7 Personalverrechnung Jobs in der Steiermark
IHRE AUFGABEN:
- Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in P&I Loga 3
- Zeitwirtschaft und Spesenabrechnung nach entsprechender Einarbeitungszeit
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung von regelmäßigen Reports, Auswertungen und Statistiken
- Kommunikation mit Behörden (Meldungen und Anträge an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Institutionen)
- Mitarbeit bei (Digitalisierungs-)Projekten und Prozessoptimierungen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Personaladministration (Stammdatenpflege, Verträge, Dienstzeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente)
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Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen
- Überwachung und Kontrolle der korrekten Zeiterfassung
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Arbeiten im Team, Personaladministration und Personalmanagement
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Vollzeit
Graz, Raaba
25.06.2025
Graz, Raaba
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Vor- und Nacharbeiten)
- Verwaltung der Zeiterfassung
- Verwaltung bzw. Administration der Stammdaten
- Ansprechpartner für u.a. MitarbeiterInnen, Ämter, Behörden etc.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen
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Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Selbstständige Durchführung der Personalverrechnung
- Verwaltung der Mitarbeiter-Stammdaten, Bearbeitung der Zeitnachweise, Krankmeldungen usw.
- Kontakt zur Sozialversicherung, Behörden und Ämtern
- Ansprechpartner/in in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
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Ihr Aufgabegebiet umfasst:
- die Erstellung der laufenden Lohnverrechnung für unsere Klienten in unterschiedlichster Größe und Branche
- laufende Betreuung unserer Klienten in arbeits.- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- laufende Korrespondenz mit den Behörden
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Shortfacts
- Einsatzort:
Graz - Ausmaß:
Full-time - Eintrittsdatum:
ab sofort - Anstellungsverhältnis:
unlimited
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Interesse an administrativen Tätigkeiten
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
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