LebensGroß – Weil wir ein inklusives Leben groß denken.
Wir arbeiten gemeinsam an einer offenen Gesellschaft, in der jede:r Potenziale entfalten und Stärken einbringen kann. Gestalte mit uns eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft für alle und lass uns gemeinsam unsere LebensGroß-Vision verwirklichen.

Mitarbeiter:in im Bereich soziale Innovation & Entwicklung

Wer wir sind

LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann.
Etwa 1.800 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.

Wir suchen eine engagierte Person als Karenzvertretung von Juni 2026 bis Oktober 2027, die den Arbeitsbereich „soziale Innovation“ aktiv gestaltet. Du möchtest Innovation innerhalb und außerhalb von LebensGroß vorantreiben und sichtbar machen? Du bist neugierig, kommunikationsstark und bringst Erfahrung in der Begleitung von Innovationsprozessen und Projektleitung mit? Dann werde Teil von LebensGroß! Gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Bereichen und externen Partner:innen entwickelst du zündende Ideen für eine offene Gesellschaft und innovative Dienstleistungen bei LebensGroß.

Was wirst du machen?

• Du übernimmst die Verantwortung für das Ideen- und Innovationsmanagement
• Du bist Botschafter:in für soziale Innovation innerhalb des Unternehmens und darüber hinaus
• Du folgst Trends und aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen und bringst die richtigen Personen an einen Tisch, um gemeinsam zukunftsfähige Dienstleistungen zu entwickeln
• Du bist Schnittstelle zu unseren Teilnehmer:innen, Führungskräften und Kolleg:innen sowie zu externen Partner:innen
• Du begleitest Ideengeber:innen anhand von erprobten Design-Thinking-Methoden von der eingebrachten Idee bis zur Projektreife
• Du bringst Methoden des Innovationsmanagements mit und wendest sie eigenständig an
• Du führst Innovations- und Strategie-Workshops durch
• Du hast Lust, deinen Methodenkoffer auch auf unterschiedliche Zielgruppen zu adaptieren und mit ihnen gemeinsam Prozesse zu gestalten

Was solltest du mitbringen?

• Du bringst eine Ausbildung / Erfahrung im Bereich Innovation mit, idealerweise im Bereich der sozialen Innovation
• Du hast Lust, Neues zu lernen und dich darauf einzulassen – du probierst neue Methoden mit unterschiedlichen Zielgruppen gerne aus und hast keine Scheu davor, sie in Workshops anzuwenden
• Du hast Erfahrung in der Abwicklung von Förderprojekten
• Du bist lösungsorientiert, kommunikativ, offen und neugierig
• Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und kreativ
• Du verfügst über gute IT-Kenntnisse inkl. KI-Anwendungen
• Vernetzung innerhalb und außerhalb von LebensGroß ist für dich selbstverständlich und macht dir Spaß
• Du verfügst über betriebswirtschaftliches Denken und Know-how
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen ist wünschenswert
• Du bringst Erfahrungen im Projektmanagement, in der Moderation von Workshops sowie theoretisches und praktisches Wissen im Tätigkeitsbereich (soziale) Innovation mit

Das bieten wir dir

• Start: Juni 2026 befristet bis Oktober 2027
• Anstellungsausmaß: 25 Stunden mit Option auf Vollzeit
• Du arbeitest mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen an zukunftsorientierten Themenstellungen
• Viel Gestaltungsspielraum
• Jedes Projekt bringt neue Herangehensweisen, neue Inhalte und neue Gesichter – es wird nicht fad werden!
• Soziale Innovation findet in jedem Bereich statt- du wirst LebensGroß in all ihren Facetten erfahren und mitgestalten
• Laufende Projekte sind z.B.: NextGen Empowerment – innovative Lösungen gegen Bildungsarmut bei Jugendlichen, Zeit mit dir, Ausrollung des Projekts „digitale Dokumentation“, Begleitung der Verbesserung der Dienstleistungsqualität von LebensGroß
• Die Chance, gemeinsam mit uns an einer fairen Gesellschaft für alle zu arbeiten
• Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 8, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung zwischen 3.348,90 – 3.918,70 Euro brutto. Die tatsächliche Einstufung erfolgt je nach Berufserfahrung.

Unsere Benefits

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!