Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Verstärken Sie unser Team in der Patientenverwaltung! In Ihrer Rolle als Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Patient:innen fungieren Sie als wichtige Schnittstelle. Sie sind kommunikationsstark, schätzen selbstständiges Arbeiten, denken lösungsorientiert und interessieren sich für die Verrechnung von Krankenhausleistungen? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen!
LKH Graz II, Patientenverwaltung Teilzeit 20h/Woche Arbeitsbeginn 1.9.2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vertretungsstelle Sachbearbeiter:in
in der Patientenverwaltung
LKH Graz II, Patientenverwaltung Teilzeit 20h/Woche Arbeitsbeginn 1.9.2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vertretungsstelle LKH Graz II - Standort Süd Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1143 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Als Teil eines engagierten, erfahrenen 13-köpfigen Teams sorgen Sie für die fristgerechte Verrechnung sämtlicher patient:innenbezogener Gebühren und sind kompetente:r Ansprechpartner:in des Verwaltungsbereiches.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
- Interne Datenqualitätsprüfungen (LKF-Scoring)
- Bearbeitung von LKF-Fehlermeldungen in Absprache mit dem medizinischen Personal
- Laufende Patient:innenabrechnung in Vertretung der Kolleg:innen im Team
- Abstimmung mit internen Schnittstellen (Pflege, Ärzteschaft, Service-Bereiche)
- Stammdatenpflege und -abgleich (Fehldaten)
- Bearbeitung offener Posten (Mahn- und Inkassowesen)
Ihr Einsatz ist von Montag bis Freitag vorgesehen.
Erfahren Sie hier mehr über das LKH Graz II.
Ihr Werdegang
Fachlich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS-Office, idealerweise openMEDOCS)
- Erfahrung im Bereich medizinische Dokumentation von Vorteil (Überprüfung der Dokumentation der leistungsorientierten Krankenanstaltenfinanzierung)
- Erfahrungen im Bereich Krankenhaus-Verwaltung von Vorteil
Persönlich
- Sie arbeiten selbstständig, genau und behalten stets den Überblick.
- Sie kommunizieren sicher und souverän.
- Sie erreichen Ziele gerne gemeinsam im Team.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern)
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket eLearning eLearning Programme Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIII/N08 (
mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Fachlich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS-Office, idealerweise openMEDOCS)
- Erfahrung im Bereich medizinische Dokumentation von Vorteil (Überprüfung der Dokumentation der leistungsorientierten Krankenanstaltenfinanzierung)
- Erfahrungen im Bereich Krankenhaus-Verwaltung von Vorteil
Persönlich
- Sie arbeiten selbstständig, genau und behalten stets den Überblick.
- Sie kommunizieren sicher und souverän.
- Sie erreichen Ziele gerne gemeinsam im Team.
Gehaltsschema
SIII/N08 (
mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1143 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Mag. Astrid Koreimann +43(316)21913156 Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an die Leiterin der Patientenverwaltung, Frau Sabine Stranz, B.A. M.A., Tel. +43 316 2191-3065, oder an die stv. Leiterin, Frau Astrid Kriegl, Tel. +43 316 2191-3067, wenden.
