Key Account Manager (m/w/d)
New Account Development | B2B | Graz | Hybrid | Vollzeit
Deine Rolle
Als Key Account Manager:in bist du Wachstumstreiber:in.
Dein Fokus: neue B2B-Kund:innen gewinnen, Beziehungen aufbauen und Chancen in langfristige
Partnerschaften verwandeln.
Du erkennst Potenziale früh, sprichst gezielt operative Entscheider:innen an und entwickelst aus
ersten Kontakten tragfähige Kundenbeziehungen.
Deine Aufgaben
- Du gewinnst aktiv neue B2B-Kund:innen und baust dir Schritt für Schritt dein
eigenes Account-Portfolio auf. - Du gehst proaktiv auf operative Entscheider:innen zu - von Fachbereichen bis
Einkauf oder Projektleitung. - Du analysierst Kundenbedarfe, denkst mit und entwickelst passgenaue Lösungen.
- Du begleitest neue Kund:innen von der ersten Idee bis zur Übergabe ins
Bestandskundengeschäft. - Du verhandelst Angebote und Verträge eigenständig und schließt erfolgreich ab.
- Du behältst deine Pipeline im Blick, steuerst deine Vertriebsaktivitäten anhand von
KPls und dokumentierst sauber im CRM. - Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um für deine Kund:innen das
bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Deine Qualifikationen
- Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Business
Development mit. - Neukundengewinnung ist für dich kein Muss, sondern ein Antrieb - Abschlüsse
motivieren dich. - Du kommunizierst souverän, pragmatisch und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen
Gesprächspartner:innen. - Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bleibst auch bei mehreren Themen
gleichzeitig fokussiert - Deutsch beherrschst du sehr gut in Wort und Schrift, Englisch ist ein Plus.
Deine Vorteile
Was dich bei uns erwartet – und warum du dich wohlfühlen wirst:
- Mehr Erholung: 30 Urlaubstage ab dem ersten Tag
- Flexibilität: Nach eine Einarbeitungsphase Hybrides Arbeiten mit Homeoffice und fixen
Office-Tagen - Energie für zwischendurch: Essenszuschuss
- Nachhaltig mobil: Jobticket oder Klimaticket-Zuschuss
- Deine Entwicklung: strukturiertes Onboarding, Mentoring & Weiterbildung
- Vielfalt & Sinn: gelebte Diversity & ein Tag pro Jahr für soziales Engagement
- Starkes Team: klare Prozesse, kurze Entscheidungswege
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Fixgehalt und variablem Anteil zusammen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine
entsprechende Überzahlung möglich.
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