8 Mitarbeiter Personalentwicklung Jobs in Graz / Graz-Umgebung
Facts im Überblick
- Wir bieten eine Vollzeit-Anstellung mit einem Garantiegehalt ab € 31.263,28 pro Jahr. Zusätzlich zu Ihrem Gehalt honorieren wir Ihren persönlichen Einsatz und Ihr Engagement mit Bonifikationen und erfolgsabhängigen Provisionen.
- Sie erhalten Spesenersatz, zahlreiche Benefits und freiwillige Sozialleistungen.
- Bei über 100 Kundencentern in ganz Österreich findet jede:r den perfekten Anstellungsort.
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen mit Schwerpunkt im Kfz-Bereich
- Versicherungstechnische Prüfung und Beurteilung von Schadensfällen
- Beauftragung, Koordination und Begleitung von externen Sachverständigen
- Aktive Mitarbeit an internen Projekten sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen im Schadenmanagement
- Unterstützende Tätigkeiten innerhalb der Abteilung: Administrative Assistenzaufgaben
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen mit Schwerpunkt im Kfz-Bereich
- Versicherungstechnische Prüfung und Beurteilung von Schadensfällen
- Beauftragung, Koordination und Begleitung von externen Sachverständigen
- Aktive Mitarbeit an internen Projekten sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen im Schadenmanagement
- Unterstützende Tätigkeiten innerhalb der Abteilung: Administrative Assistenzaufgaben
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Backup und Recovery: Konzeption, Implementierung, Betrieb und Tests von Backup-Strategien mit Cohesity NetBackup
- Administration der Netapp Storage Infrastruktur
- Selbstständige Umsetzung von IT Infrastruktur Projekten
- Austausch und Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
- Identifikation und Bearbeitung von Störungen im Rahmen des 2nd-Level-Support
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Zentrale Ansprechperson rund um das Thema IT-Lieferanten (Third-Party-Management)
- Management der Lieferantenverträge in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
- Etablierung und Gestaltung eines End-to-End Third-Party-Lifecycles
- Durchführung von Risikoanalysen und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben
- Koordination und Konzeptionierung des Third-Party-Managements für die Unternehmensgruppe
- Aufbau und Weiterführung eines zentralen IT-Lieferantenregisters sowie Entwicklung von Exit-Strategien
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Sie arbeiten in einer zentralen Stabstellenfunktion direkt an der Seite des Landesdirektors – mit hohem fachlichem Einfluss und ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kundenberater:innen – Sie agieren als fachliche:r Sparringpartner:in und begleiten bis zum erfolgreichen Abschluss
- Entwicklung individueller, maßgeschneiderter Versicherungslösungen für Unternehmen – mit Fokus auf nachhaltige Absicherung und Vertriebserfolg
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien in direkter Abstimmung mit dem Landesdirektor
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks in Graz und Graz-Umgebung – Sie repräsentieren die GRAWE professionell nach außen
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Unterstützung des Vorstandes in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen, insbesondere im Bereich der Konzernverwaltung
- Selbständige Abwicklung allgemeiner Sekretariatstätigkeiten wie Terminkoordination, Korrespondenz, Reiseplanung und Ablage
- Aufbereitung und strukturierte Darstellung von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von unterschiedlichen Meeting-Formaten und Gremiensitzungen
- Koordination und Betreuung von Sitzungen inklusive Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen für in- und ausländische Tochtergesellschaften
- Planung und Organisation von Konzernveranstaltungen sowie internen Events
- Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Bearbeitung allgemeiner juristischer Anfragen, insbesondere im Vertrags-, Aufsichts-, Unternehmens- und Konzernrecht
- Tätigkeit als stellvertretende/r Geldwäschebeauftragte/r gemäß Finanzmarkt-Geldwäschegesetz
- Monitoring und Umsetzung von nationalem, internationalem und EU-Recht
- Prüfungstätigkeit im Bereich der Lebensversicherung zur Verhinderung von Geldwäsche sowie zur Sicherstellung der Einhaltung von Finanzsanktionen
- Durchführung von Risikoanalysen, Erstellung von Berichten sowie Schulungs- und Vortragstätigkeit im Geldwäschebereich
- Umsetzung der konzernweiten Geldwäsche-Strategie in den Tochtergesellschaften der GRAWE in Zentral-, Ost- und Südosteuropa
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