Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und KPI-Ziele (täglich, wöchentlich, monatlich, jährlich)
- Führung, Coaching und Motivation deines Teams
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses durch persönliche und stilvolle Beratung
- Aktiver Verkauf hochwertiger Kollektionen
- Umsetzung der Visual-Merchandising-Guidelines entsprechend der Markenästhetik
- Steuerung operativer Abläufe (Kassa, Reporting, Warenmanagement)
|
|
|
|
|
Wir bieten
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung
- unterste Lohngrenze je nach Pensum anteilig an 38.5 h/Woche 2.124,00 €
- coperate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- Gestaltungsspielräume für eine Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
|
Was dich ausmacht:
- Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich
|
Was dich ausmacht:
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität – hier bist du stets Vorbild für das Team
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (idealerweise im Handel)
- Wirtschaftliches Denken bereitet dir kein Kopfzerbrechen
|
Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
|
Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
|
Über Uns
- Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen
- Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware
- Pflege & Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben
|
Aufgaben, die mich erwarten
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
|
Das erwartet Dich
- Warenbearbeitung
- Umsatzorientierte Warenpräsentation
- Aktive Verkaufsförderung
- Auswertung der Filialkennzahlen
- Personaleinsatzplanung und -betreuung
|
Teilzeit
Graz, Filiale Liebenauer Hauptstrasse 164
05.08.2026
Graz, Filiale Liebenauer Hauptstrasse 164
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
|
Teilzeit
Graz, Filiale Karlauer Straße 26
05.08.2026
Graz, Filiale Karlauer Straße 26
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
|
Allgemeines
- Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
- Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
- Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
- Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
|
|
|
Vollzeit | Teilzeit
Trofaiach
20.08.2026
Trofaiach
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
|
|
|
Vollzeit
Kapfenberg, Bruck an der Mur
14.08.2026
Kapfenberg, Bruck an der Mur
Über uns
- Beratung und Verkauf unserer A1 Produkte
- persönlicher Kontakt und am Telefon
- Betreuung unserer A1 Bestandskunden
- lösen komplexer Kundenbedürfnisse
|
Deine Aufgaben:
- Verkauf von Produkten und Zubehör im Shop
- Kompetente Beratung durch Erkennen der Kundenbedürfnisse
- Telefonische Kundenberatung für optimale Lösungen
|
Wir bieten
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
|
Vollzeit | Lehrstelle
Bruck an der Mur, Kapfenberg, Fohnsdorf
11.08.2026
Bruck an der Mur, Kapfenberg, Fohnsdorf
Dein JOB
- Verkaufsprofi werden: Lerne alles über Einzelhandel und Top-Technik.
- Kunden begeistern: Finde mit Freude individuelle Lösungen für jeden.
- Am Puls der Zeit: Smartphones, Gadgets und Trends sind dein Alltag.
- Teamwork: Gemeinsam Ziele erreichen und Erfolge feiern.
|
Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Schulausbildung
- Freude am Verkauf und im Umgang mit Menschen
- schnelle und saubere Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
- Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis, einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
|
Teilzeit
Graz, Filiale Eggenberger Allee 6
11.08.2026
Graz, Filiale Eggenberger Allee 6
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
|
Aufgaben, die mich erwarten
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Fragen unserer Kund:innen
|
Deine Aufgaben
- Betreuung & Weiterentwicklung unserer Onlineshops. Du sorgst dafür, dass unsere Shops technisch einwandfrei funktionieren, inhaltlich und UX-seitig auf dem höchsten Niveau bleiben und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
- Koordination digitaler Projekte. Du steuerst digitale Weiterentwicklungen von der Idee bis zum Go-live, koordinierst interne Stakeholder und externe Partner und behältst Timings, Budgets und Anforderungen im Blick.
- Datengetriebene Optimierung der Conversion Rate & Customer Journey. Du analysierst die User Experience und testest laufend, wie wir Conversion, Warenkorbwert und Umsatz steigern können.
- Planung & Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen. Von Kampagnen-Ideen über Set-up bis zur Auswertung: Du steuerst Maßnahmen entlang des gesamten Funnels.
- Konzeption & Erstellung von Newslettern und automatisierten Flows. Du planst zielgruppenspezifische Newsletter-Strecken und Lifecycle-Kampagnen, segmentierst Zielgruppen und sorgst für relevante Inhalte.
- Performance-Monitoring & Reporting. Du analysierst Nutzerverhalten und KPIs, leitest Optimierungen ab und hältst durch kontinuierliches Tracking sowie klare Reportings alle relevanten Entwicklungen im Blick.
|
Aufgaben, die mich erwarten
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Fragen unserer Kund:innen
|
Aufgaben, die mich erwarten
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Fragen unserer Kund:innen
|
