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Verstärken Sie unser Team – für eine reibungslose Verwaltung, die den Unterschied macht!

Wenn Sie eine strukturierte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen, bei der Ihre Fähigkeiten die gesamte Patient*innenversorgung unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Verwaltung in einem modernen Krankenhausumfeld einzubringen und gemeinsam mit uns die Prozesse von morgen zu gestalten.

LKH Hochsteiermark Vollzeit 40h/Woche Nach Vereinbarung , laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Mitarbeiter*in im Reinigungsdienst

am Standort Bruck

LKH Hochsteiermark Vollzeit 40h/Woche Nach Vereinbarung , laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung LKH Hochsteiermark - Standort Bruck a.d. Mur Jetzt bewerben https://karriere.kages.at/Login/751

Ihre Arbeitswelt

Als Mitarbeiter*in in der Reinigung sind Sie zuständig für sämtliche Reinigungstätigkeiten. Dies umfasst unter anderem:

Tägliche Unterhaltsreinigung, Grundreinigung, Fensterreinigung
Eigenverantwortliche Ausführung der oben genannten Tätigkeiten nach den vorgegebenen Reinigungsplänen und Hygienevorschriften

Ihr Werdegang

Abgeschlossene Pflichtschule
Gesundheitliche Eignung
Gute Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit
Bereitschaft zur flexiblen Arbeit, Verantwortungsbewusstsein
Erfahrungen im Reinigungswesen wünschenswert

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SIII/N13 (mind. € 2.365,50 monatlich bzw. € 33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze