Verstärken Sie unser Team – für eine reibungslose Verwaltung, die den Unterschied macht!
Wenn Sie eine strukturierte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen, bei der Ihre Fähigkeiten die gesamte Patient*innenversorgung unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Verwaltung in einem modernen Krankenhausumfeld einzubringen und gemeinsam mit uns die Prozesse von morgen zu gestalten.
Department für Akutgeriatrie und Remobilisation - LKH Murtal Teilzeit 20 bis 26 h/Woche 01.08.2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Chefsekretär*in
Department Akutgeriatrie / Remobilisation am Standort Stolzalpe
Department für Akutgeriatrie und Remobilisation - LKH Murtal Teilzeit 20 bis 26 h/Woche 01.08.2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH Murtal - Standort Stolzalpe Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1031 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Sie interessieren sich für die medizinische Terminologie, administrative Tätigkeiten sind ihre Stärke und Sie haben Freude daran, unsere Patient*innen mit einem Lächeln zu empfangen? Sie suchen den perfekten Mix aus Routine und Vielfältigkeit, wollen in einem krisensicheren Unternehmen Fuß fassen und gerne ein Mitglied unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben umfassen:
- Patient*innenadministration
- Termin- und Telefonmanagement
- Administrative Unterstützung der Departementleitung und der Ärzt*innen des Departments
- Befundschreibung, Befundanforderung und -übermittlung für ambulante und stationäre Patient*innen und dbzgl. Korrespondenz mit diversen Einrichtungen bzw. Organisationen
- Büroorganisation, diverser Schriftverkehr
Ihr Werdegang
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute allgemeine EDV Kenntnisse (MS Office), Beherrschung des 10-Fingersystems
- Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
- Fremdsprachenkenntnisse sowie Kenntnisse von medizinischen Fachbegriffen sind von Vorteil
- Ganz wichtig sind uns eine auf unsere Patient*innen und Mitarbeiter*innen abgestimmte, wertschätzende Kommunikation und angemessene Umgangsformen
- Selbstständiges, zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis A Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Homeoffice Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle eLearning eLearning Programme Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIII/N11 (mind. € 2.497,90 monatlich bzw. € 34.970,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute allgemeine EDV Kenntnisse (MS Office), Beherrschung des 10-Fingersystems
- Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
- Fremdsprachenkenntnisse sowie Kenntnisse von medizinischen Fachbegriffen sind von Vorteil
- Ganz wichtig sind uns eine auf unsere Patient*innen und Mitarbeiter*innen abgestimmte, wertschätzende Kommunikation und angemessene Umgangsformen
- Selbstständiges, zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
Gehaltsschema
SIII/N11 (
mind. € 2.497,90 monatlich bzw. € 34.970,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1031 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Carina Auinger, BSc MSc 0353224245359
