Was macht ein:e Maschinenbautechniker:in?
Maschinenbautechniker:innen sind in einem, manchen oder allen Bereichen der Planung, Konstruktion, Montage, Reparatur, Weiterentwicklung usw. unterschiedlichster Maschinen/Anlagen tätig. Je nach Einsatzgebiet übernehmen sie dabei unterschiedliche Aufgaben, welche wiederum (auch branchenabhängig) versatiles Wissen voraussetzen können.
Berufsbild Maschinenbautechniker:in
Dadurch wird für den Berufseinstieg meist ein facheinschlägiges Studium verlangt. Aber auch großes Interesse an bzw. Verständnis für Physik, Mathematik, Technik und Geometrie, räumliche Vorstellungskraft, logisch-analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes handwerkliches Geschick, physische Belastbarkeit, Zahlenaffinität und sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sind für angehende Maschinenbautechniker:innen äußerst relevant.
Die Aufgaben von Maschinenbautechniker:innen
Je nach Branche und genauem Einsatzbereich können die Aufgaben unterschiedlich ausfallen, weshalb hier nur ein paar grundlegende Tätigkeiten als Überblick gelistet werden.
- Planung, Entwicklung, Konstruktion von Maschinen, Anlagen, Fahrzeugen, etc.
- Pläne zeichnen
- Prototypen erstellen
- Maschinen/Apparate warten/reparieren/verbessern
- Maschinen montieren bzw. Teile einbauen
- Etc.
Die Ausbildung und Karrierechancen
Wie bereits erwähnt, stellen insbesondere facheinschlägige Studiengänge eine adäquate Grundlage zum Berufseinstieg dar. Dabei kann an Universitäten und Fachhochschulen aus unterschiedlichsten Schwerpunkten gewählt werden – je nach eigenem Interesse und Berufswunsch.
Nach abgeschlossener, fundierter Ausbildung haben Maschinenbautechniker:innen äußerst gute Aussichten auf dem Arbeitsmarkt. Durch die vielfältigen Spezialisierungs- sowie Aus-/Weiterbildungsmöglichkeiten können sich die angehenden Techniker:innen bestens auf die jeweiligen Ansprüche der sich laufend weiterentwickelnden Wirtschaft vorbereiten und dadurch auch die eigene Karriere vorantreiben.
Das Gehalt von Maschinenbautechniker:innen
Maschinenbautechniker:innen verdienen in Österreich bei Einstieg laut Kollektivvertrag ein Bruttogehalt von durchschnittlich ca. € 2.500,- bis 3.200,- pro Monat. Die tatsächliche Höhe hängt dabei stark vom Bildungsniveau, der jeweiligen Branche und dem tatsächlichen Einsatzbereich ab. Natürlich steht es dem*der Arbeitgeber:in auch frei, je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung zu leisten.
