Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder vergleichbare Qualifikation
- Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
- Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
|
Was wir bieten und was du mitbringen solltest
- Diverse Recherchetätigkeiten
- Erstellung von Vertragsentwürfen, Stellungnahmen sowie Prüfung einfacher Verträge
- Unterstützung in der Organisation: Fristenverwaltung, Ablage, Datenpflege
- Unterstützung bei der Pflege unseres Legal Compliance-Managementsystems
- Abwicklung von Schadensfällen mit Versicherungen
|
Was wir bieten und was du mitbringen solltest
- Selbständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Inserat bis zum Onboarding
- Diverse administrative und organisatorische Aufgaben
- Fachliche und operative Unterstützung der HR Leitung
- Organisation und Betreuung diverser HR-Projekte
- Interne Kommunikation über die Mitarbeiter-App (Benefits, Neuigkeiten, Umfragen etc.)
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter-Benefits
- Key User für das HRIS – SAP Success Factors
|
