HR-Controller/in

40 Stunden, w/m/d

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK-Matura)
• Berufserfahrung im Bereich Human Resources und/oder Controlling
• Rota-Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel)
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Zielorientiertes und selbstbewusstes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Dienstplankontrolle
• Laufende Kontrolle Überstunden/Krankenstände/Urlaube
• Stammdatenpflege Mitarbeiter
• Vorbereitung von Auswertungen und Reporting an HR und Geschäftsführung (monatlich/Quartal/halbjährlich)
• Aufbereitung der Unterlagen für die Lohnverrechnung bei Ein- und Austritten, Stundenänderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Human Resources und Lohnverrechnung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was Sie erwartet

• Jahresstelle mit adäquaten Verdienstmöglichkeiten und Durchdiensten
• Schulungen und Weiterbildungen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem exklusiven Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterunterkunft bei Bedarf
• Attraktive Benefits (Goodies und Vergünstigungen)
• Freie Nutzung der AVITA Therme, des Sauna Garten Eden sowie des AVITA Fitness Centers uvm.

Wir bieten für diese Position ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Das Bruttomonatsgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) beträgt € 2.700,– mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-Mail an:

AVITA Resort, zH. Geschäftsführer Peter Prisching
Thermenplatz 1, A-7431 Bad Tatzmannsdorf
bewerbung@avita.at , Tel: +43 3353/8990-600