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Mitarbeiter im Qualitätsmanagement - Schwerpunkt Reporting/Statistik (m/w/i)

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement - Schwerpunkt Reporting/Statistik (m/w/i)

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement - Schwerpunkt Reporting/Statistik (m/w/i)

Österreich, Altenmarkt bei St. Gallen

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.

Ihre Aufgaben

  • Datenaufbereitung für das Qualitätsreporting
  • Tägliche, wöchentliche und monatliche Berichterstellung für das Qualitätsmanagement
  • Fähigkeitsuntersuchungen (Statistische Auswertungen)
  • Sonderauswertungen, sowie Reporting aus div. Qualitätssystemen
  • Durchführen von Unterweisungen (Statistik, Messmittelfähigkeit etc.)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (technischer oder kaufmännischer Bereich)
  • Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, PPT, Q-STAT, etc.)
  • Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Weiterbildungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Englischkenntnisse

Benefits

  • Klare Strategie und Ziele

    „Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day – since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.
  • Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation

    Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
  • Ausgezeichnete Schulungsinstrumente

    Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
  • Ausgezeichnete Karrierechancen

    GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF), um Ihre Karriere zu fördern.
  • Fahrtkostenzuschuss

    Zusätzlicher Fahrtkostenzuschuss bei längerer Anreise.
  • Mindestlohn

    Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position liegt bei € 3.207,73 brutto. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung. Die tatsächliche Entlohnung wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
  • Weitere Leistungen

    Mitarbeitererfolgsprämien, Obstkorb in den Pausenräumen und Betriebliches Gesundheitsförderprogramm.
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