Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft

Universitätsassistent:in (Prae-Doc) / PhD Position (m/w/d) im Bereich Wasserbau und Hydrodynamik

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im Lehrbetrieb (konstruktiver Wasserbau im Bachelor und in späteren Masterlehrveranstaltungen)
• Unterstützung von Masterprojekten und -arbeiten im Bereich Hochdruckanlagen
• Mitarbeit bei aktuellen angewandten Forschungsprojekten im Bereich der Hochdruckanlagen
• Anwendung numerischer Methoden oder gegenständlicher Modelle zur Lösung strömungsmechanischer Aufgabenstellungen
• Publikation der Forschungsergebnisse in renommierten Fachzeitschriften
• Erstellung einer Dissertation
• Mitorganisation von Lehrveranstaltungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium der Bauingenieurwissenschaften, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen - Bauwesen (Dipl.-Ing.) bzw. gleichwertiges Studium
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Grundkenntnisse im Fachbereich Wasserbau (Hochdruck) und Hydraulik
• Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich des experimentellen Versuchswesens
• Interesse an Messtechnik und deren Anwendung in physikalischen Modellen
• Interesse an der numerischen Modellierung wasserbaulicher Fragestellungen, Erfahrung von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen und Datenmanagement sowie im Programmieren
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zu selbstständiger, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Einsatzfreude und Gender- sowie Gleichstellungskompetenz

Wir bieten:

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich

• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)

• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte

• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung

• Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018

• Öffi-Zuschuss

• Universitätssportprogramm

• Einkaufsvergünstigungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zugang zu den neuesten Technologien

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld

• Zusatzpensionskasse

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

Kontakt

Technische Universität Graz
Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Schanz
Rechbauerstraße 12
8010 Graz

Technische Universität Graz
Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Schanz
Rechbauerstraße 12
8010 Graz