Trainee Führungsposition Filiale (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Steiermark und südliches Burgenland
Bezeichnung:
Trainee Führungsposition Filiale (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Steiermark und südliches Burgenland
Eintritt:
nach Vereinbarung
Dienstort:
SPAR Steiermark und südliches Burgenland Positionsebene:
Berufseinstieg, Führungskraft, Trainee
Ausmaß:
Vollzeit
Kennung:
4832
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
- Sprungbrett zur Führungsposition: Erste Schritte in der Arbeitswelt gemeinsam mit SPAR - mit Perspektive auf eine Führungsrolle
- Alles im Blick: Spannende Einblicke in sämtliche Abteilungen der SPAR-Märkte in der Region – mit dem Ziel, umfassendes Wissen über den Handel zu gewinnen
- Kompetenz aufbauen: Vermittlung von Fachkenntnissen und praktischen Skills für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Praxis trifft Erlebnis: Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten, Teilnahme an Erlebniswochen und Kennenlernen der vielseitigen SPAR-Zentrale
- Teamarbeit leben: Unterstützung des Teams bei der Warenpräsentation, Frischekontrolle und im täglichen Kundenkontakt – für ein Einkaufserlebnis, das begeistert
Profil
- Abgeschlossene Matura oder Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule
- Interesse an Lebensmitteln, frischen Produkten und der Handelswelt
- Freude am Lernen und Motivation, Neues auszuprobieren
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Begeisterung für den direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden
Unser Angebot
- Mehr im Börserl: Attraktive Bezahlung von mindestens EUR 35.000 brutto pro Jahr (Basis Vollzeitbeschäftigung)
- Karriere mit Zukunft: Von Anfang an Teil der SPAR-Welt – mit klarer Perspektive auf eine Führungsposition (Zielposition: Marktleitung/Abteilungsleitung)
- Lernen das bewegt: Praxis, Training und persönliche Weiterentwicklung – kombiniert mit spannenden Projekten und Workshops
- Teamspirit pur: Gemeinsam statt einsam – starke Teams, offene Kommunikation und Spaß bei der Arbeit
- Fit & Gesund: Zuschüsse zu Mittagessen und Gesundheitsangebote
- Nah am Leben: Arbeiten in der Region, kurze Wege und ein Job, der zum Alltag passt
- Sicher in die Zukunft: SPAR-Versicherungsdienst – weil Zukunft zählt
- Work & Life im Gleichgewicht: Flexible Einsatzplanung und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
