Print / save as PDF PFLEGE. DEINE BERUFUNG
"Werden Sie Teil
unseres Sanlas Teams!"
HAUS WEINITZEN
Das Haus Weinitzen ist eine Pflegeeinrichtung für Menschen, die auf Grund einer psychischen Erkrankung und/oder einer psychischen Beeinträchtigung einer umfassenden Pflege und Betreuung bedürfen. Um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern dafür ein optimales Umfeld zu gewährleisten, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgfältig ausgesucht und ausschließlich bestens ausgebildet.
Beschäftigungsbeginn:
ab sofort
Beschäftigungsausmaß:
Teilzeit / Vollzeit
Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bitte durch einen Klick auf „Jetzt Bewerben“
Ansprechperson: PDL Anita Weber MSc Tel: +43(0) 316/ 39 11 77 / 9043
Dr. Walter Kirchmayr GmbH Pflegebetrieb Haus Weinitzen
Haideggerweg 33 | 8044 Graz-Weinitzen
www.sanlas.at/karriere
Datenschutzinformation finden Sie unter:
www.sanlas.at/datenschutz. JETZT BEWERBEN! Diplomierte psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegeperson (m/w/d) Haus Weinitzen
VORAUSSETZUNGEN:
- das Diplom für psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege
- ein aktueller Eintrag im Gesundheitsberufsregister
IHR PROFIL: ______________________________________________
- Abschluss des Hochschullehrgangs „Akademische:r Expert:in in psychiatrischer Gesundheits- und Krankenpflege“ gemäß § 67 GuKG (wünschenswert)
- Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner einzugehen
- Fertigkeit zur fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
- Fähigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
- Freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
- Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildfunktion und unserer Verantwortung sehr bewusst. Für diese Position wird entsprechend dem österreichischem Impfplan empfohlener Impfschutz für Beschäftigte im Gesundheitswesen vorausgesetzt.
IHRE AUFGABEN: ___________________________________________ - die Übernahme von pflegerischen Kernkompetenzen,
- die Mitwirkung in der medizinischen Diagnostik und Therapie
- die Übernahme von Kompetenzen im multiprofessionellen Versorgungsteam sowie
- die Übernahme von weiteren Kompetenzen gemäß §13 GuKG
FREUEN SIE SICH AUF:
- einen strukturierten Einarbeitungsprozess sowie Begleitung und Unterstützung durch die Stationsleitung
- die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- die Mitwirkung an multiprofessionellen Therapieeinheiten
- Expertisenbegleitung u.a. in den Bereichen Wundmanagement, Basale Stimulation, Aromapflege und Diabetes Care vor Ort
- ein breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit
- eine bestmögliche Berücksichtigung Ihrer individuellen Dienstplanwünsche und ein frei wählbares Anstellungsausmaß
- Unterstützung und Begleitung während des Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsverfahrens
- attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt
Es gibt viele weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten. Überzeugen Sie sich hier.
GEHALT:
Die Entlohnung erfolgt auf Basis des SWÖ Kollektivvertrages und richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem gewünschten Beschäftigungsausmaß.
Das Bruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) monatlich mind. € 3.458,23 (exkl. variabler Zulagen).
Über Ihr tatsächliches Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten richtet, möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen sprechen.
Zusätzlich wird der Pflegebonus von € 135,50 monatlich ausbezahlt (mindestens im Jahr 2026, weiterführend je nach Verordnung).
Ein Partner der PFLEGE. DEINE BERUFUNG
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Das Haus Weinitzen ist eine Pflegeeinrichtung für Menschen, die auf Grund einer psychischen Erkrankung und/oder einer psychischen Beeinträchtigung einer umfassenden Pflege und Betreuung bedürfen. Um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern dafür ein optimales Umfeld zu gewährleisten, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgfältig ausgesucht und ausschließlich bestens ausgebildet.
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Beschäftigungsausmaß:
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- Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner einzugehen
- Fertigkeit zur fachlich kompetenten Betreuung von Menschen, die sich uns anvertraut haben
- Fähigkeit zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation auf Augenhöhe
- Freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
- Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildfunktion und unserer Verantwortung sehr bewusst. Für diese Position wird entsprechend dem österreichischem Impfplan empfohlener Impfschutz für Beschäftigte im Gesundheitswesen vorausgesetzt.
IHRE AUFGABEN: ___________________________________________ - die Übernahme von pflegerischen Kernkompetenzen,
- die Mitwirkung in der medizinischen Diagnostik und Therapie
- die Übernahme von Kompetenzen im multiprofessionellen Versorgungsteam sowie
- die Übernahme von weiteren Kompetenzen gemäß §13 GuKG
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- die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Pflege- und Betreuungsangebote zur Gewährleistung der bestmöglichen Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- die Mitwirkung an multiprofessionellen Therapieeinheiten
- Expertisenbegleitung u.a. in den Bereichen Wundmanagement, Basale Stimulation, Aromapflege und Diabetes Care vor Ort
- ein breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen in der Dienstzeit
- eine bestmögliche Berücksichtigung Ihrer individuellen Dienstplanwünsche und ein frei wählbares Anstellungsausmaß
- Unterstützung und Begleitung während des Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsverfahrens
- attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen und bestens ausgestatteten Pflegeeinrichtung
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einer Organisation, die Vielfalt schätzt
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GEHALT:
Die Entlohnung erfolgt auf Basis des SWÖ Kollektivvertrages und richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem gewünschten Beschäftigungsausmaß.
Das Bruttogehalt beträgt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) monatlich mind. € 3.458,23 (exkl. variabler Zulagen).
Über Ihr tatsächliches Gehalt, welches sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Vordienstzeiten richtet, möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen sprechen.
Zusätzlich wird der Pflegebonus von € 135,50 monatlich ausbezahlt (mindestens im Jahr 2026, weiterführend je nach Verordnung).
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