Institut für Psychologie

Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter:in ohne Doktorat (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Erstellung eines Forschungsantrags mit dem Arbeitstitel „Combating Digital Disinformation: Psychological Approaches to Algorithmic Regulation“
• Recherche und Aufbereitung aktueller, inhaltlich relevanter psychologischer und rechtswissenschaftlicher Literatur; evtl. Durchführung einer Metaanalyse 
• Konzeption psychologischer Studien und Durchführung von Vorstudien
• Mitwirkung an dem Profilbildenden Bereich „Smart Regulation"
• Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie, vorzugsweise im Bereich Sozialpsychologie oder digitale Technologien bzw. abgeschlossenes Masterstudium in einem thematisch passenden Bereich (z.B. Computational Social Systems)
• Interesse an inter- und transdisziplinärer Forschung zu digitaler Desinformation an der Schnittstelle zwischen Psychologie und Rechtswissenschaften
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kompetenz in der Konzeption, Durchführung und Auswertung psychologischer Untersuchungen
• Kenntnisse über psychologische Methoden und statistische Analyseverfahren
• Kenntnisse von Literaturverwaltungs- und Statistiksoftware (z.B.: R, SPSS)
• Kenntnisse von Erhebungssoftware (z.B. Unipark, Limesurvey)
• Hohe persönliche Motivation nach akademischer Exzellenz
• Hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit in Teams zu arbeiten
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit

Wir bieten:

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.

• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.

• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).

• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.

• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52007.20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Für Informationen steht Ihnen Dr. Claudia Vogrincic-Haselbacher, Abteilung Sozialpsychologie, Emailadresse: claudia.vogrincic@uni-graz.at, gerne zur Verfügung.