Was wir Dir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Teamgeist
- Ein monatliches Mindestgehalt ab € 2.500 brutto (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
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DAS IST ZU TUN:
- Umlagern, Zwischenlagern der Ware
- Vorbereitung für Transport
- Be- und Entladen von LKWs, Container
- Diverse Lager- und Staplertätigkeiten im Betrieb
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Vollzeit
Unterpremstätten
25.03.2026
Unterpremstätten
DAS IST ZU TUN:
- Montagen von vorkonfektionierten Profil-, und Blechteilen
- Schraub- & Klebearbeiten im Karosseriebau
- Gerippe Fertigungen und Zusammenbau anhand von Zeichnungen
- Spezielle Anpassungsarbeiten an Fahrzeugen
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Vollzeit
Graz, Graz Umgebung
25.03.2026
Graz, Graz Umgebung
DAS IST ZU TUN:
- Installation von HKLS-Systemen in Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten
- Montage, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Anlagen und Komponenten
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Diagnose und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen
- Dokumentation der Arbeiten (Messwerte, Prüfprotokolle, Materialien)
- Zusammenarbeit mit Bauleitern, Planern und anderen Gewerken
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Beratung von Kunden und Nutzern vor Ort zu Anlagenbetrieb und Wartung
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Geringfügig
Kalsdorf, Leoben
25.03.2026
Kalsdorf, Leoben
DAS IST ZU TUN:
- Ein- und Ausräumen von WABs (Container)
- Sortieren von Paketen
- Scantätigkeiten
- Allgemeine Lagertätigkeiten
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Vollzeit
Weiz, Leibnitz, Graz, Kalsdorf, Lebring, St. Ruprecht
25.03.2026
Weiz, Leibnitz, Graz, Kalsdorf, Lebring, St. Ruprecht
DAS IST ZU TUN:
- Unterschiedliche Tätigkeiten im Metallbereich
- Komponentenmontage, Maschineneinstellung, Wartung, Schweißen, etc.
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DAS IST ZU TUN:
- Persönliche und telefonische Interviewführung mit potentiellen KandidatenINNEN
- Vorstellung der Tätigkeiten, Rahmenbedingungen, etc. unserer Beschäftigerbetriebe
- Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses
- Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung
- Beschreitung alter und neuer Wege im Bereich Suchstrategie, Bewerberkommunikation, Kooperationen, etc.
- Selbständige Suche und Akquirierung geeigneter Kandidaten - Active Sourcing
- Sicherstellung eines funktionierenden Bewerbermanagements (Bewerbungsrückmeldungen, etc.) und einer effizienten Personaldisposition
- Zukünftige Leitung des Bereichs "Recruiting"
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DAS IST ZU TUN:
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung
- Neukundenakquise
- Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung
- eigenständige Personalsuche (Unterstützung durch zentrales Recruiting)
- Ansprechpartner für überlassene Mitarbeiter
- Zielorientiertes Führen von Mitarbeitergesprächen (Ein- und Austrittsgespräche, etc.)
- Administration
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Ihre Aufgaben
- Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Zielorientierung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Reisebereitschaft
- Führerschein B
- Einwandfreies Leumundszeugnis
- Teamfähigkeit
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Wir bieten:
- langfristige Anstellung
- fundierte Einschulung während der Einarbeitungsphase
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