Leitung Lagerlogistik
M/W/D
Essens-
zuschuss
Gesundes Arbeiten
Gemeinsame Erlebnisse
Kleine Aufmerksam-
keiten
Flexibilität erleben
Weiterent-
wicklung
Mitarbeiter-
empfehlungs-
programm
In der Leitung Lagerlogistik bringst du dein fundiertes Wissen in Lagerhaltung und in der Organisation von Lagerprozessen sowie deren kontinuierlicher Optimierung in unser Unternehmen ein. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Organisationsstärke aus.
Deine Aufgaben
In deiner Rolle als Leitung Lagerlogistik bist du für die Lager- und Warenbewegungsprozesse vom Wareneingang über die internen Warenflüsse bis zur Auslieferung der Waren zuständig. Du identifizierst Schwachstellen und verbesserst anhand von Auswertungen und Datenanalysen (KPI’s) die Prozesse. Du verantwortest die Umsetzung der abgeleiteten Optimierungsmaßnahmen und stärkst das Know-how deines Teams durch laufende Schulungen. Abteilungsübergreifend bist du intern in engem Kontakt mit der Produktion, Qualitätssicherung, Technik und Supply Chain Management und bringst dich auch in zukunftsorientierten Unternehmensprojekten mit ein.
Deine Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung mit einschlägiger Ausbildung im Bereich Leitung/Stellvertretung in den Bereichen Lagerhaltung, Logistik oder Produktion
- Stärke im Prozessdenken und in der Datenauswertung
- Expertise in Lagerführungspraktiken, Arbeitssicherheit und gängigen Standards
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gutes Verständnis für ERP-Softwareanwendungen
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Koordinationsfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Dein Arbeitsumfeld.
Die Führung des Bereiches Lagermanagement und Intralogistik ist neben der Vertriebslogistik und der Fertigungssteuerung Teil des Supply Chain Managements im Haus. Hier arbeitest du in einem gut vernetzten und motivierten Team mit und kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeit flexibel einteilen. Wir leben eine Unternehmenskultur, die sich durch kollegiales Miteinander auf Augenhöhe auszeichnet.
Das Gehalt vereinbaren wir gerne individuell mit dir. Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung fließen in diese Überlegungen ein. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf ein Mindestbruttomonatsgehalt von € 3.139,00 hin. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt – mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
