HR Assistant / HR Allrounderin (m/w/d)
Teilzeit, Lieboch bei Graz
Du bringst Menschen zusammen, erkennst Potenziale und möchtest Mitarbeiter:innen auf ihrem gesamten beruflichen Weg begleiten? Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson, arbeitest gerne mit Herz und Seele im HR-Bereich und möchtest aktiv an einer wertsc
Dein Verantwortungsbereich:
Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
Mitwirkung im Talentmanagement sowie bei der Planung und Organisation von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen
Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und HR-relevanten Dokumenten
Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
Mitgestaltung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur
Du bringst mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre oder vergleichbar)
Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
Begeisterung für Talentmanagement und die Entwicklung von Menschen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und empathisches Auftreten
Hohe Serviceorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verlässlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Gute MS-Office-Kenntnisse
Freude daran, Menschen zu unterstützen und gemeinsam Erfolge zu feiern
Unser Angebot:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit breit gefächertem HR-Aufgabengebiet
Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen mitzuwirken
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
Ein modernes Arbeitsumfeld in Graz
Gehalt
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt bei Einstufung in die Beschäftigungsgruppe C, 1.–3. Berufsjahr EUR 2.251,00 brutto monatlich auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Für die ausgeschriebene Teilzeitposition mit 20 Wochenstunden entspricht dies einem monatlichen Mindestentgelt von EUR 1.169,35 brutto. Je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wenn du Menschen fördern, Talente entwickeln und einen wertvollen Beitrag zu einer positiven Employee Experience leisten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitswelt, in der sich Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. 🚀karriere@onlinecars.at
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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