Personal
Servicestelle Barrierefrei Arbeiten
Veröffentlicht: 2025-11-05
Stellenprofil: Allgemeines Personal Administrativ
Stellenart: Allgemeines Personal
Wochenstunden: 15-20
Bewerbungsfrist: 2025-11-15
Verwendungsgruppe: IIIa
Dienstbeginn: 2026-01-01
Ihre Aufgaben:
Gestalte mit uns eine Universität, an der Barrierefreiheit, Vielfalt und Inklusion nicht nur gefördert, sondern aktiv gelebt werden. In der Servicestelle Barrierefrei Arbeiten unterstützt du Mitarbeiter:innen dabei, ihre Potenziale in einem chancengerechten Umfeld bestmöglich zu entfalten.
- Allgemeine Büroorganisation, Protokollführung und Recherchen (z. B. zu Gesetzesänderungen und Förderungen)
- Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Erstellung von Präsentationen, Redebeiträgen und Artikeln
- Mitarbeit bei der Erstellung und Organisation von Informations- und Werbematerialien
- Aktualisierung der Website und Social-Media-Kanäle
- Unterstützung bei Schulungen, Vorträgen und Workshops
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und externe Partner:innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Matura
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in den Bereichen Barrierefreiheit, Inklusion oder Diversität
- Aufgrund des Themenbereichs werden Bewerbungen von Personen mit dem Status „begünstigt Behindert“ ausdrücklich erwünscht und bevorzugt berücksichtigt
- Interesse und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen
- Kenntnisse zu Fördermöglichkeiten, rechtlichen Grundlagen und barrierefreien Maßnahmen wünschenswert
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Social-Media Erfahrung von Vorteil
- Kommunikationsstarke, offene und empathische Persönlichkeit mit serviceorientierter Arbeitsweise
Wir bieten:
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
- Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
- Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
- Universitätssportprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zu den neuesten Technologien
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 37.788,79 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Über uns
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.
In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER