„Mit Herz unterwegs – Für Lebensqualität und Freude bei jedem Schritt.“
Sie suchen neue Herausforderungen? Möchten sich neu orientieren?
Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Das LKH-Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen in den medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufen tätig.
Mobiles Kinderpalliativteam Graz Teilzeit 10h/Woche Ab Oktober 2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Physiotherapeut*in
Mobiles Kinderpalliativteam Graz
Mobiles Kinderpalliativteam Graz Teilzeit 10h/Woche Ab Oktober 2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH-Univ.Klinikum Graz Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1239 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Als Physiotherapeut*in für das Mobile Kinderpalliativteam Graz sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:
- Individuelle Therapieplanerstellung und Therapiedurchführung bei Kindern- und Jugendlichen, sowie die Anleitung und Beratung von Angehörigen und Pflegepersonen bei krankheits- und alltagsbedingten Problemen im häuslichen Umfeld mit dem Ziel die Lebensqualität zu verbessern
- Multiprofessionelle Besprechungen an der Univ. Klinik f. Kinder- und Jugendheilkunde Graz
- Organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Therapie
Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Werdegang
Fachlich
- Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Physiotherapeut*in
- Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- Gute Deutschkenntnisse, Level B2
- IT-Kenntnisse
- Praktische Erfahrung und Kenntnisse im Fachbereich Pädiatrie
Persönlich
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
- Lernbereitschaft
- Persönliche Reife, psychische Stabilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Selbstreflexion
- Achtsamer Umgang mit den persönlichen Ressourcen und gute Ausgleichsstrategien
- Führerschein der Klasse B erwünscht
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Fachlich
- Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Physiotherapeut*in
- Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- Gute Deutschkenntnisse, Level B2
- IT-Kenntnisse
- Praktische Erfahrung und Kenntnisse im Fachbereich Pädiatrie
Persönlich
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
- Lernbereitschaft
- Persönliche Reife, psychische Stabilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Selbstreflexion
- Achtsamer Umgang mit den persönlichen Ressourcen und gute Ausgleichsstrategien
- Führerschein der Klasse B erwünscht
Gehaltsschema
SII/N1 (
mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1239 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Barbara Theißl 0316 385 81361 Leitende Physiotherapeutin Frau Eva Eber, MBA (Tel.: 0316/385-82662)
