Human Resources

Vollzeit, Teilzeit | Josef Göbel | Fladnitz, Steiermark

Profil & Aufgaben

• Du arbeitest gerne mit Menschen, baust Beziehungen auf und
  hast ein feines Gespür für Stimmungen und Dynamiken im Betrieb.
• Du hast eine Affinität zum Handwerk – sei es durch eigene Erfahrungen,
  Begeisterung für handwerkliche Werte oder echtes Interesse an unserer
  Welt aus Holz, Design und Technologie.
• Du kennst den Alltag in Werkstatt oder Produktion – oder bist bereit, ihn
  aktiv kennenzulernen – und sprichst gerne auf Augenhöhe mit Lehrlingen,
  Facharbeiter:innen und Führungskräften.
• Du kannst Menschen begeistern, gehst offen auf andere zu und trittst
  authentisch auf – ob im persönlichen Gespräch, vor einer Schulklasse
  oder auf einer Messebühne.
• Du möchtest Josef Göbel als Arbeitgebermarke mitgestalten und
  weiterentwickeln und arbeitest gerne eng mit HR, Kommunikation und
  Führung zusammen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstverantwortlich und proaktiv und behältst
  auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Du bist ein Teamplayer mit Herz: kommunikationsstark, lösungsorientiert,
  mit echter Hands-on-Mentalität.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse (min. Niveau B1)
  sind von Vorteil, da wir international tätig sind.

• Gestalte den Employee Life Cycle mit: Du unterstützt unser Team bei
  Recruiting, Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement und
  Onboarding – damit neue Kolleg:innen bei uns nicht nur zu arbeiten
  beginnen, sondern wirklich ankommen.
• Gewinne Menschen für das Handwerk: Du vertrittst Josef Göbel auf
  Karrieremessen, Tagen der offenen Tür und Info-Formaten und sprichst
  mit Schüler:innen, Eltern und Interessierten auf Augenhöhe.
• Baue Netzwerke auf und halte sie lebendig: Du wirkst am Aufbau und an
  der Pflege von Partnerschaften mit Berufs-, Meister- und Pflichtschulen
  in der Region, in Österreich und darüber hinaus mit.
• Stärke unser Wir-Gefühl: Du unterstützt bei der Planung und Organisation
  von Mitarbeiterevents und Teambuildingaktivitäten und sorgst mit dafür,
  dass Erfolg und Zusammenarbeit sichtbar gefeiert werden.
• Fördere interne Kommunikation: Du trägst dazu bei, dass Informationen klar,
  regelmäßig und zeitgemäß im Unternehmen ankommen.
• Zeige, was Handwerk heute kann: Du machst deutlich, dass es bei uns nicht
  nur um Holz geht, sondern um Design, Planung, Technik, Präzision und
  Teamwork – in Gesprächen, Formaten und Kooperationen.
• Unterstütze beide Standorte: Du arbeitest in Menschen und Kulturthemen
  vorwiegend in Fladnitz und bei Bedarf auch für unseren Standort in Wien mit.
• Gestalte Zukunftsprojekte mit: Du bringst dich in Themen wie Talent
  Management, interne Akademie, Weiterbildungsprogramme und
  Führungskräfteentwicklung ein.

Angebot & Benefits

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrumin einem
  zukunftsorientierten, international tätigen und familiengeführten
  Handwerksunternehmen.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  – von Weiterbildungen über Projektverantwortung bis zur Mitgestaltung
  unserer internen Akademie.
• Eine Position die sowohl in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) als auch in
  Vollzeit (40 Stunden/Woche) möglich ist – wir passen uns flexibel an deine
  Lebenssituation an.
• Bezahlung ab 3+ Jahre Erfahrung € 37.940,– Jahresbruttogehalt
  (Vollzeitbasis 40 Stunden/Woche, Stand 01/2026); Entlohnung gemäß
  Kollektivvertrag Angestellte im Handwerk und Gewerbe, Verwendungsgruppe
  III, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

• Flexible Arbeitszeiten, familiäre Kultur und moderne Arbeitsumgebung
• Ein Team, das auf Vertrauen, Qualität und Begeisterung baut
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Frisch zubereitetes Mittagessen täglich vor Ort

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