Institut für Erdwissenschaften

Institutsmanager:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Unterstützung der administrativen Prozesse am Institut für Erdwissenschaften (Assistenz der Institutsleitung)
• Budgetverwaltung und -monitoring
• Koordination und Unterstützung bei der Planung, Beantragung und Durchführung von Projekten
• Koordination und Unterstützung von Outreach-Aktivitäten
• Kommunikation und Koordination in internationalen Kooperationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office)
• SAP-Anwendungskenntnisse (wünschenswert)
• Kenntnis universitärer Organisationsstrukturen (wünschenswert)
• Umfassende praktische Kenntnisse im administrativen und kaufmännischen Bereich sowie Kompetenzen im Projektmanagement und -controlling
• Führungskompetenz, Motivationsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
• Hohe kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur Teamarbeit
• Eigeninitiative und selbständige, strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.

• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.

• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).

• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.

• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 42998.20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Univ.-Prof. Dr. Steffen Birk, steffen.birk@uni-graz.at