Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen zu helfen.
#wirsindKAGes
Der Vorstand der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. schreibt folgende Stelle aus:
LKH Graz II - Standort West Vollzeit 40h/Woche Die Besetzung der Stelle soll spätestens mit 1. September 2026 erfolgen. 3 Jahre -> in weiterer Folge wird, bei gegebenem Verwendungserfolg, rollierend auf 5 Jahre befristet. Die Anstellung wird in einem Dienstverhältnis zum Land Steiermark erfolgen. Primarärztin*Primararzt / Leiter*in des Instituts für Pathologie LKH Graz II, Standort West
Bewerben Sie sich bis spätestens 15. Jänner 2026
LKH Graz II - Standort West LKH Graz II - Standort West Vollzeit 40h/Woche Die Besetzung der Stelle soll spätestens mit 1. September 2026 erfolgen. 3 Jahre -> in weiterer Folge wird, bei gegebenem Verwendungserfolg, rollierend auf 5 Jahre befristet. Die Anstellung wird in einem Dienstverhältnis zum Land Steiermark erfolgen. LKH Graz II - Standort West Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1510 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Das LKH Graz II ist ein Spitalsverbund mit über 2.000 Mitarbeiter*innen, der die Standorte Graz-Süd, Graz-West, Enzenbach, Voitsberg und das Facharztzentrum Hörgas umfasst. Als Gesundheitsversorger im Bereich des Westens von Graz, von Graz-Umgebung und des Bezirks Voitsberg verfügt der Verbund über 1.144 Betten mit folgenden Abteilungen:
Standort Süd: 3 Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Abteilung für Alterspsychiatrie und -psychotherapie, Zentrum für Suchtmedizin, Abteilung für Forensik, Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Abteilung für Neurologie.
Standort West: Abteilung für Innere Medizin 1 inkl. Facharztzentrum Hörgas als dislozierte Ambulanz, Abteilung für Innere Medizin 2, Abteilung für Chirurgie, Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Interdisziplinäre Notaufnahme (NFA) mit Beobachtung, Institut für Pathologie.
Standort Enzenbach: Abteilung für Innere Medizin und Pneumologie inkl. Schlaflabor.
Standort Voitsberg: Abteilung für Innere Medizin inkl. Akutgeriatrie/Remobilisation (AGR).
Facharztzentrum Hörgas: dislozierte Ambulanz der Abteilung für Innere Medizin 1.
Weitere Informationen zum LKH Graz II finden Sie unter www.lkh-graz2.at.
Leistungsspektrum des Instituts für Pathologie des LKH Graz II, Standort West:
- Fachversorgung mit Leistungen der Pathologie: LKH Graz II, weitere Krankenhäuser in der Steiermark und niedergelassene Fachärzt*innen
- Leistungsspektrum:
-
- Histopathologie inkl. Schnellschnittdiagnostik, teilweise vor Ort
- Zytopathologie
- Autopsien/Prosektur
- Molekulare Diagnostik
- Teilnahme an Tumorboardsitzungen
- Kooperationen bei hochspezialisierten Leistungen über die KAGes hinaus (Institut für Pathologie der Medizinischen Universität Graz, Pathologie-Institute außerhalb der Steiermark in Österreich und der EU)
Ihr Werdegang
Sie bringen für diese verantwortungsvolle Führungsrolle folgende Voraussetzungen mit:
Fachliche Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fachärztin*Facharzt für Klinische Pathologie und Molekularpathologie mit breiter diagnostischer Expertise im gesamten Spektrum der histologischen, zytologischen und molekularpathologischen Diagnostik
- Führungserfahrung
- Managementlehrgang für Ärztliche Führungskräfte
(idealerweise bereits abgeschlossen oder eine mindestens vergleichbare alternative Managementausbildung erwünscht oder innerhalb von 2 Jahren nachzuholen)
- Erfahrung in Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
- Organisationskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Erfahrung oder Kenntnisse im Lean Management von Vorteil
- Habilitation wünschenswert
Persönliche Anforderungen:
- Ausgeprägte fachliche Expertise und Führungskompetenz
- Offene, klare und wertschätzende Kommunikation – sowohl innerhalb des Instituts als auch gegenüber klinischen Partnern, Zuweisern und externen Kooperationspartnern
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit zur aktiven Förderung von Zusammenarbeit
- Hohe Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Konsequentes Handeln im Sinne der Patientensicherheit und des Qualitätsmanagements
- Strategisches Denken zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Instituts
- Hohe persönliche Integrität, Belastbarkeit und Vorbildfunktion
Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Bewerbungsschreiben
- Gegebenenfalls eine Auflistung von wissenschaftlichen Arbeiten
- Führungs- und Organisationskonzept für das betreffende Primariat (max. 3 A4-Seiten)
Bewerber*innen, die in keinem Dienstverhältnis zum Land Steiermark bzw. zur KAGes stehen, bitten wir zusätzlich um folgende Unterlagen:
- Nachweis der Promotion zur*zum Doktor*in der gesamten Heilkunde
- Nachweis über die Fachärzt*inneneigenschaft
- Nachweis über allfällige absolvierte Zusatzausbildungen
- Ärztliches Zeugnis über den Gesundheitszustand
- Strafregisterbescheinigung
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen) Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
Attraktive Vergütung im österreichischen Spitzenfeld: das Entgelt für diese Position als Vertragsbedienstete*r des Landes Steiermark beträgt 14 x jährlich mind. € 12.990,10 brutto monatlich und steht in Abhängigkeit von Vordienstzeiten; variabler Gehaltsanteil bis zu 1,5 Monatsbezüge Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Sie bringen für diese verantwortungsvolle Führungsrolle folgende Voraussetzungen mit:
Fachliche Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fachärztin*Facharzt für Klinische Pathologie und Molekularpathologie mit breiter diagnostischer Expertise im gesamten Spektrum der histologischen, zytologischen und molekularpathologischen Diagnostik
- Führungserfahrung
- Managementlehrgang für Ärztliche Führungskräfte
(idealerweise bereits abgeschlossen oder eine mindestens vergleichbare alternative Managementausbildung erwünscht oder innerhalb von 2 Jahren nachzuholen)
- Erfahrung in Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
- Organisationskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Erfahrung oder Kenntnisse im Lean Management von Vorteil
- Habilitation wünschenswert
Persönliche Anforderungen:
- Ausgeprägte fachliche Expertise und Führungskompetenz
- Offene, klare und wertschätzende Kommunikation – sowohl innerhalb des Instituts als auch gegenüber klinischen Partnern, Zuweisern und externen Kooperationspartnern
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit zur aktiven Förderung von Zusammenarbeit
- Hohe Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Konsequentes Handeln im Sinne der Patientensicherheit und des Qualitätsmanagements
- Strategisches Denken zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Instituts
- Hohe persönliche Integrität, Belastbarkeit und Vorbildfunktion
Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Bewerbungsschreiben
- Gegebenenfalls eine Auflistung von wissenschaftlichen Arbeiten
- Führungs- und Organisationskonzept für das betreffende Primariat (max. 3 A4-Seiten)
Bewerber*innen, die in keinem Dienstverhältnis zum Land Steiermark bzw. zur KAGes stehen, bitten wir zusätzlich um folgende Unterlagen:
- Nachweis der Promotion zur*zum Doktor*in der gesamten Heilkunde
- Nachweis über die Fachärzt*inneneigenschaft
- Nachweis über allfällige absolvierte Zusatzausbildungen
- Ärztliches Zeugnis über den Gesundheitszustand
- Strafregisterbescheinigung
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: - Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier... Gehaltsschema
Attraktive Vergütung im österreichischen Spitzenfeld: das Entgelt für diese Position als Vertragsbedienstete*r des Landes Steiermark beträgt 14 x jährlich mind. € 12.990,10 brutto monatlich und steht in Abhängigkeit von Vordienstzeiten; variabler Gehaltsanteil bis zu 1,5 Monatsbezüge Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1510 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Mag. Sylvia Grote +43 (316) 3405051 Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Ärztliche Direktor Prim. Univ.-Prof. DDr. Michael Lehofer unter +43 (0)316/2191-2217 sehr gerne zur Verfügung.
