Institut für Umweltsystemwissenschaften

Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in Dissertant:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im FWF-Forschungsprojekt „Langfristige Entscheidungen mit starken Auswirkungen“ (Grant-DOI 10.55776/PIN3154824, ein Forschungsprojekt über Entscheidungsprozesse im Kontext von Klimawandel und Holzwertschöpfungsketten  in Kooperation mit der slowenischen Forschungsstätte InnoRenew CoE)
• Mitarbeit an der Konzeption von qualitativen und quantitativen Studien
• Erhebung und Analyse von quantitativen und qualitativen Daten (Fragebögen, Interviews, Fokusgruppen, Multikriterienanalyse, etc.)
• Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen
• Verfassen einer Dissertation im Bereich Entscheidungsverhalten und Nachhaltigkeit, basierend auf Projektergebnissen und mit potentiell breiteren Anwendungsgebieten im Bereich Nachhaltigkeitsforschung
• Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Präsentation von Projektergebnissen
• (Mit-)Organisation von Projektmeetings und Fokusgruppen
• Mitarbeit an Wissenschaftskommunikationsaktivitäten im Kontext des Projekts

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium, vorzugsweise in einem der folgenden Bereiche: Umweltsystemwissenschaften, Psychologie, Soziologie, Umwelt- und Bioressourcenmanagement oder Nachhaltige Entwicklung (Studium muss zum Zeitpunkt der Erstellung des Besetzungsvorschlages abgeschlossen sein)
• Kenntnisse in Methoden der empirischen Sozialforschung (qualitative und quantitative Methoden)
• Vorkenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, Klimawandelminderung und Klimawandelanpassung
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten
• Eigenverantwortung und Kooperationsfähigkeit in internationalen Teams
• Organisationsfähigkeit

Wir bieten:

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.

• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.

• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).

• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.

• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52007.20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Assoz. Prof. Dr. Thomas Brudermann  I thomas.brudermann@uni-graz.at