Verbringung mit Präzession, Versorgung mit Herz!
Der optimale Warenfluss trägt neben der betrieblichen Effizienz auch zum Wohl unserer Patient*innen und Mitarbeiter*innen bei. Daher sind
unsere Waren, deren Lagerung, die Kommissionierung und Lagerlogistik von höchster Relevanz. Für unser Zentralmagazin suchen wir eine*n Mitarbeiter*in mit Leidenschaft und Engagement für die Sache!
Bereich Wirtschaft / Logistik, Abteilung Einkauf und Entsorgung, Zentralmagazin
Vollzeit 40h/Woche Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Mitarbeiter*in im Zentralmagazin
am LKH-Univ.Klinikum Graz gesucht!
LKH-Univ.Klinikum Graz Bereich Wirtschaft / Logistik, Abteilung Einkauf und Entsorgung, Zentralmagazin
Vollzeit 40h/Woche Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH-Univ.Klinikum Graz Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/1345 Was macht uns aus
Ihre Arbeitswelt
Sie werden in der Abteilung Einkauf und Entsorgung im Zentralmagazin tätig sein.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Übernahme und Prüfung der Warenzugänge anhand von Bestell- und Lieferscheinen, sowie Abgleich und Verbuchung der Warenzugänge im SAP MM
- Neuverpacken der Waren (bei Bedarf)
- Kennzeichnung der Lagerwaren und deren Verbringung am Lagerplatz
- Kennzeichnung der Durchläuferwaren mit systemischer und physischer Einlagerung
- Kommissionierung und Konsolidierung von Waren
- Verbuchung der Kommissionen und Erstellung der Transportpapiere
- Bereitstellung der Transportwagen für die Transportlogistik
- Wareneinlagerung unf Kommissionierung mit Stapler
Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Werdegang
Fachlich:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (wünschenswert: Lagerlogistiker*in)
- Kenntnisse in MS-Office und SAP wünschenswert
- Staplerschein von Vorteil
Persönlich:
- Engagierte, selbstständige Arbeitsweise
- Eigenverantwortlichkeit und Genauigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität in der Dienstplaneinteilung
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: Masern, Mumps, Röteln Varicellen (Schafblattern) Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung Gehaltsschema
SIII/N11 (
mind. € 2.497,90 monatlich bzw. € 34.970,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Ihr Werdegang
Fachlich:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (wünschenswert: Lagerlogistiker*in)
- Kenntnisse in MS-Office und SAP wünschenswert
- Staplerschein von Vorteil
Persönlich:
- Engagierte, selbstständige Arbeitsweise
- Eigenverantwortlichkeit und Genauigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität in der Dienstplaneinteilung
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: - Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier... Gehaltsschema
SIII/N11 (
mind. € 2.497,90 monatlich bzw. € 34.970,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Jacqueline Grabner-Pirker, BA MA M.A. +43 (316) 38580982 Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Georg Chibidziura +43 (316) 38584306
