Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1600 employees and ranges among the top enterprises of the region.

Shortfacts

• Einsatzort:
  Graz
• Ausmaß:
  Full-time
• Eintrittsdatum: 
  ab sofort
• Anstellungsverhältnis:
  unlimited

We are caring for our employees

• Reliable employer
• Strong global growth
• International career opportunities
• Comprehensive education and training
• Homeoffice
• Jobticket
• Active health promotion
• Free parking space
• Bikeleasing
• Canteen
• Joint company events

Ihre Ansprechpartnerin

Your contact person

Fresenius Kabi Austria
Mag.(FH) Sandra Almer
Hafnerstraße 36
8055 Graz

HR Assistenz mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Your tasks

• Bewerbermanagement: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Betreuung von Recruiting-Prozessen für unterschiedliche Fachbereiche und Positionen
• Aktive Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung von Screening-Gesprächen sowie Koordination von Interviews
• Administrative HR-Tätigkeiten (Dienstzeugnisse, Bestätigungen, Ablage, Stammdatenverwaltung zB. in Workday, Vertragswesen, usw.)
• Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit bei HR-Projekten

Our expectations

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW) oder Studium
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Umgang mit Personaldatenbanken/Softwarelösungen (beispielweise Workday)
• Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting Tools und MS Office (insb. Excel, Word, Outlook, Powerpoint)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Empathie, Diskretion und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

We offer

• Eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem international agierenden Unternehmen
• Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Top-Unternehmen der Pharma-Branche
• Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Jahresbruttogehalt mind. Eur 50.000,-; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

Benefits

• Reliable employer
• Strong global growth
• International career opportunities
• Comprehensive education and training
• Homeoffice
• Jobticket
• Active health promotion
• Free parking space
• Bikeleasing
• Canteen
• Joint company events