Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen zu helfen.
wirsindKAGes Der Vorstand der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. schreibt folgende Stelle aus:
LKH Murtal - Standort Judenburg Vollzeit 40h/Woche Die Besetzung der Stelle soll spätestens mit 01.01.2026 erfolgen. , laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 3 Jahre mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Primarärztin*Primararzt an der Abteilung für Orthopädie und Traumatologie LKH Murtal, Standort Judenburg und Stolzalpe
Bewerben Sie sich bis spätestens 13. Juli 2025
LKH Murtal - Standort Judenburg Vollzeit 40h/Woche Die Besetzung der Stelle soll spätestens mit 01.01.2026 erfolgen. , laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 3 Jahre mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH Murtal - Standort Judenburg Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1108 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Das LKH Murtal mit Standorten in Judenburg, Knittelfeld und Stolzalpe bildet ein hochkompetentes Netzwerk zur nachhaltigen Gesundheitsversorgung der Bevölkerung dieser Region und ist eine tragende Säule des steirischen Gesundheitswesens. Der Krankenanstaltenverbund versorgt rund 100.000 Einwohner*innen. Insgesamt werden am LKH Murtal 434 Betten (zzgl. 14 ambulante Betreuungsplätze) vorgehalten – davon 93 Betten am Standort Judenburg, 137 Betten (zzgl. 8 ambulante Betreuungsplätze) am Standort Knittelfeld und 204 Betten (zzgl. 6 ambulante Betreuungsplätze) am Standort Stolzalpe. Es bestehen Abteilungen der Fachdisziplinen Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie/Traumatologie, Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie Radiologie. Darüber hinaus werden Einrichtungen für Palliativmedizin und Akutgeriatrie und Remobilisation geführt.
Weitere Informationen zum LKH Murtal finden Sie unter www.lkh-murtal.at.
Die Abteilung für Orthopädie und Traumatologie wird als standortübergreifende Abteilung mit den Standorten Judenburg (Schwerpunkt Traumatologie) und Stolzalpe (Schwerpunkt Orthopädie) geführt. Am Standort Judenburg sind zurzeit 29 vollstationäre Betten und 1 Tagesklinik Platz im Fachbereich Traumatologie systemisiert (davon 4 Betten Sonderklasse).
Am Standort Stolzalpe sind aktuell 170 orthopädische Betten (davon 38 Betten Sonderklasse) in einer Struktur von 4 Departments mit unterschiedlichen Schwerpunkten systemisiert.
Das Leistungsspektrum der Abteilung für Orthopädie und Traumatologie am LKH Murtal gestaltet sich wie folgt:
Leistungsspektrum Judenburg:
- Das Leistungsangebot am Standort Judenburg umfasst die ambulante und stationäre Versorgung von Unfallverletzten aus den Bezirken Murtal und Murau entsprechend einem lokalen Traumazentrum.
- Jährlich werden am Standort Judenburg mehr als 1.600 stationäre Fälle, rund 1.300 Operationen und in der Allgemein- und Akutambulanz sowie in verschiedenen Spezialambulanzen rund 40.000 ambulante Frequenzen orthopädisch/traumatologisch versorgt.
Leistungsspektrum Stolzalpe:
- Das Leistungsangebot am Standort Stolzalpe umfasst die überregionale orthopädische Versorgung von Patient*innen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungssystems aller Altersklassen, sowohl konservativ als auch operativ.
- Jährlich werden am Standort Stolzalpe rund 5.000 stationäre Fälle, 2.400 Operationen, und in der Allgemein- und Akutambulanz sowie in mehreren Spezialambulanzen rund 33.000 ambulante Frequenzen orthopädisch/traumatologisch versorgt.
Die längerfristige Festlegung des Leistungsangebotes folgt dem aktuellen und zukünftigen RSG Steiermark.
Ihr Werdegang
Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position folgende Voraussetzungen mit:
Fachliche Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fachärztin*Facharzt für Orthopädie und Traumatologie
- Erfahrung in der Führung mit orthopädisch traumatologischen Einheiten
- Managementlehrgang für Ärztliche Führungskräfte
(abgeschlossen oder die Bereitschaft, diesen längstens innerhalb von 2 Jahren ab Bestellung zur*zum Primarärztin*Primararzt zu absolvieren)
- Erfahrung im klinischen Risiko- und Qualitätsmanagement
- Kenntnisse und Fähigkeiten in Organisation und betriebswirtschaftlicher Führung
- Knowhow und Erfahrung im LEAN-Management
- Bereitschaft zur interdisziplinären und regionalen Zusammenarbeit
- Offenheit für innovative und zukunftsorientierte Organisationsformen
- Habilitation wünschenswert
Persönliche Anforderungen:
- Ausgeprägte Managementkompetenz mit Fokus auf Förderung und gezielte Entwicklung der Stärken von Mitarbeiter*innen sowie einem feinen Gespür für situative Anforderungen im Führungsalltag
- Ausgewogene Balance zwischen kollegialer Zusammenarbeit und konsequenter Umsetzung von Entscheidungen
- Fähigkeit, eine vertrauensvolle, respektvolle und integrative Zusammenarbeit zu fördern
- Koordinations- und Organisationsgeschick verbunden mit vorausschauender und pragmatischer Planung, die Raum für Eigenverantwortung lässt
- Klarer, authentischer und empathischer Kommunikationsstil, der einen offenen und konstruktiven Austausch unterstützt
Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Bewerbungsschreiben
- OP Statistik (zumindest der letzten 5 Jahre)
- Gegebenenfalls eine Auflistung von wissenschaftlichen Arbeiten
- Führungs- und Organisationskonzept für das betreffende Primariat (max. 3 A4-Seiten)
Bewerber*innen, die in keinem Dienstverhältnis zum Land Steiermark bzw. zur KAGes stehen, bitten wir zusätzlich um folgende Unterlagen:
- Nachweis der Promotion zur*zum Doktor*in der gesamten Heilkunde
- Nachweis über die Fachärzt*inneneigenschaft
- Nachweis über allfällige absolvierte Zusatzausbildungen
- Ärztliches Zeugnis über den Gesundheitszustand
- Strafregisterbescheinigung
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIA (
mind. € 12.990,10 monatlich bzw. € 181.861,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zuzüglich variablem Gehaltsanteil bis zu 1,5 Monatsbezügen. Der Anspruch auf Arzthonorar richtet sich nach § 80 StKAG, LGBl. Nr. 111/2012 idjgF. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position folgende Voraussetzungen mit:
Fachliche Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fachärztin*Facharzt für Orthopädie und Traumatologie
- Erfahrung in der Führung mit orthopädisch traumatologischen Einheiten
- Managementlehrgang für Ärztliche Führungskräfte
(abgeschlossen oder die Bereitschaft, diesen längstens innerhalb von 2 Jahren ab Bestellung zur*zum Primarärztin*Primararzt zu absolvieren)
- Erfahrung im klinischen Risiko- und Qualitätsmanagement
- Kenntnisse und Fähigkeiten in Organisation und betriebswirtschaftlicher Führung
- Knowhow und Erfahrung im LEAN-Management
- Bereitschaft zur interdisziplinären und regionalen Zusammenarbeit
- Offenheit für innovative und zukunftsorientierte Organisationsformen
- Habilitation wünschenswert
Persönliche Anforderungen:
- Ausgeprägte Managementkompetenz mit Fokus auf Förderung und gezielte Entwicklung der Stärken von Mitarbeiter*innen sowie einem feinen Gespür für situative Anforderungen im Führungsalltag
- Ausgewogene Balance zwischen kollegialer Zusammenarbeit und konsequenter Umsetzung von Entscheidungen
- Fähigkeit, eine vertrauensvolle, respektvolle und integrative Zusammenarbeit zu fördern
- Koordinations- und Organisationsgeschick verbunden mit vorausschauender und pragmatischer Planung, die Raum für Eigenverantwortung lässt
- Klarer, authentischer und empathischer Kommunikationsstil, der einen offenen und konstruktiven Austausch unterstützt
Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Bewerbungsschreiben
- OP Statistik (zumindest der letzten 5 Jahre)
- Gegebenenfalls eine Auflistung von wissenschaftlichen Arbeiten
- Führungs- und Organisationskonzept für das betreffende Primariat (max. 3 A4-Seiten)
Bewerber*innen, die in keinem Dienstverhältnis zum Land Steiermark bzw. zur KAGes stehen, bitten wir zusätzlich um folgende Unterlagen:
- Nachweis der Promotion zur*zum Doktor*in der gesamten Heilkunde
- Nachweis über die Fachärzt*inneneigenschaft
- Nachweis über allfällige absolvierte Zusatzausbildungen
- Ärztliches Zeugnis über den Gesundheitszustand
- Strafregisterbescheinigung
Gehaltsschema
SIA (
mind. € 12.990,10 monatlich bzw. € 181.861,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
zuzüglich variablem Gehaltsanteil bis zu 1,5 Monatsbezügen. Der Anspruch auf Arzthonorar richtet sich nach § 80 StKAG, LGBl. Nr. 111/2012 idjgF. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1108 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Mag. Sylvia Grote +43 (316) 3405051 Für fachliche Fragen steht Ihnen der Ärztliche Direktor Prim. Dr. Michael Jagoditsch unter +43 (0)3572/82560-3235 sehr gerne zur Verfügung.
