Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen
- Überwachung und Kontrolle der korrekten Zeiterfassung
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Arbeiten im Team, Personaladministration und Personalmanagement
|
Das erwartet dich bei uns:
- Vorbereitende Personalverrechnung und enge Zusammenarbeit mit unserem Managed Payroll Partner
- Beratung der Führungskräfte und HRM Business Partner bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
- Expert*innen-Rolle in spezifischen HR-Bereichen („Arbeitspakete“) und Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zu Themen wie Gehalt, Urlaub, Zeiterfassung, Reisekosten inkl. rechtliche Abklärungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen und weiteren personalspezifischen Dokumenten
- Kontinuierliche Prozessverbesserung und -optimierung sowie Systempflege, v.a. im zugeordneten Arbeitspaket, welches in diesem Fall den Schwerpunkt Zeiterfassung hat
- Mitarbeit in spannenden, teils internationalen HR-Projekten
|
Vollzeit | Teilzeit | Praktikum
|
Beschäftigungsbeginn:
- Kaufmännischer Ausbildung mit Matura
- PersonalverrechnerInnenprüfung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalverrechnung, gute Arbeitsrechtskenntnisse von Vorteil
- Sehr guten Excel-Kenntnisse
- idealerweise Kenntnisse im Lohnverrechnungsprogramm P&I LogaHR
- Rascher Auffassungsgabe und gutem Zahlengefühl
- Genauer und eigenständiger Arbeitsweise
- Belastbarkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägter Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
|
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung am WIFI
- Einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung mit unterschiedlichen Kollektivverträgen von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS-Office
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Freundliches und kommunikatives Wesen
- Teamgeist, Flexibilität und Serviceorientierung
|
Aufgaben, die mich erwarten
- Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
|
Ihr Aufgabegebiet umfasst:
- die Erstellung der laufenden Lohnverrechnung für unsere Klienten in unterschiedlichster Größe und Branche
- laufende Betreuung unserer Klienten in arbeits.- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- laufende Korrespondenz mit den Behörden
|
Mag. Marcus Totz Steuerberatungs KG
Teilzeit
Ihr Aufgabenbereich
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnungen
- Eigenverantwortliche Kommunikation mit Klient:innen und Behörden
- Mitarbeit an der laufenden Weiterentwicklung unserer Prozesse
|
Fink Zeitsysteme GmbH
Vollzeit
Dein Aufgabengebiet
- Gründung, Aufbau und Führung der neuen Geschäftsstelle in Graz
- Neukunden-Kaltakquise & Betreuung bestehender Kunden mit unseren SaaS-Produkten für den HR-Bereich
- Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und Aufträgen
- Langfristige Führungsaufgabe mit geplanter Personalverantwortung
|
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK-Matura)
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources und/oder Controlling
- Rota-Kenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel)
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Zielorientiertes und selbstbewusstes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
|
Ihr Verantwortungsbereich:
- Verantwortung über die Zeitwirtschaft und deren Kontrolle
- Unterstützung bei der Personaladministration
- Erstellung von Bescheinigungen, Kommunikation mit Behörden
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
|
12-15 STUNDEN
- Abgeschlossene oder laufende Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise mit HR Spezialisierung
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalverrechnung von Vorteil
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Diskretion und strukturierte Problemlösungskompetenz
- Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kolleg:innen und Bewerber:innen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Digitale Affinität und sehr gute MS-Office und Canva Kenntnisse
- BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil
|
Höhr & Lepuschitz Steuerberatung OG
Vollzeit | Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der laufenden Personalverrechnung
- Verwaltung von Ein- und Austritten, Krankenständen sowie Urlaubs- und Zeitaufzeichnungen
- Personalstammdatenpflege
- Ansprechpartner für arbeits- und sozialrechtlichen Anfragen unserer Klienten
- Korrespondenz mit diversen Ämtern und Behörden
|
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Personalverrechnung und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles
- Sicherstellung eines reibungslosen Abrechnungsprozesses sowie laufende Optimierung der internen Abläufe
- Erstellung von HR-relevanten Auswertungen und Analysen
- Beratung der Führungskräfte und Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Vertretung in deren Abwesenheit
|
Vollzeit | Teilzeit
Graz, Oberwart, Wien, Wieselburg
25.08.2025
Graz, Oberwart, Wien, Wieselburg
Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:
- Beratung in vielfältigen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen, Ausarbeitung von Steuererklärungen, Beratung im Zusammenhang mit Abgabenprüfungen und Rechtsmittelverfahren, Gründung, Nachfolge, Kauf, Verkauf, Rechtsformgestaltung und vieles mehr.
- Erstellung von bzw. Verantwortung für steuerliche und unternehmensrechtliche Zwischen- und Jahresabschlüsse.
- Enge fachliche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen in der Bilanzbuchhaltung und Steuersachbearbeitung, im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Personalverrechnung.
|
Vollzeit | Teilzeit
Graz, Leibnitz, Liezen, Schladming, Klagenfurt, Oberwart, Linz, Ried/Innkreis, Vöcklabruck, Salzburg-Stadt, St. Pölten, Hollabrunn
25.08.2025
Graz, Leibnitz, Liezen, Schladming, Klagenfurt, Oberwart, Linz, Ried/Innkreis, Vöcklabruck, Salzburg-Stadt, St. Pölten, Hollabrunn
Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:
- Mitwirkung an der Erstellung von steuerlichen und unternehmensrechtlichen Zwischen- und Jahresabschlüssen, Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen, Überschussrechnungen. Dabei haben Sie gerade im Einstieg auch Gelegenheit, Praxiserfahrungen in der Führung des laufenden Finanz- und Rechnungswesens zu gewinnen.
- Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Steuererklärungen, der Prüfung von Steuerbescheiden, der Beratung bei Abgabenprüfungen, bei der Führung von Rechtsmittelverfahren, der Rechtsformgestaltung und von steuerlichen, wirtschaftlichen und unternehmensorganisatorischen Lösungen.
|
