Bautechnische:r Mitarbeiter:in
Abteilung „Facility Management“ in Graz
KN 930 26 004
- Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden)
- Mindestentgelt: ab € 3.412,60 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)
- Beginn des Beschäftigungsverhältnisses 1. Oktober 2026
Gestalten Sie die Zukunft unserer Standorte mit!
Für unsere Abteilung „Facility Management“ am Standort Graz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit bautechnischer Expertise. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung interner Umbau- und Übersiedlungsprojekte sowie die Betreuung zentraler Facility-Management-Prozesse. Mit Ihrem technischen Know-how, Ihrem Organisationstalent und Ihrer strukturierten Arbeitsweise leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und zum reibungslosen Betrieb unserer Standorte.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und ganzheitliche Abwicklung interner Umbau- und Übersiedlungsprojekte
- Durchführung von Bestandsaufnahmen sowie Erstellung von Einrichtungsplanungen
- Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Gewerkeübergreifende Terminkoordination und Bauaufsicht
- Rechnungsprüfung und -freigabe sowie Projektdokumentation
- Unterstützung der Liegenschaftseigentümer bei der Abwicklung von Gebäudemängeln
- Behördeneinreichungen sowie Abstimmung mit Behörden und externen Stellen
- Datenbank- und Dokumentenmanagement
- Betreuung des CAFM-/IWMS-Systems (Flächen-, Ticket- und Servicemanagement)
- Erstellung von Flächenanalysen sowie Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bautechnik (mindestens Maturaniveau, z. B. HTL); ein abgeschlossenes Studium (FH, Universität oder vergleichbar) ist von Vorteil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt
- Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. OIB-Richtlinien, Brandschutz, Arbeitssicherheit und Vergaberichtlinien)
- Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse (mindestens 2D)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie MS Project
- Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1)
- Führerschein der Klasse B
- Eigenverantwortliche, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, professionelles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- Selbstständiges und flexibles Arbeiten in einem kollegialen Team mit hoher Eigenverantwortung
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
- Gleitzeitregelung
- (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
- Sabbatical und Karenzierung
- Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
- Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
- Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres
- Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
- Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
- 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien
- Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen
- Essenszuschuss
Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden)
Mindestentgelt: ab € 3.412,60 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Oktober 2026
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 26. Juli 2026 hier hoch:
