„Physische Kontrolle. Digitale Präzision.“
Die Abteilung Finanzmanagement hat die Aufgaben des dezentralen Finanzmanagements im Rahmen der Zentralbuchhaltung über. Wir suchen zur Verstärkung unseres aktuell 8-köpfigen Teams eine*n Sachbearbeiter*in! Sie interessieren sich für das Finanzmanagement und konnten aufgrund Ihrer Ausbildung oder beruflichen Praxis bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben sich jetzt!
LKH-Univ. Klinikum Graz , Finanz- und Patientenmanagement , Finanzmanagement Vollzeit 40h/Woche Ab August 2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1,5 Jahre mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Sachbearbeiter*in in der Anlagenverwaltung
am LKH-Univ. Klinikum Graz gesucht!
LKH-Univ. Klinikum Graz , Finanz- und Patientenmanagement , Finanzmanagement Vollzeit 40h/Woche Ab August 2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 1,5 Jahre mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH-Univ.Klinikum Graz Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1087 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Als Sachbearbeiter*in in der Anlagenverwaltung sind Sie für die körperliche Bestandsaufnahme von medizinischen und nichtmedizinischen Anlagegütern verantwortlich und sind als Schnittstelle zur Zentralbuchhaltung auch mit allgemeinen, administrativen Aufgaben betraut.
Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:
- Durchführung der Anlageninventur
- Anlagenausscheidungen-/überstellungen
- Anlagenetikettendruck
- Bearbeitung der Anfragen der Zentralbuchhaltung
- Jahresabschlusstätigkeiten
- Erstellung von Auswertungen und Aufbereitung von Kennzahlen
- Mit dem Aufgabengebiet verbundener Schriftverkehr
Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Werdegang
Fachlich:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW oder Lehre)
- Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
- Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (Windows-Office Paket), sowie Beherrschung des 10-Finger-Systems
Persönlich:
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Analytische, lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern)
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle eLearning eLearning Programme Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIII/N08 (
mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Fachlich:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW oder Lehre)
- Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
- Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (Windows-Office Paket), sowie Beherrschung des 10-Finger-Systems
Persönlich:
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Analytische, lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
Gehaltsschema
SIII/N08 (
mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1087 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Ing. Lukas Steinkellner, BA +43 (316) 38531683 Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Florian Schlögl +43 (316) 38582910
