdiensten (z.B. Verweis von nicht zutrittsberechtigten Personen vom Bahnhof, Sicherheits- und Ordnungsdienst im Zusammenhang mit Großveranstaltungen bzw. in Sondersituationen, Beobachten und Anhalten von verdächtigen Personen, Setzen von deeskalierenden Maßnahmen, etc.); Sicherstellen der Einhaltung der Hausordnung; Sicherheitsbegleitung im Zug zur Unterstützung der Zugbegleiter (über Anforderung)
- Kundenlenkung vor Ort am Bahnhof (z.B. Wegeleitung zu bereitgestellten Schienenersatzverkehrsbussen, etc.); Erteilen allgemeiner und örtlicher Auskünfte an Besucher und Reisende sowie Durchführen allgemeiner kundendienstlicher Tätigkeiten, z.B. Öffnen von Schließfächern, Hilfestellung bei Liftgebrechen; Unterstützen und Betreuen mobilitätseingeschränkter Reisender, z.B. durch die Begleitung zu den Zügen, Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen, Bedienung des Rollstuhlhebelifts
- Ergreifen von Maßnahmen im Alarmfall entsprechend den gesetzlichen Normen sowie den konzerninternen Prozessen; Unterstützen der Exekutive durch professionelle Tatortsicherung, Bewachung von aufgebrochenen Geldautomaten, etc.
- Durchführen von Begehungen/Kontrollgängen in den zu betreuenden Objekten bzw. Anlagen mit dem Ziel der Bewachung, Gefahrenabwehr, Schadensverhütung; Durchführen von Auf- Absperrdiensten sowie Überwachen der Funktionsfähigkeit der Brandmelde- und Sprinkleranlagen im Zuständigkeitsbereich; Identifizieren und Melden von Störungen an technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen
- Beaufsichtigung von Fremdpersonal und Unterstützen bei der Leistungsabnahme im Zusammenhang mit Leistungsvergaben als Generaldienstleister für produktive Sicherheitsleistungen im ÖBB-Konzern
- Erteilen von Fahrplanauskünften für Bahn- und Busverbindungen sowie Annehmen und Weiterleiten von Kundenbeschwerden und Verbesserungsvorschlägen
- Kundenbetreuung inkl. Hilfestellung bei der Bedienung des Ticketautomaten
|
Anforderung:
- Staplerführerschein
- Sehr gute Fahrpraxis mit Schubmaststapler
- Führerschein B + eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes
- EDV Grundkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse
- Schichtbereitschaft, II Schicht
|
IHRE AUFGABEN:
- Tätigkeit als DGKP in einem Einsatzzentrum der mobilen Pflege und Betreuung sowie als Regionalbeauftragte:r Pflegeentwicklung im Ausmaß von je 50 % der Arbeitszeit
- Unterstützung von Pflege- und Betreuungsteams in ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Erkennen und Aufgreifen von Bedarfen und Fragen durch das kritische Reflektieren von Abläufen, Maßnahmen und Prozessen in der pflegerischen Praxis
- Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Praxis
- Implementierung und Durchführung von Maßnahmen zum Zweck der Qualitätssicherung und Innovation
- Koordination und Mitwirkung an Projekten
- Planung und Durchführung von internen Schulungen und Fortbildungen
- Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Teamleitung Pflegeentwicklung
|
Allgemeines:
- Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
|
Aufgaben, die mich erwarten
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Fragen unserer Kund:innen
|
|
|
Aufgaben, die mich erwarten
- Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Reinigen der Filiale
- Betreuen der Pfandrückgabeautomaten
|
Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
|
Eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine gut strukturierte Einschulung
- Attraktive Bezahlung im Rahmen des KV Holzindustrie
- 4 Tages Woche ( Montag - Donnerstag)
- Attraktive Zusatzleistungen durch verschiedenste Vergünstigungen im Alltag
|
Shortfacts
- Einsatzort:
Werndorf - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
|
Shortfacts
- Einsatzort:
Graz/Werndorf - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
nach Vereinbarung - Anstellungsverhältnis:
unlimited
|
Shortfacts
- Einsatzort:
Werndorf - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
nach Vereinbarung - Anstellungsverhältnis:
unlimited
|
Wir bieten
- Ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen Mitarbeiterevents – Bei uns erhalten
Sie im Zuge des Paten- & Mentoren-Programms Ihren ganz persönlichen Coach! - Zuzahlung zum Klimaticket
- Ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in der Region
- Sehr gute Entwicklungschancen im Unternehmen mit unserer internen Ausbildungseinrichtung
- Eine zusätzliche Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B.
kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen! - Arbeitsplätze in der Region, wo Sie zu Hause sind
- Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen: während der Ausbildung € 3.146,32 brutto monatlich, nach Abschluss der Ausbildung als Verschublokführer:in € 3.280,07 brutto monatlich, zuzüglich einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge in Form von z. B. Nachtdienstzulagen und Feiertagszulagen etc.
|
Vollzeit
Steiermark, Österreich
15.03.2026
Steiermark, Österreich
Wir Bieten:
- einen einmaligen Bonus von € 5.000,00 brutto (gilt nur für Bewerber:innen, welche in den letzten 6 Monaten nicht in der StB-Gruppe beschäftigt waren) nach mindestens 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- eine jährliche Prämie von bis zu € 1.000,00 brutto
- eine Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen (Grundeinstufung E) zuzüglich aller einsatzabhängiger Zulagen und Nebenbezüge, zuzüglich freiwilliger Zulage auf Gehaltsgruppe F (durchschnittlich € 354,00), zuzüglich nochmals € 643,34 fixer, freiwilliger Überzahlung ON TOP: Mindestgehalt € 61.056,66 brutto jährlich in Gehaltsstufe 1 auf Basis Vollzeit
- die volle Anrechnung von Vordienstzeiten als Triebfahrzeugführer:in
- eine Zuzahlung zum Klimaticket
|
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- umfassende schriftliche und mündliche Servicierung unserer Mitglieder über verschiedene Kommunikationswege
- Unterstützung des Büroalltags in einem engagierten Team
- Arbeit mit firmenspezifischen Datenbanken und MS-Office
- Telefonannahme und -vermittlung sowie Verfassung und Bearbeitung von E-Mails
- Terminkoordination
- Vorbereitung von Besprechungen oder Sitzungen
|
Aufgaben, die mich erwarten
- Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten
|
Aufgaben, die mich erwarten
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Fragen unserer Kund:innen
|
Aufgaben, die mich erwarten
- Bewirtschaften der Regale und Kassieren der Einkäufe
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Reinigen der Filiale
- Betreuen der Pfandrückgabeautomaten
|
Aufgaben, die mich erwarten
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Fragen unserer Kund:innen
|
