Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Gesamtverantwortung für die strategische, operative sowie personelle Führung der Sparten Industrie sowie Bank & Versicherung einschließlich Budget‑, Personal‑ und Organisationsverantwortung
- fachliche und organisatorische Unterstützung der Funktionär:innen sowie professionelle Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Beschlüssen der Sparten‑ und Fachgremien
- aktive rechts- und wirtschaftspolitische Interessenvertretung der Mitgliedsunternehmen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene (inkl. Lobbying-Arbeit) gegenüber Politik, Verwaltung, Sozialpartner und Medien
- Führung von Gesprächen und Verhandlungen sowie professionelle Vertretung der beiden Sparten mit externen und internen Stakeholdern
- strategische Positionierung von Branchenthemen durch koordinierte Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an der Weiterentwicklung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
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Vollzeit
Feldbach, Gleisdorf, Graz (Karlauer Gürtel), Leibnitz, Lieboch
15.06.2026
Feldbach, Gleisdorf, Graz (Karlauer Gürtel), Leibnitz, Lieboch
Feldbach | Gleisdorf | Graz (Karlauer Gürtel) | Leibnitz | Lieboch | XXXLutz Filiale Feldbach | XXXLutz Filiale Gleisdorf | XXXLutz Filiale Graz | XXXLutz Filiale Leibnitz | XXXLutz Filiale Lieboch | Vollzeit
- Auftritt Restaurant (XXXL Standards)
- Erscheinungsbild Mitarbeiter (XXXL Standards)
- Organisation der Abteilung und Informationsfluss (Besprechungskultur)
- Vorschriften / Gesetze div. Behörden
- Umsetzung und Organisation von Werbeaktionen
- Aus – und Weiterbildung der Restaurantmitarbeiter (Schulungsplanung)
- Führen + Motivation der Abteilungen und FK
- Kontrolle der Resultate (Umsätze, WES, CF…) inkl. konkreter Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Zentralabteilungen
- Personal -und Teamentwicklung (MAG und Besprechungen)
- Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Verkaufssteuerung
- Vorbereitung Regionalbetreuerbesuch (Filialcheck)
- Einhaltung der Gesetze (Jugendschutz, Arbeitsschutz,...)
- Umgang mit allem internen Auswertungen (Restaurantübersicht, Betriebsergebnis, PKZ,...)
- Führen der Tagesumsatzliste und Cash-Flow Vorschau
- Führen von Vorstellungsgesprächen (oder Bewerbungsgespräche)
- Organisation von Schnuppertagen
- Kenntnis über Revisionsberichten
- Sicherung der Führungsstandards
- Ausbildungsstand der Mitarbeiter
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Durchführung sämtlicher Prozesse der Personaladministration: Eintritt, Austritt, Vertragserstellung und -änderungen sowie Stammdatenpflege und Dokumentenmanagement
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu Themen und Fragestellungen rund um das Dienstverhältnis
- Mitarbeit im Zeitmanagement: Verwaltung und Korrektur von Zeitbuchungen und Abwesenheiten
- Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit Payroll: Aktive Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten
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Allgemeines
- Erstellung, Veröffentlichung und laufende Aktualisierung von Stellenausschreibungen sowie Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten
- Durchführung von telefonischen Erstinterviews mit Bewerber:innen für unsere SPAR Märkte und Vorselektion sowie Koordination von Gesprächsterminen für sämtliche Unternehmensbereiche
- Enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Abstimmung mit den Führungskräften, insbesondere mit dem Vertrieb
- Planung, Organisation und Betreuung von Recruiting-Veranstaltungen sowie Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen
- Aufbereitung und Analyse recruitingrelevanter Kennzahlen und Reports
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Vollzeit
Porto, München, Villach, Austria, Ahmedabad, Gujarat, India
17.06.2026
Porto, München, Villach, Austria, Ahmedabad, Gujarat, India
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Ihre Aufgaben:
- Recruiting von Personal
- Betreuung von MitarbeiterInnen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung von Kunden- Personalberater
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Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Abwicklung und Koordination der Ausländerbeschäftigung
- Expat Management in enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter
- Mitarbeit in HR-Projekten inkl. Datenpflege im Personalmanagement-Tool
- Planung, Organisation und Teilnahme an Karrieremessen/Recruiting-Events
- Aufbereitung von Berichten, Meldungen und Auswertungen
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DAS IST ZU TUN:
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung
- Neukundenakquise
- Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung
- eigenständige Personalsuche (Unterstützung durch zentrales Recruiting)
- Ansprechpartner für überlassene Mitarbeiter
- Zielorientiertes Führen von Mitarbeitergesprächen (Ein- und Austrittsgespräche, etc.)
- Administration
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Dein Verantwortungsbereich:
Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen
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Ihre Aufgaben:
- Zentrale Anlaufstelle & interne Kommunikation für MitarbeiterInnen und Führungskräfte über alle Kanäle hinweg.
- Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Weiterentwicklung bestehender HR-Strukturen.
- Unternehmenskultur & Personalentwicklung – Mitgestaltung einer wertschätzenden, hilfsbereiten Arbeitsatmosphäre und gezielter Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
- Lehrlingsausbildung & Mitarbeiterakquise – persönliche Begleitung unserer Lehrlinge sowie Repräsentation des Unternehmens an Schulen und auf Jobmessen.
- Digitalisierung & Prozessoptimierung durch gezielten Einsatz moderner HR-Tools.
- Leitung / Verantwortung für die Personalverrechnung und das Office Team inkl. Team- und Mitarbeiterführung
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Ihre Aufgaben:
- Selbständige und eigenverantwortliche Führung der Institutsverwaltung, Koordination aller administrativer Prozesse am Institut für Bildungsforschung und PädagogInnenbildung, Erarbeitung von Entscheidungshilfen und umsetzbaren Lösungsvorschlägen in Budget-, Personal- und Lehrangelegenheiten (Assistenz der Institutsleitung)
- Management der gesamten Institutsressourcen sowie Monitoring
- Koordination und Qualitätsmanagement der am Institut für Bildungsforschung und PädagogInnenbildung angebotenen Studien
- Strategische Planung und setzen von Initiativen im Drittmittelbereich sowie Support bei Drittmittelprojekten
- Konstruktive und aktive Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung
- Personalführung des allgemeinen Personals
- Betreuung des wissenschaftlichen Personals und der externen Lehrenden am Institut in administrativen und dienstrechtlichen Angelegenheiten
- Unterstützung aller Personalaufnahme- und -auswahlverfahren sowie Onboarding neuer Kolleg:innen
- Fachliche Beratung der Studierenden in Studien- und Prüfungsangelegenheiten aller am Institut angebotener Studien sowie organisatorische Unterstützung der Doktoratsschule Erziehungswissenschaft
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Vollzeit
Bad Blumau, Bierbaum
26.06.2026
Bad Blumau, Bierbaum
Was wir bieten und was du mitbringen solltest
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter sowie Unterstützung in organisatorischen, administrativen und personalbezogenen Belangen
- Eigenständige Abwicklung administrativer Personalagenden vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Bearbeitung von Dienstplänen sowie Verwaltung von Abwesenheiten und Zeitkorrekturen
- Verwaltung und Vorbereitung personalrelevanter Unterlagen für die Lohnverrechnung
- Kommunikation mit unseren deutsch- und ungarischsprachigen Mitarbeiter:innen
- Unterstützung bei Onboarding-Prozessen und Unterweisungen neuer Mitarbeiter:innen
- Koordination mit Lohnverrechnung, Arbeitsmedizin und Sicherheitsfachkräften
- Organisation und Abwicklung allgemeiner Büro- und Verwaltungsaufgaben
- Terminverwaltung und Organisation von Besprechungen
- Kontrolle von Eingangsrechnungen und Korrespondenz mit Lieferanten
- Unterstützung der Kolleg:innen im Rahmen von Urlaubs- und Krankenstandsvertretungen
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Ihre Aufgaben
- Begeistere neue Kunden für unsere Dienstleistungen und stärke bestehende Partnerschaften
- Rekrutiere und betreue unsere Mitarbeiter/Innen – von Bewerbungsgesprächen bis zur Einsatzplanung
- Kalkuliere Preise, erstelle Angebote und schließe Verträge erfolgreich ab
- Beobachte den Markt, erkenne Chancen und setze diese gewinnbringend um
- Sorge für die Einhaltung von Prozessen, Qualität und Arbeitssicherheit
- Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringe deine Ideen aktiv ein
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Ihre Aufgaben
- Du gewinnst neue Kunden für unsere Personaldienstleistungen und pflegst bestehende Partnerschaften.
- Du rekrutierst und betreust unsere Mitarbeiter:innen – von Bewerbungsgesprächen bis zur Einsatzplanung.
- Du kalkulierst Preise, erstellst Angebote und schließt Verträge erfolgreich ab.
- Du beobachtest den Markt, erkennst Chancen und setzt diese gewinnbringend um.
- Du sorgst für die Einhaltung von Prozessen, Qualität und Arbeitssicherheit.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein.
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Your tasks:
- Ensure compensation structures including salary frameworks, job grading, and pay bands are consistently implemented and applied across Magna Powertrain
- Lead annual compensation processes such as salary and grading reviews, bonus cycles, and incentive payments
- Ensure internal equity and external competitiveness through robust market benchmarking and develop compensation policies, principles, and governance frameworks
- Advice, collaborate and support regional compensation specialists, leaders and HR Business partners and strongly collaborate with HR analytics and Talent Management; act as a trusted advisor to senior leaders and key stakeholders
- Support the design and evolution of total rewards offerings including incentives, benefits, and recognition programs
- Improve Magna Powertrain’s Bonus process aligned with performance and business outcomes
- Ensure compliance with labor laws, pay equity, and regulatory requirements while maintaining accurate Workday data by applying job grading frameworks and Mercer IPE methodologies
- Partner closely with Total Rewards CoE from Magna Corporate and peers from other Magna Groups
- Collaborate strongly with auditors, legal teams, and finance partners to support compensation reporting and audit readiness
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Ihre Aufgaben:
- Bedienung und Überwachung von Maschinen
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Durchführung einfacher Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Produktionsstandards
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAS/HAK)
- Abgeschlossener Personalverrechnungslehrgang
- Fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung sowie im Steuer‑, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
- Kenntnisse im Bereich Ausländerbeschäftigung von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zeit‑ und Fristenmanagement
- Kommunikationsstarke, freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit
- Hohe Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
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Deine Aufgaben:
- Be- und Entladung von Paketen
- scannen und sortieren
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Deine Aufgaben:
- allgemeine Bauhelfer-Tätigkeiten
- Hilfstätigkeiten im Tiefbau
- Unterstützung der Facharbeiter
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Deine Aufgaben:
- allgemeine Grabarbeiten für Wasserleitungen, Energieversorgung, Kommunikations- und
Hochspannungsnetze - Horizontal- und Spülbohrungen
- Kabeltrogverlegung
- Verkabelungsarbeiten
- Kanalbau
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Vollzeit
Steiermark, Österreichweit
29.06.2026
Steiermark, Österreichweit
Deine Aufgaben:
- allgemeine Maurertätigkeiten im Hoch- oder Tiefbau
- Lesen von Bauplänen
- Sanierungs- und Umbauarbeiten
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Deine Aufgaben:
- Kommissionierung der Ware
- Be- und Entladen von LKW mit dem Seitenstapler
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Deine Aufgaben:
- Kontrolle der kommissionierten Waren
- erladen der Ware mittels Schnellläufer in LKWs bzw. Container
- Enge Abstimmung mit dem Supervisor sowie dem Büro
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Deine Aufgaben:
- Auslieferung und Abholung von Baumaterialien
- Fachgerechtes Be- und Entladen der LKWs
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ladungssicherung
- Pflege und Wartung des Fahrzeugs sowie des transportierten Materials
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Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei Elektroinstallationen im privaten und gewerblichen Bereich
- Mithilfe bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Allgemeine Hilfstätigkeiten im Elektrobereich
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Vollzeit | Freelancer, Projektarbeit
Deine Aufgaben:
- Hilfestellungen im Haushalt
- Begleitung zu Behördengängen- oder Arztbesuchen
- Erledigungen von Einkäufen und Besorgungen
- Freizeitanimation wie z.B.: Spaziergänge,…
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Deine Aufgaben:
- Dokumentation der geführten Telefonate
- Sorgfältige Eingabe und Pflege von Daten in der Datenbank
- Telefonische Betreuung und Nachverfolgung diverser Kundenanliegen
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Deine Aufgaben:
- Durchführung von Elektroinstallationen im privaten und gewerblichen Bereich
- Fehlersuche und Störungsbehebung
- Installation und Anschluss von elektrischen Komponenten und Systemen
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Vollzeit | Freelancer, Projektarbeit
Deine Aufgaben:
- Fachkundige Beratung und Betreuung von Kund:innen im Bereich Fenster und Türen
- Unterstützung bei der Auswahl passender Produkte und Lösungen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Lieferanten
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