Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung der Applikationslandschaft
- Analyse und Spezifikation neuer Ideen und Anforderungen zur Weiterentwicklung der Applikationen
- Betreuung von Applikationen sowie aktiver Support interner Mitarbeiter
- Benutzerverwaltung und Berechtigungssteuerung
- Steuerung externer Dienstleister und Outsourcing Partner
- Dokumentation der Prozesse, Anwendungen und Services
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Ihre Aufgaben:
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen Kundschaft und Technik
- Sie wirken bei der Einsatzplanung und Koordination der Dienstleistungen mit
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung und Nachbearbeitung von Aufträgen
- Sie kontrollieren Arbeitszeitnachweise und führen bei Bedarf Kalkulationen durch
- Sie tragen zur effizienten Verwaltung und Betreuung des Fuhrparks bei
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Ihre Aufgaben:
- Technische u. organisatorische Verantwortung für den Standort Graz
- Schnittstelle zur Zentrale in Wien
- Unterstützung der AußendienstmitarbeiterInnen sowie Servicemonteure bei der Koordination von Serviceeinsätzen
- Unterstützung und Vertretung des Customer Success Teams in Wien bei Stosszeiten
- Telefonische und schriftliche Betreuung der Kunden
- Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Anlagedaten im ERP System AP+
- Proaktive Optimierung von Vertriebs- und Serviceprozessen
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Ihre Aufgaben:
- Kundenbetreuung und Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Planern, internen Abteilungen und Subauftragnehmern bzw. Lieferanten
- Termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung von Projekten
- Technische und kaufmännische Projektabwicklung sowie Erstellung von Pflichtenheften und Termin-/Projektplänen
- Projektleitung bzw. Überwachung des Projektplanes und Projektfortschritts sowie Steuerungsmaßnahmen
- Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten
- Sicherstellung eines funktionierenden Dokumentations- Berichts- und Informationswesens
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Ihre Aufgaben:
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Verantwortlichkeit für den Entlassungsmanagement-Prozesse aus dem Krankenhaus -
Professionelle Beratung und Betreuung von patientInnen sowie von Alten- und Pflegeheimen -
Enger Kontakt mit dem Krankenhaus sowie den Krankenkassen bei Patientenentlassungen (Heimenterale/-parenterale Ernährung) -
Bindeglied zwischen Patient, Arzt, Krankenhaus, Pflegeheim und Hauskrankenpflege -
Durchführung produktbezogener Schulungen und Präsentationen -
Eigenverantwortliche Gebietsbetreuung (Tirol u. Vorarlberg)
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Ihre Aufgaben:
- Auslegung, Konstruktion und Beschaffung von technischen Betriebs- und Prüfmitteln sowie Werkzeugen
- Mitarbeit und Kalkulation von Neuprojekten
- Betreuung und Optimierung von Fertigungsprozessen
- Ersterstellung von Standardized Worksheets
- Erstellung bzw. Bearbeitung und Wartung von Arbeits- und Controlplan
- Mitarbeit bei Maschinenbeschaffung und Einführung neuer Technologien
- Support bei Fertigungsabläufen, Machbarkeitsanalysen, FMEA und Layout
- Durchführung und Auswertung von Verzahnungskorrekturen
- Mitarbeit bei Prototypaufträgen sowie Schnittstelle zwischen Prototypen- und Serienplanung
- Mitarbeit bei Maschinenfähigkeits- und Prozessfähigkeitsanalysen sowie Umsetzung von konstruktiven Änderungen
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Ihre Aufgaben:
- Controlling und Reporting des Standortes
- Erstellung von Budget und Prognosen (P&L und Bilanzplanung)
- Mitarbeit bei Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung der Unterlagen für Interne und externe Audits und Ansprechperson für Wirtschafts- und BetriebsprüferInnen
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Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Ausarbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien und Implementierungsprojekten im Rahmen der CSRD/ESRS sowie der EU-Taxonomie
- Eigenverantwortliche Interpretation und Analyse von Gesetzestexten und regulatorischen Anforderungen (CSRD/ESRS/EU-Taxonomie)
- Auswahl und Integration geeigneter IT_Systeme zur Steigerung der ESG-Management-Effizienz
- Risiken und Chanchen im Bereich Nachhaltigkeit und Unternehmensführung identifizieren, bewerten und berichten
- Sicherstellung einer transparenten Nachhaltigkeitsberichterstattung nach ESG/ESRS/NaBeG
- Relevante Anforderungen aus der ESG-Regulatorik (wie Offenlegungs-VO, Taxonomie-VO, CSRD, Datenmanagement etc.) verfolgen
- Unterstützung bei Audits
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Ihre Aufgaben:
- Administrative und organisatorische Verantwortung für den Standort Graz
- Office Management (Telefon, E-Mail, Unterstützung bei der Lagerverwaltung, Betreuung der MitarbeiterInnen)
- Schnittstelle zur Zentrale in Wien (insbesondere zum Customer Success und Finanzteam)
- Unterstützung und Vertretung des Customer Success Teams in Wien bei Stoßzeiten
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Ihre Aufgaben:
- Kapazitäts- und Auslastungsplanung der Produktionseinheiten gemäß Kundenwünschen und Sicherstellung der Personalkapazität in Absprache mit der jeweiligen Gruppenleitung
- Kontinuierliche Überwachung des Auftragseinganges und des Kapazitätsbildes
- Plausibilitätsprüfung der Auftragsinhalte und Detailklärung im Bedarfsfall mit dem Vertriebsinnendienst bzw. der Anwendungstechnik
- Planung von Sonderterminen und Abstimmung mit den operativen Stellen
- Aufbereitung der Produktionsdokumente und Auftragssteuerung in Absprache mit den Fertigungsbereichen
- Überwachung, Kontrolle und Richtigstellung von Stücklisten und Beschreibungen
- Auftragsbezogene Disposition, Kontrolle und Steuerung von Sonderaufträgen sowie der externen und internen Lieferketten
- Unterstützung bei der Reklamationsabwicklung externer und interner Aufträge
- Erstellen und implementieren von Arbeitsanweisungen in Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen
- Ermittlung von Produktions- /Prozesszeiten sowie Ablaufoptimierung
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Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Verbindungstechnik der Batteriesysteme als Klebetechnologe mit Schwerpunkt Dichtstoffe, Strukturkleber und Crash- bzw. Strukturschäume
- Klebetechnische Verantwortung zur Sicherstellung der Machbarkeit und geforderten Produktqualität in der Anfrage-, Planungs- und Aufbauphase
- Weiterentwicklung definierter Füge- und Verbindungsverfahren im Bereich der Klebetechnik
- Kooperation mit Anlagen- und Materiallieferanten, Forschungs- und Testinstituten
- Systematische Dokumentation der Entwicklungsergebnisse, Erstellen von Prozessfreigabedokumenten, Arbeitsanweisungen sowie Kontrollplänen
- Führung von Mitarbeitern im Rahmen eines interdisziplinären Teams
- Erstellung und Mitarbeit bei Spezifikationen, D-FMEA’s und P-FMEA’s
- Bereitschaft für Dienstreisen zu den Lieferanten bzw. Fertigungsstandorten
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Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Verbesserung der bestehenden IT Infrastruktur/Netzwerk und der Applikationslandschaft
- Führung und Motivation des IT Teams
- Leitung und Durchführung von IT-Projekten im Bereich Office IT und Produktion IT
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Service Levels
- Budgetverantwortung und Kostenplanung des IT Budgets
- Verantwortung der IT KPIs und deren Reporting
- Abstimmung mit dem HQ im Bereich IT Security, IT Infrastruktur und der Umsetzung der Vorgaben des HQ
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Ihre Aufgaben:
- Beschaffung von Einzelteilen und Werkzeugen im Prototypenstatus mit Verantwortungt für Qualität, Budget und Termin
- Auswahl von Lieferanten und Fertigungstechnologien
- Führen von Verhandlungen
- Angebotsprüfung und Unterstützung bei Vertragswesen
- Mitwirken bei Projektmeetings
- Interne Schnittstelle zu den Fachabteilungen
- Kosten- und Terminverfolgung
- Führen von Eskalationsgesprächen
- Mitwirken und Aufzeigen von Einsparungspotentialen
- Marktbeobachtung
- Erkennen von technologischen Trends
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Ihre Aufgaben:
- Interner und externer Ansprechpartner rund um das Thema Lehrlingsausbildung
- Übernahme administrativer Agenden hinsichtlich Zeitmanagement, Rechnungsprüfung und personalrelevanter Themenstellungen (z.B. Lehrverträge, Führung von Personalakten, Prüfungsanmeldungen, Förderungsabwicklung ……)
- Durchführung und Begleitung von Recruitingmaßnahmen und Auswahlverfahren von Lehrlingen (z.B. Erstellung von Ausschreibungen, Vorselektion von Bewerbungen, Abhaltung theoretischer Aufnahmetests, Betreuung der Lehrlingshomepage,….)
- Organisation von Schnupperwochen und diverser Veranstaltungen des Berufsausbildungszentrums
- Unterstützung bei Reporting Aktivitäten und Mitarbeit bei der Erarbeitung von neuen Personalmarketingstrategien
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Ihre Aufgaben:
- Implementierung und Betreuung eines firmeneigenen Aus- und Weiterbildungskataloges
- Einleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
- Umsetzung von HR-Strategien, -Prozesse, -Initiativen und -Zielen
- Repräsentation des Unternehmens auf facheinschlägigen Veranstaltungen und Messen
- Betreuung und Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses
- Zusammenarbeit mit Personalberatern und anderen externen Dienstleistern
- Koordination aller Bereiche des Onboardings
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich HR wie z.B. Datenpflege, Erstellung von Auswertungen und Unterlagen, Unterstützung bei Mitarbeiteranliegen etc.
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Ihre Aufgaben:
- Disziplinäre und fachliche Führung der Finanzbuchhaltung und damit verbunden 10 MitarbeiterInnen
- Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Richtlinien sowie eine ordnungsgemäße Buchhaltung in Übereinstimmung mit den unternehmensrechtlichen Vorschriften UGB, US-GAAP und Steuerrecht
- Optimierung der Accounting Prozesse für effiziente Abläufe
- Verantwortung für den Accounting-Teil des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses
- Erstellung des UGB jahresabschlusses, der Umsatzsteuererklärung, der Energieabgabevergütung etc.
- Mitwirkung bei Förderungen, monatlichen Reportings und der Erstellung der Steuerbilanz
- Fachliche Koordination von internen und externen PrüferInnen
- Optimierung des IKS (internes Kontrollsystem) und von unternehmensinternen Compliance Richtlinien für die gesamte rechtliche Einheit
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Ihre Aufgaben:
- Erstellung von überzeugenden und kreativen Inhalten wie Videos, Präsentationen und Fotos entsprechend der Content-Strategie zur Präsentation und Promotion der Marke und Produkte
- Entwicklung und Umsetzung von Kampagneninhalten für verschiedene Kanäle
- Monitoring des Redaktionsprozesses für Online-Artikel (von der Festlegung der Headlines bis zur Publikation)
- Verwaltung und Wartung von unternehmensspezifischen Zahlen, Daten und Fakten als Input für die Unternehmenskommunikation
- Aufbereitung von Informationen für die externe Unternehmenspositionierung (wie Referenzen und Sponsorings) zur Positionierung des Unternehmens als Branchenführer
- Verantwortlich für die Erstellung und Verteilung von Content für die interne Unternehmenskommunikation
- Abstimmung der technischen Inhalte mit den Fachbereichen
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Ihre Aufgaben:
- Team-Lead für die Finanzbuchhaltung
o Disziplinäre Führung von 2 Personen o Laufende Optimierung von bestehenden Prozessen o Plausibilitätschecks Verständnis Bilanzbuchhaltung o Ansprechpartner/-in für interne Abteilungen zu Controlling- und Finanzthemen - Internes und externes Berichtswesen
o Erstellung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses (UGB sowie US-GAAP) o Tracking der monatlichen KPI’s und MAFACT Kennzahlen sowie laufenden Investments o Steuermeldungen und -erklärungen o Abstimmung sowie Erstellung von Forecast und Budgetunterlagen - Sonstige Aufgaben
o Sicherstellung der Einhaltung von Compliance Vorschriften o Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten o Kalkulation von Material und Fertigungskosten
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Ihre Aufgaben:
- Ermittlung der schweiß- und prüftechnischen Projektanforderungen, Machbarkeitsprüfung und Überleitung dieser Anforderungen in ein Schweißkonzept (Werkstoffe, Schweißverfahrensauswahl, Festlegung Schweißnahtprüfungen, ….)
- Festlegung der Schweißprozesse und Planung deren Qualifikation (Qualifikationspläne, Schweißanweisungen – WPS)
- Beratung hinsichtlich Werkstoffauswahl
- Beauftragung / Überwachung von Schweißqualifikationsabläufen und Zusammenfassung der Ergebnisse – Verfahrensprüfberichte- WPQR
- Qualifizierung / Überwachung / Einsatzplanung von Schweißpersonal Aerospace
- Schweißaufsicht für den Bereich Aerospace
- Planung und Abnahme von Schweißanlagen
- Sicherstellung Betriebszulassungen (ISO 3834-2, Nadcap)
- Untersuchung und Einführung neuer Schweißverfahren
- Schweißtechnische Auswahl / Freigabe / Weiterentwicklung von Lieferanten
- Durchführung von visuellen Schweißnahtprüfungen
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Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Einkaufs bei der Lieferantenauswahl sowie Durchführung von Lieferantenaudits (APQP)
- Beurteilung der Herstellbarkeitsbestätigungen des Lieferanten
- Projektmanagement mit dem Lieferanten mittels QPF (Quality Plattform)
- Durchführung von Projektreviews in regelmäßigen Intervallen
- Prozessaudit/-abnahme und Unterstützung zur Vorbereitung der Erstbemusterung beim Lieferanten
- Kontrolle der Implementierung und der Ergebnisse von Q-Gates im Serienanlauf
- Unterstützung der Umsetzung von Sofortmaßnahmen beim Lieferanten (Serienbetreuung)
- Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung
- Regelmäßige Kontrolle der Qualitätsentwicklung des Lieferanten
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Ihre Aufgaben:
- Durchführung des Programms im Einklang mit den festgelegten Zielen gemeinsam mit dem Programm Manager
- Nachverfolgung von Kosten, Investitionen, Tooling, Launches und der Serienentwicklung sowie der finanziellen Kennzahlen der Programme
- Durchführung der Cost Studies (Make-or-Buy, Business Case Kalkulationen, Investitionsentscheidungen, etc.) im Zusammenhang mit den jeweiligen Programmen
- Unterstützung des Business Plan (BP) & Forecast Prozesses sowie Analyse des Einflusses von Programmänderungen auf den BP
- Unterstützung der Werke und der General Manager bei relevanten strategischen Entscheidungen im Zusammenhang mit den jeweiligen Programmen
- Laufendes Programm-Reporting und -Controlling der Projektfinanzen (Soll-/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen), Erstellung von Präsentationen und Vertretung der Zahlen in den Steering Committees
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Ihre Aufgaben:
- Mit Planung des Produkt-Portfolios in enger Abstimmung mit Sales
- Planung und Mitarbeit an Produkteinführungen, Marketingkampagnen und verkaufsfördernden Maßnahmen
- Erstellung von vertriebsrelevanten und verkaufsfördernden Unterlagen und Contents (Verkaufshandbücher, Argumentationshilfen, Planung und inhaltliche Erstellung von Produkt- und Montagevideos….)
- Bestimmung von Vor- und Nachteilen im Wettbewerbsvergleich sowie der Value Proposition der Produkte
- Erstellung von Anforderungsprofilen für Neuentwicklungen bzw. Produktmodifikationen
- Mitwirkung bei wichtigen Milestones im Produktentwicklungsprozess
- Enge Zusammenarbeit mit Project Manager, Design, Product Engineering und Prototypes im Produktentwicklungsprozess
- Analyse von Umsatz- und Absatzentwicklung, Ergebnis- und Marktanteilsentwicklung
- Einholen von Kundenfeedbacks zur Verbesserung der Produkte in enger Zusammenarbeit mit Sales
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Information Manager für die Datenerstellung- und pflege von Produktdaten
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Your tasks:
- Disciplinary, strategic and project-related management of a team in the field of system engineering
- Manage product requirements, specifications, and acceptance criteria to ensure clear and achievable results
- Establishing and supporting structured REQ and architectural thinking in the design teams
- Manage the scope of work related to Li-ion cell integration by fostering collaboration with internal and global interfaces
- Build a global BMS platform that meets market demands in terms of cost and functionality.
- Innovation in the BMS development process with the pursuit of efficiency (process, documentation, tools, certification)
- Create and manage boundaries to obtain external certifications in FuSa and cybersecurity in a timely manner
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Your tasks:
- Leading a team of software development engineers in the automotive environment, taking into account industry-relevant processes and standards (e.g. A-Spice, IATF 16949, ISO 26262, etc.)
- Drive strategic alignment of products and services with new and legacy technologies in mind
- Actively participate in the negotiation of the project scope and timeline (FIP) during the acquisition phase
- Ensuring innovation in the SW development process with the pursuit of efficiency (processes, methods, tools, certifications)
- Ensure innovation in SW functionality to increase battery safety, performance, and lifespan
- Development and coordination of optimized SW qualification methods and processes with the verification/validation team
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Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Mitarbeiter_innen zu sämtlichen personellen Angelegenheiten sowie zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (in enger Abstimmung mit der zuständigen Sr Generalistin) und somit erste Kontaktperson für die Anliegen von Mitarbeiter_innen
- Abwicklung und Umsetzung sämtlicher Recruiting-Maßnahmen im Lohnempfängerbereich und Deckung der Personalbedarfe in Abstimmung mit der HR Sr Generalistin (z.B. organisierst und leitest du Bewerberrunden und bist dabei auch in regelmäßigen Kontakt mit Personaldienstleistern)
- Reibungslose Personaladministration (Eingabe von Ein- und Austritten, Vergütungsänderungen, Karenzierungen, Stellenmanagement, Kostenstellen- und Konzernwechsel etc. in unserem HR Tool als auch Erstellung der dazu notwendigen Verträge und Dienstvertragsergänzungen)
- Abstimmung von Lohnverrechnungs- und Zeitverwaltungsthemen zwischen den Fachbereichen und der externen Lohnverrechnung
- Erledigung von administrativen Backoffice-Themen gehört ebenfalls zu deinem Generalisten Alltag (Aktualisierung von Vorlagen und Checklisten, sowie Anpassung von Prozessen und Pflege des Ablagesystems)
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Ihre Aufgaben:
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Entwicklung und Umsetzung von bereichsspezifischen Qualifikations- und Entwicklungsprogrammen -
Sicherstellung der erforderlichen bereichsspezifischen Trainingsplanung, Organisation und Dokumentation -
Ausrollen und Umsetzen globaler und lokaler PD&T-Programme und -Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse -
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen PD&T relevanten Fragestellungen -
Koordination und Unterstützung der Führungskräfte bei der Realisierung von PD&T-Programmen und -systemen -
Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Seminaren und Workshops -
Durchführung von projektspezifischen Organisationsentwicklungsprojekten -
Strategisches Trainingsmanagement (Know-how – Träger zu State-of-the-Art-Maßnahmen, Trends, Veränderungen, Benchmarking usw.) -
Planung, Organisation und Umsetzung von zielgerichteten und bedarfsorientierten Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen -
Evaluierung von Trainingsanbietern auf dem Markt und gegebenenfalls Einholung von Angeboten zur Beauftragung -
Administration von Seminaren und Kursen im Learning Management System
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Your tasks:
- Planning/Organization and Coordination of the customer Service and field failure analysis process
- Contact point of the customer for field/design quality topics in serial phase
- Participate at customer meetings (part handling review; Issue tracking…..)
- Preparation and update of all necessary quality reports (8D) in customer portals
- Support of manufacturing locations during serial production
- Reponsible for monitoring of problem resolution process in the serial phase
- Coordination of customers field complaints during serial production phase
- Support PPAP activities durching the serial production according customers requirements
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Ihre Aufgaben:
- Planen und Aufsetzen von Projekten inkl. Zuweisung von Ressourcen, Zeitpläen und Budgets
- Erstellen und Ausschreiben den Entwicklungsauftrages
- Verantwortung und Management der Stages und Gates und deren Zeitpläne innerhalb des Produktentwicklungsprozesses
- Führung und Steuerung der Kommunikation mit Projektpartnern (Sales, Marketing, Operations, Procurement und anderen relevanten Abteilungen), Stakeholdern und innerhalb des Projektteams
- Erstellung von Roadmaps für Produktentwicklungen
- Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Product Manager
- Sehr enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion mit den beteiligten Development-Departments und Procurement
- Übersetzung von Produkt-Anforderungsprofilen ind (technische) Produktanforderungen
- Koordination und Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Produktanforderungen wie z.B. Typenpläne, Variantenausprägungen, Funktionen und Eigenschaften und der zugehörigen Preisstruktur in Abstimmung mit dem Product Manager, dem Data Center und deren Development-Abteilungen
- Erkennen, Mitwirken bei der Erstellung und Einführen von neuen erforderlichen Prozessen in der Produktentwicklung
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Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten intern und extern die operative Abwicklung des Bestellprozesses für die zugeordneten Programme und Plattformen vom Angebot bis zur Rechnung
- Sie haben die wichtigsten einkaufsrelevanten Programmkennzahlen vom Projektstart bis zum Projektende im Blick und überwachen Programm- und Plattformvorgaben sowie deren Projektfortschritt
- Sie erarbeiten in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen wettbewerbsfähige Material- und Toolingkosten für Kundenangebote und binden strategische Lieferanten frühzeitig in den Prozess ein
- Sie vertreten den Einkauf gegenüber internen und externen Partnern
- Sie führen selbständig Verhandlungen mit Lieferanten nach Zielvorgaben für Zukaufteile und entscheiden gemeinsam mit beschaffungsinternen Gremien nach Sourcing, Short-Listing, Risk Assessment und Design-to-Cost-Aktivitäten für den besten Anbieter
- Wenn Sie Abweichungen oder Einsparungspotentiale in Ihrem Verantwortungsbereich erkennen, leiten Sie selbständig Kosten-Optimierungs-Maßnahmen ein.
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Aufgaben:
- Erfüllung der Schulpflicht im heurigen Jahr (9 Schuljahre)
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