Das Team der Personalentwicklung (PE) in der Zentraldirektion begleitet und unterstützt sämtliche Häuser der KAGes bei der Planung und Umsetzung wesentlicher Personalentwicklungsmaßnahmen.
Wir arbeiten im Team unter anderem gemeinsam an den großen Themen a:sk-Bildungskalender inklusive eLearning, Führungskräfteentwicklung, Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie Betriebliche Gesundheitsförderung.
Sie teilen unsere Begeisterung für diese PE-Themen und möchten diese mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie!
Zentraldirektion Teilzeit 20h/Woche Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vertretungsstelle -> Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von 4 Monaten als Krankenstandsvertretung vorgesehen. Personalentwickler*in in der Zentraldirektion
Zentraldirektion Zentraldirektion Teilzeit 20h/Woche Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vertretungsstelle -> Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von 4 Monaten als Krankenstandsvertretung vorgesehen. Zentraldirektion Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1416 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Als Teil unseres Expert*innen-Teams beschäftigen Sie sich unter anderem mit folgenden Themen:
- Planung, Gestaltung, Umsetzung und Evaluierung des a:sk Bildungsprogramms inkl. Blended learning und der Bildungskalender-Broschüre sowie Übernahme der Marketingagenden.
- Betreuung der KAGes Empfehlungslisten für Coaches, Supervisor*innen und Mediator*innen (Aktualisierung, Erweiterung, Vertragsgestaltung)
- Übernahme diverser konzeptioneller und organisatorischer Aufgaben zu PE-Themen (z.B. Betriebliche Gesundheitsförderung, Hope-Austauschprogramm, Aufbereitung und Aktualisierung sowie Evaluierung von PE-relevanten Prozessen)
Ihr Werdegang
Fachlich:
- Sie verfügen über ein laufendes oder abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug und erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung/Human Ressources.
- Sie haben praktische Erfahrungen und Kompetenzen in der Planung, Konzeption und Organisation von Seminaren und Workshops.
- Sie bringen idealer Weise zusätzlich einschlägige Ausbildungen wie z.B. PE-Lehrgang, Coachingausbildung, Projektmanagement etc. mit.
Persönlich:
- Sie sind ein*e Teamplayer*in.
- Sie arbeiten proaktiv sowie lösungs- und serviceorientiert.
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIII/N04 (
mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Fachlich:
- Sie verfügen über ein laufendes oder abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug und erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung/Human Ressources.
- Sie haben praktische Erfahrungen und Kompetenzen in der Planung, Konzeption und Organisation von Seminaren und Workshops.
- Sie bringen idealer Weise zusätzlich einschlägige Ausbildungen wie z.B. PE-Lehrgang, Coachingausbildung, Projektmanagement etc. mit.
Persönlich:
- Sie sind ein*e Teamplayer*in.
- Sie arbeiten proaktiv sowie lösungs- und serviceorientiert.
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: - Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier... Gehaltsschema
SIII/N04 (
mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1416 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Stefan Götzhaber, MSc BSc +43 (316) 3405188 Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Karin Pichler-Kolaric, MA +43 (316) 3405571
