Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Steiermark, Wien
10.07.2025
Steiermark, Wien
Anforderungen
- Erfahrung im Bereich Teamarbeit, optimaler Weise Führungserfahrung
- Wirtschaftliches Interesse und kaufmännisches Grundverständnis
- Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten
- leistungsbezogenes Denken und Handeln
- Perfekte Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Führungs- und Berufserfahrung
- Bereitschaft für ein 3 Schicht-Modell
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-OfficeKenntnisse
- Erfahrung im Einzelhandel, im Tankstellenbetrieb oder in der Gastronomie
- Kenntnisse in den Bereichen Kassa, Warenwirtschaft, Bestellung und
Abrechnung - Freude an Kundenkontakt und serviceorientiertes Denken
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Vollzeit
Haus im Ennstal
10.07.2025
Haus im Ennstal
Du bist >gefragt
- Fachliche und organisatorische Führung des Reservierungsteams
- Einschulung und Entwicklungsförderung der Reservierungsmitarbeiterenden
- Pflege von Buchungssystemen
- Auswertung der Belegung und des Buchungsverhaltens
- Entwicklung neuer Pauschalangebote in Abstimmung mit dem Marketingteam und der Geschäftsführung
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Ihre Aufgaben
- Gutes Technikverständnis und analytische Denkweise
- Organisationstalent zwischen diverser Abteilungen und Umgang mit ERP (idealerweise REFA-Systeme)
- Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Standort Wien
Als führendes, stark positioniertes Pharmaunternehmen liegt der Fokus auf MODERNSTEN TECHNOLOGIE und Fertigungen mit höchster Qualität. Damit verbunden sind laufende, hohe Investitionen. Aktuell werden die Produktionsprozesse weiter optimiert im Sinne einer VALUE-STREAM ORGANISATION, um Liegezeiten und Verschwendung weiter zu reduzieren, verbesserte Wertströme zu gestalten und die Bereiche noch besser miteinander zu vernetzen. Somit wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht mit Kompetenz für diese CHANGE-TRANSITION, um eine bereits aufgesetzte Roadmap sauber umzusetzen. Somit gilt es einen kommunizierten und vorgezeichneten Weg konsequent umzusetzen. Dies mit klarer Zielorientierung aber auch dem organisatorischen Geschick und gelebter Führungskompetenz.
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Sicherstellung der Produktqualität entlang des gesamten Produktionsprozesses
- Wareneingangsprüfungen und Dokumentation von elektronischen Bauteilen und mechanischen Komponenten gemäß Prüfanweisung
- Zwischen- und Endprüfungen im Produktionsprozess – visuell, elektrisch, mechanisch
- Prüfung, Bewertung und Freigabe von Fertigprodukten gemäß Normanforderungen und internen Qualitätsvorgaben (ISO 9001 / IATF 16949-orientiert)
- Fehlermeldung und Ursachenanalyse bei Abweichungen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Einkauf
- Erstellen, Pflegen und Optimieren von Prüf- und Arbeitsanweisungen gemeinsam
mit dem Qualitätsmanagement - Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsprozessen und Qualitätssicherungsmaßnahmen (KVP)
- Dokumentation qualitätsrelevanter Daten
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Deine Aufgaben
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
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Teilzeit
Graz, Filiale Puchstraße 199
23.06.2025
Graz, Filiale Puchstraße 199
Deine Aufgaben
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
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Deine Mission:
- Du bist die perfekte Unterstützung in allen operativen Bereichen des F&B
- Du behaltest stets den Überblick und bist für die Qualitätssicherung im gesamten F&B Bereich verantwortlich
- Du hast ein Händchen für die Optimierung von hotelinternen Abläufen sowie der Dienstplangestaltung
- Aktive, exzellente Betreuung der Gäste und Beschwerdemanagement ist für dich als Gastgeber selbstverständlich. Auch die Übernahme von MOD-Diensten gehört zu deinen Verantwortlichkeiten. Du sorgst dafür, dass der Betrieb in Abwesenheit der Geschäftsführung reibungslos läuft, koordinierst Abläufe und stehst als zentrale Ansprechperson für Gäste und MitarbeiterInnen zur Verfügung
- Planung und Umsetzung von Strategien zur Maximierung der Erlöse durch diverse Specials zusammen mit der Bar und der Küche liegen dir einfach im Blut
- Du gehst verantwortungsbewusst mit Wareneinsätzen und MitarbeiterInnenkosten um, und steuerst und kontrollierst den Einkauf inklusive Inventur mit Leichtigkeit
- Die tägliche Umsatzkontrolle zwischen Kassen- und Wirtschaftssystemen behaltest du im Auge
- Du entwickelst Schulungsprogramme für MitarbeiterInnen, förderst deren Motivation und begleitest sie durch gezielte Trainingsmaßnahmen
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Was macht uns aus
- fachliche, organisatorische und disziplinäre Führung der Organisationseinheit Physiotherapie Psychiatrie am LKH Graz II, Standort Süd. Sie leiten ein großes Team aus Physiotherapeut:innen, Medizinisch Technischen Fachdiensten (MTF), Medizinischen Masseur:innen und Heilmasseur:innen sowie Sporttherapeut:innen.
- Unterstützung und Förderung Ihrer Mitarbeiter:innen entsprechend unserem Unternehmensleitbild „Menschen helfen Menschen“. Sie arbeiten mit an einer positiven Führungskultur. Besonders wichtig sind uns dabei eine wertschätzende Kommunikation und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Sicherstellung eines zielorientierten, rationellen Arbeitsablaufes in fachlicher und administrativer Hinsicht.
- Physiotherapeutische Versorgung der Patient:innen an den Psychiatrischen Abteilungen des Standorts Süd.
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Ihre Aufgaben
- Aufbereitung und Bearbeitung von RAMS/LCC-Kund:innenanfragen und -spezifikationen
- Durchführung diverser RAMS-Analysen (Gefahrenanalyse, FMECA, Zuverlässigkeitsanalyse) sowie LCC-Prognosen
- Erstellung von Sicherheitsnachweisen, RAMS-Berichten und anderen RAMS-Dokumenten
- Koordination und Durchführung von Zulassungsverfahren
- Unterstützung von F&E, Engineering-Abteilungen sowie Tochtergesellschaften bei RAMS/LCC innerhalb der voestalpine Railway Systems Gruppe
- Kontinuierliche Entwicklung von RAMS/LCC Daten (auf Basis Performance Daten) in enger Abstimmung mit lokalen Tochtergesellschaften und deren Kund:innen
- Betreuung und Weiterentwicklung von RAMS/LCC-Software Tools
- Erstellung und Evidenzhaltung technischer Dokumente (Wartungsanleitungen, Einbauanleitungen, Technische Nachweise)
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Aufgaben
- Übernahme der unternehmerischen Führung des Geschäftsfeldes Mobilität, beinhaltet die traditionellen Schwerpunkte Straßenbahn und Bus inkl. Vernetzung von Radverkehr als auch neue urbane Mobilitätssysteme und Carsharingangebote
- Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilitätsdienstleistungen auf Basis eines strategischen Masterplan ÖV und des mittelfristigen Investitionsprogramms sowie der Dekarbonisierungsstrategie
- Stärkung des ÖV-Anteils im Modal Split und bedarfsorientierte Optimierung des ÖV-Betriebs der Graz Linien
- Spartenbezogene Personal-, Finanz- und Marketingverantwortung
- Übernahme der internen und externen Kommunikation im eigenen Spartenbereich
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Aufgaben
- Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Eigentümerin
- Übernahme der internen und externen Kommunikation Steuerung von strategischen Veränderungs- und Optimierungsprozessen sowohl von marktorientierten Beteiligungen als auch von gemeinwirtschaftlichen Geschäftsfeldern
- Verantwortung für konzernübergreifende Aufgaben im Bereich der Finanzen, Personal, Marketing, Innovation und Digitalisierung
- Fortsetzung des Konsolidierungskurses im Haus Graz zur Stabilisierung der Konzernergebnisse und Weiterentwicklung der Konzern- und Unternehmensstruktur
- Verantwortung für die Haus-Graz-übergreifende Klimaschutzstrategie
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Wie Sie bei uns wirksam werden
- Strategische und operative Leitung der mobilen Dienste
- Entwicklung neuer Angebote und Ausbau bestehender Strukturen
- Repräsentation der mobilen Dienste in der Öffentlichkeit und bei Kooperationspartnern
- Aktive Mitgestaltung von Marketing- und Akquiseaktivitäten
- Aufbau eines regionalen Netzwerks zu relevanten Institutionen, Gemeinden und Partnern
- Personalführung und -entwicklung des Teams der mobilen Dienste
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von internen Prozessen
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Ihre Kernaufgaben in dieser anspruchsvollen Rolle:
- Als erfahrener Produktionsverantwortlicher leiten Sie unsere gesamte Produktion - vom Wareneingang über die Verarbeitung (Reinigung, Hacken, Olpressung, Abfüllung) und effiziente Lagerung bis hin zur Auslieferung.
- Prozessführung: Zielorientiert steuern und überwachen Sie die Planung der wichtigen Kernprozesse und Liefertermine.
- Kontinuierliche Optimierung: Aktiv und nachhaltig verbessern Sie Abläufe und sichern den reibungslosen, wirtschaftlichen Betrieb durch effiziente Technik und proaktive Wartung.
- Hohe Qualitäts- & Sicherheitsstandards: Sie gewährleisten die strikte Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP) und führen regelmäßige Kontrollen durch.
- Optimale Logistik: Sie optimieren die Lagerführung, planen Warenströme vorausschauend und verantworten Inventuren.
- Inspirierende Teamleitung: Sie führen Ihr Team klar und motivierend, geben präzise Anweisungen, ambitionierte Ziele und konstruktives Feedback. Zudem koordinieren Sie den Personaleinsatz und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Sicheres Controlling: Gewissenhaft erheben Sie aussagekräftige Kennzahlen und erstellen detaillierte Berichte.
- Strukturierte Administration: Sie kümmern sich zuverlässig um Produktionsplanungen, Produktionsbuchungen, Stundenaufzeichnungen und wenden unsere betrieblichen Software-Anwendungen routiniert an.
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Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Führung des Werkes am Standort
- Erstellung von Produktionsplänen
- Organisation, Steuerung, Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe
- Dispo LKW Schnittholz & Sägerestholz
- Wartung, Instandhaltung, Inspektion sämtlicher Produktionsanlagen und Betriebsmittel
- Qualitätsmanagement
- Rundholz -Einkauf, Verrechnung
- Überwachung des Einkaufs und Kontrolle der vorhandenen Rohstoffe und Ressourcen
- Innovationsmanagement
- Kostenoptimierung
- Reporting an die Geschäftsleitung
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Hospizverein Steiermark
Teilzeit
IHRE AUFGABEN:
- Organisation und Koordination der ehrenamtlichen Kinderhospizbegleitung (Erheben der IstSituation, Führen von Erstgesprächen)
- Vermitteln der KinderhospizbegleiterInnen und laufende Einsatzverantwortung
- Betreuung und Begleitung der Ehrenamtlichen bei/in ihrer Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen/Diensten des Gesundheits- und Sozialbereichs sowie
- anderen Berufsgruppen in diesem Bereich
- Beratung der betroffenen Familien (pädiatrische PalliativpatientInnen, An- und Zugehörige
- Personen, insbesondere Eltern und Geschwister) sowie von Trauernden
- Qualitätssicherung (z. B. durch Supervision, Fortbildung…)
- Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen
- Dokumentation der ehrenamtlichen Arbeit
- Gewinnung ehrenamtlicher KinderhospizbegleiterInnen
- Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit
- Allgemeines Büromanagement
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Deine Aufgaben
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
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Führungskräfte | Graz | Mömax Filiale Graz | Vollzeit, Teilzeit
- Sie führen und motivieren Ihr Team zu Spitzenleistungen und stehen unseren Kunden im Markt gerne mit Rat und Tat zur Seite
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Wohnaccessoires und unterstützen Ihre Kollegen
- Sie sorgen für eine optisch ansprechende Warenpräsentation und stellen eine hohe Warenverfügbarkeit sicher
- Sie achten auf eine optimale Preisauszeichnung und Bestandsgenauigkeit
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest einen Verkaufsbezirk mit durchschnittlich fünf Filialen
- Personalmanagement: du bist zuständig für Recruiting, Personalführung und -entwicklung von ca. 80 – 100 Mitarbeitern (w/m/d)
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und arbeitest gemeinsam mit deinem Führungsteam daran deine Filialen weiterzuentwickeln
- dein Ziel: zufriedene Kunden (w/m/d), motivierte Mitarbeiter (w/m/d) sowie sehr gute Verkaufszahlen
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Vollzeit | Teilzeit
Graz, Filiale Karlauer Straße 26
08.07.2025
Graz, Filiale Karlauer Straße 26
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
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Teilzeit
Graz, Filiale Karlauer Straße 26
08.07.2025
Graz, Filiale Karlauer Straße 26
Deine Aufgaben
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
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