DAS IST ZU TUN:
- Persönliche und telefonische Interviewführung mit potentiellen KandidatenINNEN
- Vorstellung der Tätigkeiten, Rahmenbedingungen, etc. unserer Beschäftigerbetriebe
- Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses
- Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung
- Beschreitung alter und neuer Wege im Bereich Suchstrategie, Bewerberkommunikation, Kooperationen, etc.
- Selbständige Suche und Akquirierung geeigneter Kandidaten - Active Sourcing
- Sicherstellung eines funktionierenden Bewerbermanagements (Bewerbungsrückmeldungen, etc.) und einer effizienten Personaldisposition
- Zukünftige Leitung des Bereichs "Recruiting"
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Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise
- Recruiting von Personal
- Betreuung von MitarbeiterInnen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
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DAS IST ZU TUN:
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung
- Neukundenakquise
- Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung
- eigenständige Personalsuche (Unterstützung durch zentrales Recruiting)
- Ansprechpartner für überlassene Mitarbeiter
- Zielorientiertes Führen von Mitarbeitergesprächen (Ein- und Austrittsgespräche, etc.)
- Administration
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Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Forschungsprojekt "Internationale Priester in Österreich": Desk Research; Führen von Interviews; Datenanalyse (Dokumente, Interviews); Vorbereitung einer wissenschaftlichen Publikation
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit rund um das Forschungsprojekt "Internationale Priester in Österreich"
- (Mit-)Betreuung von Bachelorarbeiten im Gebiet Personalpolitik
- Abhaltung von Lehrveranstaltungs-Einheiten im Gebiet Personalpolitik
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Vollzeit
Graz, Großraum Graz
10.12.2025
Graz, Großraum Graz
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- erste Erfahrung im Recruiting
- gute MS-Office Kenntnisse
- Fähigkeit mehrere Aufgaben parallel abzuwickeln, engagierter und strukturierter Arbeitsstil
- sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
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Was macht uns aus
- Abgeschlossenen Pflichtschule
- Gesundheitliche Eignung
- Gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeit, Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrungen im Reinigungswesen wünschenswert
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Ihre Aufgaben:
- Führung der Zentrumsverwaltung
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Lösungsvorschlägen für die Zentrumsleitung
- Management aller Zentrumsressourcen und des Budgets
- Planung und Organisation des Lehr- und Studienbetriebs inkl. Lehr-, Termin- und Raumplanung und Prüfungsmanagement
- Planung und Koordination der Mediationsausbildung
- Koordination aller Personalagenden
- Koordination der internen und externen Kommunikation und organisatorisches Bindeglied zwischen den Kooperationspartner:innen des Zentrums
- Mitarbeit an und Organisation von internationalen (Forschungs-)Projekten
- Beratung von Studierenden in Studien- und Prüfungsangelegenheiten und Anrechnungsfragen
- Allgemeine Büroorganisations- und Administrationsaufgaben
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Be part of our team!
- Lead the recruitment cycle with agility and precision, ensuring the right talent finds the right role
- Act as a trusted advisor to hiring managers and HR Business Partners crafting sourcing strategies that fit business needs
- Develop and maintain talent pipelines for critical positions and future growth
- Collaborate with external agencies to secure quality and efficiency throughout the process
- Work with SAP SuccessFactors and other HR tools to keep workflows smooth and data accurate
- Conduct structured interviews to ensure cultural and functional fit
- Represent the company at recruitment events, bringing our culture and values to life
- Use data analytics to track KPIs, optimize processes, and share insights on market trends and employer branding
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Ihre Aufgaben
- Berufserfahrung im Assistenzbereich von Vorteil
- Gutes Zahlenverständnis, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke
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Ihre Aufgaben:
- Administrative Begleitung von Mitarbeiter:innen entlang des Employee Life Cycles (von Ein- bis Austritt)
- Organisatorische Tätigkeiten in der Personaladministration (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Verwaltung von Karenzen, Stammdatenpflege)
- Beratung von Mitarbeiter:innen zu Fragen rund um deren Arbeitsverhältnisse
- Vorbereitungstätigkeiten für die Lohnverrechnung
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PENGG KABEL GmbH
Vollzeit
WAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN?
- Interesse an einer neuen Herausforderung
- technisches Interesse und handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht Betrieb
- Stapler- und Kranschein wären von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Produktionsarbeit von Vorteil
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Your chance!
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Durchführen von verschiedenen Büro-, Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten -
Verfassen von Berichten, Geschäftsbriefen, Präsentationen etc. -
Erstellen von Statistiken und Auswertungen -
Anlegen und Verwalten von Dateien und Akten -
Bearbeitung von Posteingang und Postausgang -
Mitarbeit in verschiedenen betriebswirtschaftlichen Bereichen des Unternehmens (Einkauf, Rechnungswesen, Personalwesen, Controlling, Marketing…) -
Unterstützung und Mitarbeit in Projekten
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Was ist zu tun im Aufgabenbereich Schule?
- Schulärztliche Untersuchung von Schüler:innen zur Vorbeugung und Erfassung von Krankheiten und Entwicklungsstörungen.
- Beurteilung der Schulreife, Betreuung der Schüler:innen und medizinische Beratung insb. in Krisensituationen.
- Unterstützung der Schüler:innen bei gesundheitlichen Anliegen bzw. Vermittlung von
(sozial-)medizinischen Hilfen. - Förderung der persönlichen Entwicklung der SchülerInnen aus medizinischer Sicht und Gesundheitserziehung bzw. Sensibilisierung des Gesundheitsbewusstseins der Schüler:innen.
- Untersuchung nach dem Suchtmittelgesetz, Impfberatungen und gegebenenfalls Durchführung von Impfungen.
- Mitwirkung bei der Bekämpfung von Infektionskrankheiten.
- Meldungen bei Verdacht von Misshandlung, Vernachlässigung oder sexuellem Missbrauch.
- Beratung von Lehrpersonal und Eltern in Gesundheitsfragen und Fragen der Schulgesundheitspflege.
- Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Einrichtungen im Bildungsbereich und Mitwirkung bei gesundheitsbezogenen Projekten.
- Administrative Tätigkeiten wie z.B. Dokumentationen, Statistiken, Berichtswesen.
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Ihr Beitrag bei uns
- Beratung und Gutachtertätigkeiten bei Projekten im Fachbeiratsverfahren sowie Einzelberatungen im Servicecenter
- Vorprüfung von Projekten sowie Prüfen von Einreichprojekten (v.a. große Bauprojekte) auf Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen in behördlichen Verfahren des Baurechtes
- Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen für behördliche Entscheidungen
- Fachauskünfte zu bautechnischen Fragen, technischen Richtlinien (OIB), Raumordnung und angrenzenden Rechtsmaterien (Arbeitsstättenverordnung/Arbeitnehmer:innenschutz, Grazer Altstadterhaltungsgesetz, Denkmalschutz, Informationen über straßenrechtliche Anknüpfungen im Rahmen von Bauverfahren, fachbeiratspflichtige Vorhaben, materienübergreifende Beratung mit allfälliger Einbeziehung der Verfahrenskoordination)
- Eigenständige Durchführung von Baugenehmigungsverfahren inkl. Prüfung von Ansuchen, Einholung von Gutachten, Leitung von Bauverhandlungen und Erteilung von Bewilligungen
- Bearbeitung komplexer bautechnischer Fragestellungen (Sachverständigentätigkeit), Koordination von Lösungen, Journaldiensteinsatz (Katastrophenbereitschaftsdienst zu Amtsstunden)
- Erarbeitung interner Vorlagen und Arbeitsunterlagen unter Berücksichtigung der bau- und raumordnungsrechtlichen Grundlagen sowie technischen Richtlinien
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