Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen zu helfen.
wirsindKAGes
Der Vorstand der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. schreibt im Zuge einer Pensionsnachfolge folgende Stelle aus:
LKH Murtal - Standort Judenburg Vollzeit 40h/Woche Die Besetzung der Stelle soll ab 01.01.2026 erfolgen., laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 3 Jahre mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Primarärztin*Primararzt / Leiter*in des Instituts für Medizinische Radiologie-Diagnostik LKH Murtal, Standort Judenburg und Knittelfeld
Bewerben Sie sich bis spätestens 6. Juli 2025
LKH Murtal - Standort Judenburg Vollzeit 40h/Woche Die Besetzung der Stelle soll ab 01.01.2026 erfolgen., laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 3 Jahre mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH Murtal - Standort Judenburg Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1078 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Das LKH Murtal mit Standorten in Judenburg, Knittelfeld und Stolzalpe bildet ein hochkompetentes Netzwerk zur nachhaltigen Gesundheitsversorgung der Bevölkerung dieser Region und ist eine tragende Säule des steirischen Gesundheitswesens. Der Krankenanstaltenverbund versorgt rund 100.000 Einwohner*innen. Insgesamt werden am LKH Murtal 434 Betten (zzgl. 14 ambulante Betreuungsplätze) vorgehalten – davon 93 Betten am Standort Judenburg, 137 Betten (zzgl. 8 ambulante Betreuungsplätze) am Standort Knittelfeld und 204 Betten (zzgl. 6 ambulante Betreuungsplätze) am Standort Stolzalpe.
Weitere Informationen zum LKH Murtal finden Sie unter www.lkh-murtal.at.
Das Leistungsspektrum des Instituts für Medizinische Radiologie-Diagnostik des LKH Murtal - als gemeinsame Einrichtung der Standorte Judenburg und Knittelfeld - gestaltet sich wie folgt:
Für die Standorte Judenburg und Knittelfeld ist ein gemeinsamer radiologischer Dienst eingerichtet, um die Versorgung von Akut- bzw. Notfällen rund um die Uhr zu garantieren. Die gemeinsame Einrichtung dient in Ausnahmefällen als Back-Up für den Standort Stolzalpe, der grundsätzlich von einem externen Kooperationspartner (vorwiegend MR-Diagnostik) versorgt wird.
Standort Judenburg:
- Radiologische Versorgung der am Standort befindlichen Fachabteilungen für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemeine Chirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie Unfallchirurgie
- Das Leistungsangebot am Standort Judenburg umfasst konventionelle Röntgenuntersuchungen, Ultraschalluntersuchungen, CT-Untersuchungen (128-Zeiler-Dual-Source), CT- und Ultraschall-gezielte Organpunktionen sowie Nervenwurzelblockaden (PRT) im LWS-Bereich
- Bis zu 4.300 CT-Untersuchungen pro Jahr
Standort Knittelfeld:
- Radiologische Versorgung der am Standort befindlichen Fachabteilungen für Innere Medizin (RNS-Einheit) und Neurologie (mit Stroke Unit und Neurorehabilitation Stufe B)
- Das Leistungsangebot am Standort Knittelfeld beinhaltet neben konventionellen Röntgenuntersuchungen CT-Untersuchungen (64-Zeiler-Dual-Source), MR-Untersuchungen (1,5T) sowie Durchleuchtungsuntersuchungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Innere Medizin (Phlebographien, Implantationen von Dialysekathetern und peripheren, zentralvenösen Zugängen)
- Bis zu 6.000 CT-Untersuchungen und 2.600 MR-Untersuchungen pro Jahr
- In Kooperation mit dem Institut Dr. Frisch besteht die Möglichkeit der gemeinsamen Nutzung des MR-Gerätes zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung im Murtal
Ihr Werdegang
Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position folgende Voraussetzungen mit:
Fachliche Anforderungen:
- Fachärztin*Facharzt für Radiologie mit mehrjähriger und breit gefächerter Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich interventionelle Radiologie sind vorteilhaft
- Nachweisbare Führungserfahrung oder zumindest Praxis mit führungsnahen Aufgaben
- Absolvierung eines Managementlehrganges für Ärztliche Führungskräfte (abgeschlossen oder die Bereitschaft, diesen längstens innerhalb von 2 Jahren ab Bestellung zur*zum Primarärztin*Primararzt zu absolvieren)
- Erfahrung im klinischen Risiko- und Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie hohes Koordinationsgeschick
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im LEAN-Management von Vorteil
- Bereitschaft zur interdisziplinären und regionalen Zusammenarbeit
- Offenheit für innovative und zukunftsorientierte Organisationsformen
Persönliche Anforderungen:
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und überzeugende Führungsqualitäten mit Vorbildfunktion
- Präsentes, umsichtiges und verbindliches Auftreten im Führungsalltag
- Authentischer, respektvoller und klarer Kommunikationsstil
- Hohes Maß an Empathie und situatives Feingefühl im zwischenmenschlichen Umgang
- Kollegialität gepaart mit Durchsetzungsstärke, Konsequenz und Verlässlichkeit
- Hohe Umsetzungsorientierung und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- Vernetztes Denken sowie Engagement für interdisziplinäre und regionale Zusammenarbeit
Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Bewerbungsschreiben
- Führungs- und Organisationskonzept für das betreffende Primariat bzw. die Institutsleitung (max. 3 A4-Seiten)
Bewerber*innen, die in keinem Dienstverhältnis zum Land Steiermark bzw. zur KAGes stehen, bitten wir zusätzlich um folgende Unterlagen:
- Nachweis der Promotion zur*zum Doktor*in der gesamten Heilkunde
- Nachweis über die Fachärzt*inneneigenschaft
- Nachweis über allfällige absolvierte Zusatzausbildungen
- Gegebenenfalls eine Auflistung von wissenschaftlichen Arbeiten
- Ärztliches Zeugnis über den Gesundheitszustand
- Strafregisterbescheinigung
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIA (mind. € 12.990,10 monatlich bzw. € 181.861,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
zuzüglich variablem Gehaltsanteil bis zu 1,5 Monatsbezügen. Der Anspruch auf Arzthonorar richtet sich nach § 80 StKAG, LGBl. Nr. 111/2012 idjgF.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position folgende Voraussetzungen mit:
Fachliche Anforderungen:
- Fachärztin*Facharzt für Radiologie mit mehrjähriger und breit gefächerter Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich interventionelle Radiologie sind vorteilhaft
- Nachweisbare Führungserfahrung oder zumindest Praxis mit führungsnahen Aufgaben
- Absolvierung eines Managementlehrganges für Ärztliche Führungskräfte (abgeschlossen oder die Bereitschaft, diesen längstens innerhalb von 2 Jahren ab Bestellung zur*zum Primarärztin*Primararzt zu absolvieren)
- Erfahrung im klinischen Risiko- und Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie hohes Koordinationsgeschick
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im LEAN-Management von Vorteil
- Bereitschaft zur interdisziplinären und regionalen Zusammenarbeit
- Offenheit für innovative und zukunftsorientierte Organisationsformen
Persönliche Anforderungen:
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und überzeugende Führungsqualitäten mit Vorbildfunktion
- Präsentes, umsichtiges und verbindliches Auftreten im Führungsalltag
- Authentischer, respektvoller und klarer Kommunikationsstil
- Hohes Maß an Empathie und situatives Feingefühl im zwischenmenschlichen Umgang
- Kollegialität gepaart mit Durchsetzungsstärke, Konsequenz und Verlässlichkeit
- Hohe Umsetzungsorientierung und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- Vernetztes Denken sowie Engagement für interdisziplinäre und regionale Zusammenarbeit
Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Bewerbungsschreiben
- Führungs- und Organisationskonzept für das betreffende Primariat bzw. die Institutsleitung (max. 3 A4-Seiten)
Bewerber*innen, die in keinem Dienstverhältnis zum Land Steiermark bzw. zur KAGes stehen, bitten wir zusätzlich um folgende Unterlagen:
- Nachweis der Promotion zur*zum Doktor*in der gesamten Heilkunde
- Nachweis über die Fachärzt*inneneigenschaft
- Nachweis über allfällige absolvierte Zusatzausbildungen
- Gegebenenfalls eine Auflistung von wissenschaftlichen Arbeiten
- Ärztliches Zeugnis über den Gesundheitszustand
- Strafregisterbescheinigung
Gehaltsschema
SIA (
mind. € 12.990,10 monatlich bzw. € 181.861,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
zuzüglich variablem Gehaltsanteil bis zu 1,5 Monatsbezügen. Der Anspruch auf Arzthonorar richtet sich nach § 80 StKAG, LGBl. Nr. 111/2012 idjgF. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1078 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Mag. Sylvia Grote +43 (316) 3405051 Für fachliche Fragen steht Ihnen der Ärztliche Direktor Prim. Dr. Michael Jagoditsch unter +43 (0)3572/82560-3235 sehr gerne zur Verfügung.
