"Menschen helfen Menschen" – dieser Grundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick haben. Genau das macht unsere Arbeit in der Pflege aus – herausfordernd, aber auch unglaublich spannend und erfüllend.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie frischen Wind in die Pflege in der Steiermark! Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit uns jeden Tag ein Stück besser werden und die pflegerische Versorgung auf das nächste Level heben möchten.
Pflege LKH Hochsteiermark Teil- oder Vollzeit ab 30h/Woche Ab 02.01.2026, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vertretungsstelle längstens jedoch bis 31.01.2027 Mitarbeiter*in Patient*innentransport
am Standort Leoben
LKH Hochsteiermark - Standort Leoben Pflege LKH Hochsteiermark Teil- oder Vollzeit ab 30h/Woche Ab 02.01.2026, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vertretungsstelle längstens jedoch bis 31.01.2027 LKH Hochsteiermark - Standort Leoben Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1447 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Der Standort Leoben ist das operative Zentrum des LKH Hochsteiermark mit einem breiten medizinischen Spektrum. Die Vielfalt des medizinischen Angebots bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Tätigkeit als Patiententransporteur*in
- Beförderung von Patient*innen mit Krankenbett oder Rollstuhl innerhalb des Krankenhauses und Begleitung von gehfähigen Patient*innen z.B. zu Untersuchungen, Operationen oder Stationen
- Transport von Intensivpatient*innen mit ärztlicher Begleitung
- Mithilfe bei der Positionierung von Patient*innen im Sinne der kollegialen Zusammenarbeit
Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf des Krankenhausbetriebs und zur bestmöglichen Versorgung unserer Patient*innen.
Ihr Werdegang
Fachlich
- Sie haben die Pflichtschule abgeschlossen und verfügen über eine gute körperliche Fitness
- Mindestanforderung: Absolvierung eines 16-stündiger Erste-Hilfe-Grundkurses
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Sanitäter*innenausbildung
Persönlich
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen äußerst wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe
- Auch in belastenden und stressigen Momenten bleiben Sie ruhig und es gelingt Ihnen gut, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIII/N13 (
mind. € 2.365,50 monatlich bzw. € 33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Fachlich
- Sie haben die Pflichtschule abgeschlossen und verfügen über eine gute körperliche Fitness
- Mindestanforderung: Absolvierung eines 16-stündiger Erste-Hilfe-Grundkurses
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Sanitäter*innenausbildung
Persönlich
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen äußerst wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe
- Auch in belastenden und stressigen Momenten bleiben Sie ruhig und es gelingt Ihnen gut, sich rasch auf neue Situationen einzustellen
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: - Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier... Gehaltsschema
SIII/N13 (
mind. € 2.365,50 monatlich bzw. € 33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Einsatzort
Ihr Arbeitgeber Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1447 Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Elisabeth Felix +43(3862)8955374 Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an das Sekretariat der Pflegedirektion: pflegedirektion.bru.hst@kages.at
