Compliance- & Umweltmanager (m/w/d)

Compliance- & Umweltmanager (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden in Graz  ab sofort einen Mitarbeiter:

Compliance- & Umweltmanager  (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Ihre zentralen Aufgaben umfassen die Abwicklung des Compliance Managements, die Mitarbeit im Umweltmanagement sowie die Planung und Steuerung der Abfallwirtschaft
  • Zur Erfüllung der Rechtspflichten des Unternehmens ermitteln Sie die bindenden Verpflichtungen, bereiten die Daten zur Ausrollung an die Organisation auf und verantworten die Aufgabenübergabe
  • Sie übernehmen die System-Administration für die Rechtsdatenbank und entwickeln Prozesse, Methoden und IT-Systeme im Compliance Management weiter
  • Im Umweltmanagement sind Sie zuständig für den Umweltaspekt Abfallaufkommen und den Regelkreis zur laufenden Verbesserung der Umweltleistung. Sie planen und begleiten externe Systemaudits und führen interne Systemaudits selbst durch
  • Als Abfallbeauftragter des Unternehmens erstellen Sie das Abfallwirtschaftskonzept, sind für die Planung und Optimierung der Abfallwirtschaft, die Steuerung des Dienstleistern sowie die Überwachung der Kosten zuständig
  • Sie verantworten die Dokumentation und das Berichtswesen für das Compliance Management und die Abfallwirtschaft

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL; FH; TU; Uni) mit ökologischem oder umwelttechnischem Schwerpunkt sowie Vertiefung in Umweltmanagement, Gewerbe- bzw. Umweltrecht
  • Fachspezifische Berufserfahrung in den Bereichen Umwelt, Compliance Management oder Abfallwirtschaft wünschenswert
  • Ausbildungen als Umwelt- und Abfallbeauftragter bzw. Auditor für Managementsysteme nach ISO19011 und 14001 von Vorteil
  • Kenntnisse über Rechtsdatenmanagement Systeme
  • Fundierte MS Office Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Koordinationsgeschick, Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe

Entlohnung:

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.844,-- brutto/Monat. Abhängig von Ihrer spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

Wir suchen für unseren Kunden in Graz  ab sofort einen Mitarbeiter:

Compliance- & Umweltmanager  (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Ihre zentralen Aufgaben umfassen die Abwicklung des Compliance Managements, die Mitarbeit im Umweltmanagement sowie die Planung und Steuerung der Abfallwirtschaft
  • Zur Erfüllung der Rechtspflichten des Unternehmens ermitteln Sie die bindenden Verpflichtungen, bereiten die Daten zur Ausrollung an die Organisation auf und verantworten die Aufgabenübergabe
  • Sie übernehmen die System-Administration für die Rechtsdatenbank und entwickeln Prozesse, Methoden und IT-Systeme im Compliance Management weiter
  • Im Umweltmanagement sind Sie zuständig für den Umweltaspekt Abfallaufkommen und den Regelkreis zur laufenden Verbesserung der Umweltleistung. Sie planen und begleiten externe Systemaudits und führen interne Systemaudits selbst durch
  • Als Abfallbeauftragter des Unternehmens erstellen Sie das Abfallwirtschaftskonzept, sind für die Planung und Optimierung der Abfallwirtschaft, die Steuerung des Dienstleistern sowie die Überwachung der Kosten zuständig
  • Sie verantworten die Dokumentation und das Berichtswesen für das Compliance Management und die Abfallwirtschaft

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL; FH; TU; Uni) mit ökologischem oder umwelttechnischem Schwerpunkt sowie Vertiefung in Umweltmanagement, Gewerbe- bzw. Umweltrecht
  • Fachspezifische Berufserfahrung in den Bereichen Umwelt, Compliance Management oder Abfallwirtschaft wünschenswert
  • Ausbildungen als Umwelt- und Abfallbeauftragter bzw. Auditor für Managementsysteme nach ISO19011 und 14001 von Vorteil
  • Kenntnisse über Rechtsdatenmanagement Systeme
  • Fundierte MS Office Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Koordinationsgeschick, Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe

Entlohnung:

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.844,-- brutto/Monat. Abhängig von Ihrer spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.