Standort
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Erstellung von periodischen Auswertungen
- Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Auskünfte
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Profil & Aufgaben
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK)
- Eine absolvierte Personalverrechnerprüfung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Klare und verständliche Kommunikation
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Vollzeit | Teilzeit
Graz, Leoben, Hartberg
13.10.2025
Graz, Leoben, Hartberg
Einsatzort:
- Als Lehrende:r sind Sie für die Konzeption und Durchführung von praxisorientierten Seminaren im Bereich Personalverrechnung verantwortlich
- Sie vermitteln praxisnah aktuelle Inhalte im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
- Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Einsteiger:innen und/ oder Fortgeschrittene verantwortlich (z. B. Vorbereitung auf die Personalverrechnerprüfung)
- Sie betreuen und unterstützen die Teilnehmer:innen bei fachlichen Fragen
- Sie führen Online- und Präsenz Unterricht durch (live oder als E-Learning-Modul, je nach Auftraggeber:in)
- Sie erstellen Schulungsunterlagen, Übungen und Lernkontrollen
- Sie wirken bei der inhaltlichen Weiterentwicklung von Kurskonzepten mit
- Sie unterrichten zwei Mal in der Woche meist abends (18-22 Uhr) als nebenberufliche:r bzw. freiberufliche:r Trainer:in
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Ihre Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Niederlassung – wirtschaftlich, organisatorisch und vertrieblich.
- Du führst dein Team (Disponenten & Assistenzen), unterstützt im Tagesgeschäft und sorgst für optimale Abläufe.
- Du entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und stärkst bestehende Kundenbeziehungen.
- Du bist Ansprechpartner/In für unsere Mitarbeiter/Innen – von der Einstellung über Betreuung bis hin zu Sicherheit & Entwicklung.
- Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorschriften und interne Prozesse eingehalten werden.
- Du bist im engen Austausch mit der Geschäftsführung und bringst deine Ideen aktiv ein.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihre Aufgaben:
- Personalrechtliche Betreuung der Arbeitsverhältnisse von Angehörigen des Allgemeinen Universitätspersonals als Teil eines gut eingespielten Teams
- Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie laufende Administration der Beschäftigungsverhältnisse
- Eigenverantwortliche arbeits- und abgabenrechtlich korrekte Erfassung der für die monatliche Gehaltsabrechnung relevanten Daten
- Laufende Beratung sowohl der betreuten Mitarbeiter:innen als auch der Abteilungen, Institute und Dekanate
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerbungsfrist: 02. November 2025
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Aufgaben, die mich erwarten
- Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
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Profil & Aufgaben
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK)
- Eine absolvierte Personalverrechnerprüfung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Klare und verständliche Kommunikation
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Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK-Matura)
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources und/oder Controlling
- Rota-Kenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel)
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Zielorientiertes und selbstbewusstes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Allgemeines:
- Verantwortung für die Personalverrechnung und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles
- Sicherstellung eines reibungslosen Abrechnungsprozesses sowie laufende Optimierung der internen Abläufe
- Erstellung von HR-relevanten Auswertungen und Analysen
- Beratung der Führungskräfte und Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Mitarbeit an strategischen und operativen HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Vertretung in deren Abwesenheit
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